Durchzogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Lage des Büros ist super
- Wenn man Glück hat und den "richtigen" Vorgesetzten erwischt ist CMS wirklich ein angenehmer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Förderung "nicht-juristischer" Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
CMS ist eine Anwaltskanzlei und wird von Anwälten geführt. Manchmal würde es aber nicht schaden wenn man den Spezialisten in den einzelnen "nicht-juristischen" Bereichen auch einen Stellenwert zukommen lassen würde. Dies passiert momentan praktisch nicht. Alle Entscheide werden von einem Anwalt gefällt. Leider werden so auch berechtigte Inputs oftmals überhört oder nicht weiterverfolgt da der entscheidende Anwalt den Sachverhalt nur oberflächlich verstanden bzw. sich auch nur oberflächlich damit auseinander gesetzt hat und so auch priorisiert. CMS dreht sich in den, den Betrieb betreffenden Themen entsprechend oftmals im Kreis und ist nicht sonderlich innovativ.
Gehalt/Benefits
In der Administration/Backoffice nicht konkurrenzfähig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Da wenig Einigkeit zu firmenübergreifenden Themen herrscht wird auch die Mitarbeiterführung/Mitarbeiterförderung sehr autonom geregelt.
Kommunikation
Summa summarum kann man sagen, dass den tausenden Gerüchten welche zu allen möglichen CMS Themen im Umlauf sind ganz einfach Einhalt geboten werden könnte indem man wichtige Ereignisse, Veränderungen, etc. die alle Mitarbeiter betreffen auch offen an alle (und nicht nur an einzelne) kommuniziert.