Selbstbedienungsladen für indische Expats - eine Zumutung für Nicht-Inder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma, die nur als Selbstbedienungsladen für indische Expats dient, kann nicht erfolgreich sein. Performance und lokale Marktnähe sollten ausschlaggebend sein für eine Existenzberechtigung in der Firma, nicht wer nicht nach Indien zurück und unbedingt in der Schweiz bleiben will.
Arbeitsatmosphäre
nehmen nur, geben nicht
Work-Life-Balance
die indischen Kollegen sind dann gerne mal für 3 Wochen in Indien auf Verwandtschaftsbesuch (work from home..), dann kann man alles alleine machen
Gehalt/Benefits
KK bezahlt, dafür nur 22 Tage Ferien
Kollegenzusammenhalt
Inder schauen für Inder, nicht für die anderen
Umgang mit älteren Kollegen
alles, was nicht indisch ist, wird gerne entlassen
Vorgesetztenverhalten
jeder macht gerade den Job den er machen will, roles & responsibilities werden nicht respektiert - gerne alles hintenrum
Gleichberechtigung
klare Diskriminierung von Nicht-Indern - die schanzen sich Jobs, Promotionen und Anerkennung zu, für die sie gar nicht die Performance erbracht haben
Interessante Aufgaben
theoretisch könnte die Firma viel, praktisch aber wenig