8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Krise erkennt man wahre Werte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hervorragendes Krisenmanagement
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das macht er schon gut - die Löhne sind gestützt und man fühlt sich gut
Arbeitsatmosphäre
Als Freelancer gehöre ich zum Team und das wird nicht nur gewünscht sondern auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich mit sehr guten Konditionen - man muss es nur selber wollen und angehen
Kollegenzusammenhalt
ein besseres Team kann man sich nicht wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Branche sind wir wie Wein - je älter desto besser
Vorgesetztenverhalten
Zuverlässigkeit der Aussagen ist noch zu optimieren
Arbeitsbedingungen
etwas sparsam
Kommunikation
in der Corona-Zeit sachbezogen und wertschätzend
Interessante Aufgaben
aktuell völlig neu und ganz schnell realisiert ist ein e-Learning Tool - funktioniert toll und macht Spass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unternehmensentwicklung ist klarer Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die cm-p ist ein Schnellboot. Die Entscheidungswege sind kurz und es wird nach pragmatischen Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die cm-p hat es noch nicht geschafft allen verlässliche Entwicklungsziele aufzuzeigen. Der Wille der GL ist zwar offensichtlich da, aber die schnelle Entwicklung des Unternehmens macht es schwer.
Image
Die cm-p ist eine Organisation die Entwicklung gestaltet und allen eine Chance gibt proaktiv daran zu partizipieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, schlechte Führung und hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen schaffen, die umsetzbar sind und dem Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung entgegen treten. Die Leistung des Teams ehrlich würdigen ohne den ständigem Misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales, unterstützendes miteinander!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch ist das Mass aller Dinge!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, offene Türen und Ohren für Anliegen aller Art und somit wertschätzende Grundhaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CMP in Lausanne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team-Work und Freiräume für eigenständiges Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosse Freiheiten - klare Struktur
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cm-p durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cm-p als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.