Maximale Auslastung bei minimalem Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei COMET AG in Flamatt gearbeitet.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Bei Problemen wird weggeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Ständige Wechsel... Mitarbeiter laufen reihenweise davon
Work-Life-Balance
Home-office ist gegeben. Nützt aber auch nichts wenn man nur gestresst ist, weil man in Arbeit ertrinkt.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter wechseln ständig. Die verbleibenden müssen immer mehr Aufgaben übernehmen und die Scherben aufsammeln. Dank gibt es keinen und auf eine finanzielle Entschädigung für den Mehraufwand hofft man vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen gibt es grundsätzlich nicht, egal wie sehr man sich anstrengt und egal wie gut die Leistungen sind...
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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