Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Coca-Cola 
HBC 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schade das die Firma so Blind geworden ist.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coca-Cola Hellenic AG in Brüttisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob gieb es keines aber kritik um so mehr!

Image

Nach aussen schön geredet.

Work-Life-Balance

Am besten 24/7, ohne Lohn.

Karriere/Weiterbildung

Wass ist das?

Gehalt/Benefits

Vor 20jahre haten wir mehr in der Tasche als heute.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen heile segen.

Kollegenzusammenhalt

Wären die Kollegen nicht häte ich schon lange gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefördert.... mach mehr für den gleichen Lohn & sonst kanst du gehen....

Vorgesetztenverhalten

Macht auf gut Kolleg, das er im nächsten moment das Messer in den Rückenen ramen kann.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug für den Müll.

Kommunikation

Wichtige mitteilungen müssen wüber dritte beschagt werden.

Gleichberechtigung

Nein, feternwirtschaft wird GROSS geschriben.

Interessante Aufgaben

Reine rutine.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team CCHBC CH
Team CCHBC CH

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass du aktuell solch negative Erfahrungen machst bzw. gemacht hast. Deine Rückmeldung zeigt deutlich, dass Gesprächsbedarf besteht. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich im Arbeitsumfeld respektiert und fair behandelt fühlen.

Wir möchten dich daher einladen, direkt das Gespräch mit deiner zuständigen HR Business Partnerin zu suchen, damit wir gemeinsam auf die angesprochenen Punkte eingehen können.

Nur im direkten Austausch können wir Missverständnisse klären und konkrete Verbesserungen anstossen.

Erfrischende Grüsse
Dein Coca-Cola HBC Schweiz Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.