Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cohaga die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist immer transparent über alle Abteilungen
Keine Rivalität oder Ausstechen, alle arbeiten um das Unternehmen voranzubringen
Job ist energiefordernd, macht aber Spass wenn man es zulässt :)
Direktive ist klar von oben, man wird bei einem falschen Pitch oder so korrigiert, allerdings ist Erfolg dann meistens auch höher und damit auch die Provision :)
Wirkt vielleicht anfangs eintönig, man braucht aber 100% Fokus
Arbeitsatmosphäre im Sales-Team ist super, man treibt sich gegenseitig voran und pusht sich, neue Ziele zu erreichen