121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Colleagues
Management
Poor
Not a company to have on you cv
Out of the office globally as fast as possible
Only if you are in the cliche
Poor all around
Lipservice
None
Do not expect any support from senior management or hr
One rule for them
Terrible everyone is scared for their roles
From the management terrible
Only if you are part of the cliche
Only if you are part of the cliche
Horrible
Excellent as you do not want to be there too long
None
One rule for them ....
Terriblw
Only if you are in the "club"
Sicher
Wird 100% um gesetzt
Ein team
Perfekz
Gute Kommunikation
Wird erfült
Serh interessant
Inovativ, spannende Aufgaben, International
Führungskräfte, Kommunikation, Hirarchie
Hinter jeder Stelle steckt ein Mensch. Vielleicht sollte man Prozessoptimierung und Strategie nicht über das Potential des Mitarbeiters stellen.
Dass die wenigsten lohn pünktlich auszahlen
Fast alles
Früher war alles viel besser bevor die besten mitarbeiter uns verlassen haben vor cs. 5-7 Jahren.
Die leute die gut waren haben nie die chance erhalten. Nur die leute mit dem ehmaligen vorgetzen gut waren sitzen heute im büro.
Nicht mehr wie früher
Nein, für manche gab es die chance von anfang an für manche überhaupt nicht
Es werden nicht alle gleich behandelt
Verbesserungen kommen. Die Lage.
Je nach Abteilung flexible Arbeitszeiten.
Kostenlose Parkplätze.
Zu viel und keine Ende. Langsame Umsetzung.
Nicht richtig hinhören, zu viel versprechen.
Je nach Abteilung starre Arbeitszeiten.
Mehr Fachkräfte, weniger versprechen, ehrlicher sein und wirklich hinhören (nicht nur so tun).
Weniger ist mehr (Projekte).
Je nach Abteilung. Meist doch gut. Manchmal versprechen Vorgesetzte zu viel und wird dann nicht eingehalten. Produktion in Schichten, mit Sitzungen zu Beginn.
Meist Überstunden. Zu viel Projekte und Neuerungen und Wechsel.
Schichten in manchen Abteilungen und Arbeitszeitruhe.
Je nach Abteilung mehr oder weniger. Die Integrierung im Team nicht immer voll da. Hilfe erhält man bei Einforderung, manchmal auch so.
Je nach Abteilung. Viele Gespräche und oft zu viele Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden.
Produktion ist Produktion, Büros sind Büros. Wird einiges erneuert und umgebaut, auch in Zukunft. Zu viel Stunden.
Gibt immer Verbesserungen: aber Anschlagbrett, Intranet (nicht klar aufgebaut/strukturiert) vorhanden.
Ein eigenes Segment. Wechsel möglich.
Die Menschen. Umgang ist mit allen sehr „down to earth“ und cool.
Büros renovieren, Lüftung verbessern oder Fenster ganz öffnen können in den Büros.
Sehr gutes Image!
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Modell! Man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern und Comet unterstützt ebenso schulische Weiterbildungen.
Faire Löhne!
Wird noch etwas zu viel ausgedruckt auf Papier.
Sehr gut, man wird eigentlich von fast allen auf jeglichen Ebenen respektiert.
Büros und Meetingräume könnten und sollten moderner sein. Lüftung in den nicht-Produktionsräumen ebenso!
Einige Themen könnten etwas transparenter kommuniziert werden.
Keine Unterschiede.
Herausfordernde Stelle die mir erlaubt, mich stetig weiterzuentwickeln und neues dazuzulernen, sowie neue Leute kennenzulernen.
Gute Firma
zuviele Ostblock Mitarbeiter
Firmensprache Deutsch
zuviele Ostblock Mitarbeiter
zuviele Ostblock Mitarbeiter
zuviele Ostblock Mitarbeiter
They listen
Too many high priority tasks at once
More training
So verdient kununu Geld.