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Coca-Cola HBC Schweiz AGals Arbeitgeber

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Coca-Cola HBC Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,48
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
2,91
Arbeitsbedingungen
3,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
3,01

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,84
Umgang mit Kollegen 45+
3,29
Karriere / Weiterbildung
3,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 83 Bewertern Homeoffice bei 34 von 83 Bewertern Kantine bei 69 von 83 Bewertern Essenszulagen bei 36 von 83 Bewertern Kinderbetreuung bei 18 von 83 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 33 von 83 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 83 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 36 von 83 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 83 Bewertern Coaching bei 44 von 83 Bewertern Parkplatz bei 62 von 83 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 41 von 83 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 67 von 83 Bewertern Firmenwagen bei 46 von 83 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 59 von 83 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 53 von 83 Bewertern Mitarbeiterevents bei 54 von 83 Bewertern Internetnutzung bei 54 von 83 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Führungsqualifikationen
  • 09.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 20.Sep. 2016 (Geändert am 21.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Tolles Arbeitsklima, super Leute, spannende Aufgaben, super Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • 17.Mai 2008 (Geändert am 26.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Es herrscht eine positive Dynamik. Viele Stellen werden intern besetzt, auch Funktionsübergreifende Wechsel sind nicht selten

Gehalt / Sozialleistungen

Die Leistungen sind Fair, stechen aber im Vergleich zu anderen Branchen nicht positiv heraus

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird starker Fokus darauf gelegt, auch in der Umsetzung funktionierts

Work-Life-Balance

Einführung von Homeoffice und auch gute Akzeptanz davon. Teilzeitarbeit auch für Führungspersonen möglich

  • 29.März 2016
  • Mitarbeiter

Trainee

4,54

Pro

Dass es einen enormen Kollegenzusammenhalt gibt. Wenn man eine Frage hat, wird einem sofort geholfen. Ausserdem wird grossen Wert auf Entwicklungsförderung gelegt, was ich sehr schätze.

  • 31.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Kompetitive Unternehmenskultur, in welcher den Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden.

  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, offene und authentische Unternehmenskultur

Vorgesetztenverhalten

Fair, wertschätzend, kollegial

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

Interessante Aufgaben

Mein Job hält, was er verspricht

Kommunikation

Sehr fair

Karriere / Weiterbildung

Trainings, Weiterbildungen (intern & extern), Tagungen uvm sind selbstverständlich

Pro

Authentische, wertschätzende Unternehmenskultur, die spannende Marke, die Investition in Mitarbeiter und deren Entwicklung, ein inspirierendes Umfeld

  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Die Vielfaltigkeit

  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Westeuropäsche Geschäftsleitung implementieren.