Vorsicht - der Schein trügt! Coca-Cola HBC ist kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Valser = Nachhaltiges Schweizer Mineralwasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden kaum geschätzt, sehr viel Personalwechsel, zu viele Hierarchiestufen. Ich kann CCHBC als Arbeitgeber wirklich nicht empfehlen, sucht euch andere coolere Firmen bei denen ihr auch geschätzt werdet und lasst euch nicht von der coolen Coke brand blenden!
Verbesserungsvorschläge
Das Management soll endlich die Mitarbeiter mehr schätzen und nicht wieder und wieder neue Reorginasationen planen. Dennoch hat es immer noch viel zu viele Managers, viel zu hierarchisch. Es gibt kaum Aufstiegschancen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und dann nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt, ok. Verdiene aber bei einem anderen Arbeitgeber in der selben Rolle 15% mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, wasserreduktion, PET Reduktion, Versuch klimaneutral bei Valser etc. Und doch entsteht enorm viel Abfall, auch wenn die Schweiz viel rezykliert
Umgang mit älteren Kollegen
Während der vielen ReOrg werden auch ältere MA nicht verschont
Vorgesetztenverhalten
Es gab jedes einzelne Jahr ein neuer Vorgesetzter. Die Firma ist sehr aufgeblasen, sprich enorm viele Hierarchiestufen und da wird auch das Management oft ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro in Opfikon ist sehr modern - achtung. Es ist ein einziges Grossraumbüro, Privatsphäre = 0. Das muss man mögen, es hat aber viele Sitzungszimmer.
Kommunikation
Das meiste nur Top-Down. Die MA werden stets zu Veränderänderungen nur informiert, ihr Inout ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Keine Aussichten für Teilzeitarbeiter. Nur 100% Pensum zählt. Ca 15% (!!) Frauen im Sales - war jedes Mal wieder erschütterend zu sehen.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die Abteilung / Chef an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass du die positive Work-Life-Balance sowie den Kollegenzusammenhalt hervorhebst, denn diese Aspekte sind auch für uns sehr wichtig.
Deine Beobachtungen zur Gleichberechtigung nehmen wir ernst und setzen uns für gleiche Chancen ein. Bezüglich dem Top-Down-Ansatz und der Kommunikation möchten wir den offenen Dialog fördern. Es tut uns leid, dass du dies nicht so wahrgenommen hast. Lass uns gerne in einem offenen Gespräch darüber reden, damit wir auch mögliche Verbesserungsansätze besprechen können. Kontaktiere gerne unser People & Culture Team hierzu.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg.
Liebe Grüsse,
Dein Coca-Cola HBC Schweiz Team