Marktleader im industriellen Röntgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind technologische Meisterleistung, relativ flache Hierarchiestufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen, Interne Kommunikation, vom Finanzmarkt übersteuert, Einsparungen stehen an erster Stelle damit der Gewinn maximiert werden kann, kurzsichtige Strategie auf dem Buckel der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Soziale Unterstützungen und Coaching von Mitarbeiter mit Bedarf, Management- und Herstellprozesse haben viel potential um den state of the art zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in kontinuierlicher Überlast. Kampf ums Überleben. Der Stellenwert von Qualität und Zusammenarbeit erübrigt sich zu kommentieren.
Work-Life-Balance
Davon profitieren Spezialisten im sozialen Bereich. Ein doppelter Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR ist ein Fremdwort
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Die guten Mitarbeiter gehen und die anderen bleiben.