Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMS von Erlach Partners die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung traditionell tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die einen dürfen sich alles erlauben wo wiederum andere sofort gerügt werden. Dies ist alles andere als fördernd für den Kollegenzusammenhalt.
Es werden konstant Überstunden erwartet. Allerdings gekoppelt an die Aussage, dass das Arbeitspensum ohne Überstunden zu bewältigen sein sollte.
Sehr individuell, jedoch mit einer starken Tendenz der Gleichgültigkeit und Herablassung.
Monoton und langweilig, aber quantitativ viel und ein organisatorisches Disaster.
Es herrscht ein altmodisches Kastensystem, in welchem eine strenge Regelung herrscht, je weiter unten desto weniger Wertschätzung wird gepflegt.