Seit einiger Zeit fehlen die wirklichen Führungsqualitäten, welche die neuen Manager leider nicht haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, Gut erreichbar mit öffentlichen Mitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Manager die vor nichts halt machen.....
Verbesserungsvorschläge
Praktisch das ganze Management ist nur auf schön reden und Schult-Zuweisungen fokussiert. Vorbild sein, Wertschätzend und für das Wohl des Unternehmen handeln, ist schlicht nicht mehr erkennbar. Leider sind die Sozialkompetenzen (der Führungskräfte) nicht lernbar, deshalb kann ich keine
Verbesserungsvorschläge machen .....
Arbeitsatmosphäre
beobachtet
Kommunikation
Nur noch schriftlich und persönliches geht unter
Kollegenzusammenhalt
wird immer seltener
Work-Life-Balance
praktisch keine, es wir nicht gefördert, im Gegenteil...
Vorgesetztenverhalten
Keine richtigen Führungskräfte (ausser Einer). Das sind keine Manager, die man als gutes Beispiel nennen kann. Ein Manager ist pro Tag ca. 1.5 Stunden auf dem WC und niemand wagt es, etwas zu sagen, obwohl es alle wissen. Etwas wird eingeführt und danach informiert oder auch nicht, je nach Laune.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten, in allen Bereichen.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr grosse unterschieden, zwischen Arbeiter unteren Stockwerke und die anderen im obersten Stockwerke.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt fehlt
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, Räumlichkeiten sind nicht optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geringe bis keine
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Image
War mal viel besser
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert