Sehr schlechtes Arbeitsklima, ausgehend von gewissen Führungspersonen ohne Sozialkompetenz. Hire&Fire Mentalität.
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coca-Cola Beverages AG in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Teamzusammenhalt, Coaching on the job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bei Arbeitskonflikten mit Vorgesetzten sollte neutral über HR laufen und sauber aufgearbeitet werden. Es wurde in meinem Fall einfach entschieden, was der Vorgesetze verlangte und alles unter den Tisch gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Obere Führungsstufen: Sozialkompetenzen und Integrität überprüfen, bevor sie Teams leiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Ausgehend von einigen Personen im oberen Führungsbereich. Auf gleichem Niveau hingegen sehr gut.
Work-Life-Balance
Schlecht. Hatte das Gefühl, der Firma zu gehören.
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Untereinander Vertrieb gut. Obere Führungsstufen Top-Down: katastrophal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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