22 von 120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 von 120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Leider nicht wie früher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Comet in Flamatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die wenigsten lohn pünktlich auszahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Früher war alles viel besser bevor die besten mitarbeiter uns verlassen haben vor cs. 5-7 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Die leute die gut waren haben nie die chance erhalten. Nur die leute mit dem ehmaligen vorgetzen gut waren sitzen heute im büro.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr wie früher
Gleichberechtigung
Nein, für manche gab es die chance von anfang an für manche überhaupt nicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit guten Leuten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMET AG in Flamatt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen. Umgang ist mit allen sehr „down to earth“ und cool.
Verbesserungsvorschläge
Büros renovieren, Lüftung verbessern oder Fenster ganz öffnen können in den Büros.
Image
Sehr gutes Image!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Modell! Man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern und Comet unterstützt ebenso schulische Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird noch etwas zu viel ausgedruckt auf Papier.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, man wird eigentlich von fast allen auf jeglichen Ebenen respektiert.
Arbeitsbedingungen
Büros und Meetingräume könnten und sollten moderner sein. Lüftung in den nicht-Produktionsräumen ebenso!
Kommunikation
Einige Themen könnten etwas transparenter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Stelle die mir erlaubt, mich stetig weiterzuentwickeln und neues dazuzulernen, sowie neue Leute kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leadership Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COMET AG in Flamatt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Kurse und Programme einzuführen um das Leadership zu verbessern. Dynamik kommt nur durch Neue Junge Leute ins Haus. Die Akzeptanz ist bereits verworfen bei den bestehenden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wer durch geht ist die Arbeitsatmosphäre angespannt oder offen und ehrlich
Image
Nach Aussen gut
Work-Life-Balance
Ausserhalb der Produktion sehr gut durch Homeoffice Einsatz
Karriere/Weiterbildung
bestimmt Machbar
Gehalt/Benefits
Gehalt Durschnitt
Sozial Unterm Durschnitt für die Grösse an Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung sehr Kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Thema Leadership bez. Leader ein Fremdwort. Gute Leute gehen oder werden nicht gefördert sondern überfordert bis sie gehen.
Massnahmen werden keine ergriffen.
Absolutes Micromanagement für alles muss eine Bachelor Angefertigt werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht zum Oberen Kader gehört sind Überstunden ein muss um die 1000 Projekte und aufgaben fertig zu bekommen. Unterstützung gibt es sehr wenig eher Neue Aufgaben beim Nachfragen.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht immer Adressaten gerichtet
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Viele Projekte wo man sich einbringen kann, kommt leider sehr wenig zum Abschluss.
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Sehr starke Unterschiede innerhalb der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Comet in Flamatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Umgang der Mitarbeiter/innen auf der gleichen Hierarchieebene, Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Unterschiede Management - non Management
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen mehr fördern und respektieren (überall!)
Arbeitsatmosphäre
Unkomplizierter Umgang unter Kollegen, gewisse Manager sind arrogant und faul. HR spielt sich vor allem während der Corona-Situation auf
Image
Image gegenüber aussen wird meist höher gestellt, als das Wohl der Mitarbeiter/innen. Es täte Comet gut, wieder mehr die Mitarbeiter/innen mit ihren Kompetenzen ins Zentrum zu stellen, denn sie sind der Motor und das Gehirn der Firma.
Work-Life-Balance
Grosse Unterschiede auch bei Ferienguthaben. Non Management: 4 Wochen, Management: 5 Wochen plus. Management hat angeblich mehr Ferien, da sie "Überzeiten" nicht kompensieren können.
Karriere/Weiterbildung
Wird finanziell unterstützt, ist aber an sehr strenge Bedingungen geknüpft. Zeitaufwand wird nicht entschädigt und auch die Tätigkeiten wurden nicht wirklich reduziert, so dass es in Bezug auf Work-life Balance schwierig war.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher tief
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter i. O., Einige Manager sind arrogant, sitzen ihre Zeit nur ab und haben kein wahres Interesse, die Firma voranzubringen.
Bei Konflikten wird auch oft einfach zum Manager gehalten. Grosse Unterschiede auch bei Ferienguthaben. Non Management: 4 Wochen, Management: 5 Wochen plus.
Arbeitsbedingungen
41 h Woche, 4 Wochen Ferien, katholische Feiertage werden nicht bezahlt, etc.
Kommunikation
Informationen muss man oft hinterherrennen. HR informiert oft nicht richtig.
Gleichberechtigung
Wenige Teilzeit-jobs, Teilzeitarbeitende haben auch keine Möglichkeiten Alternative-Lohnmodelle zu wählen, da dies für HR zu kompliziert sei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Inzwischen nicht mehr zumutbar der Verein - Fangt woanders an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei COMET AG in Flamatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Unendlich viele, bringe bald ein Buch raus
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Image
Sinkt ständig
Work-Life-Balance
Lassen wir mal durchgehen
Karriere/Weiterbildung
....und wieder muss ich lachen
Gehalt/Benefits
Muss gerade lachen, sry
Umwelt-/Sozialbewusstsein
=0
Kollegenzusammenhalt
...wenige halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade noch akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
War mal besser. Gespräche brachten nix!
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsbedürftig
Kommunikation
=0
Gleichberechtigung
Unter 0....alleine die teilweise enormen Gehaltsunterschiede innerhalb einer Abteilung trotz gleicher Arbeit!
Interessante Aufgaben
=0
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Arbeitgeber-Kommentar
René SchererSenior Business Consultant HR
Vielen Dank für die Rückmeldung. Gerne würden wir unterstützen. Doch dafür brauchen wir konkrete Informationen.
Bitte melde Dich bei HR, entweder direkt bei mir oder, falls Anonymität gewünscht wird, benutze den Briefkasten bei HR Services. HR garantiert Vertraulichkeit.
René Scherer
Group HR
Starker Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COMET AG in Flamatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Stimmung im Team und die gegenseitige Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No comment
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Prozesse auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Geht aufwärts
Work-Life-Balance
Seit Home Office, sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Ist ausgeglichen und wird der Erfahrung und Ausbildung entsprechend gehandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ist kaum zu toppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
No comment
Arbeitsbedingungen
Gut, aber hat Potential nach oben
Kommunikation
Fehlt manchmal, aber ist auf gutem Weg
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Oft mehr, als für was man angestellt wurde. Daher sehr vielseitig.
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gemischte Gefühle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COMET AG in Flamatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aufgaben Feld.Mein altes Team und man wusste was man hatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten des Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Macht mal eiene Analyse und haltet euch an die ergebnisse und auch wenn es ein *höheres Tier * ist der die Negative stimmung verbreitet eliminiert ihn und lasst nich die Mittarbeiter gehen die eigentlich FREUDE an der Arbeit hatten
Arbeitsatmosphäre
arbeitsatmosphäre im Team war super bis auf den Vorgesetzten, der hat alles zerstört mit seinem Militärischen Führungsstil
Image
Teils Teils leute die die Firma nkcht kennen Loben Sie jedoch die Mittarbeuter /Ex Mittarbeiter Reden eher schlecht über die Firma
Work-Life-Balance
Der Job war super die aufgaben Top immer wieder gerne
Karriere/Weiterbildung
kommt darauf an wer dein Vorgesetzter ist
Gehalt/Benefits
Unter dem Duchschnitt meines erachtens
Kollegenzusammenhalt
Enorm Offene kommunikation auf Mittarbeitender ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Ich Arbeite nichz mehr dort und mir kommt trotzdemnimmer wieder zu Ohren das Ältere Personen rausgeekelt werden
Vorgesetztenverhalten
Mein Direkt vorhesetzter hatte immer ein Offenes Ohr für mich jedoch konnte er nichts unternehmen dank seines Chefes
Kommunikation
Kommunikation Team-intern Top jedoch verdreht der Vorgesetzte dir die Wörter im Mund um und lässt dich als letzter "DUBBU" darstehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
René SchererSenior Business Consultant HR
Werte Ex-Kollegin, werter Ex-Kollege
Vielen Dank für das Feedback. Ich sehe, dass Du Deine Kommentare differenziert formuliert und durchaus auch viele positive Seiten erlebt hast.
Deine negativen Erlebnisse sind natürlich nicht die Kultur, die wir uns bei Comet wünschen. Wir arbeiten ständig an diesem Thema, doch eine Veränderung dauert seine Zeit.
Wir sind auch auf Hinweise angewiesen und darauf, dass sich die/der Mitarbeitende beim HR meldet, wenn sie/er sich ungerecht behandelt fühlt. Nur wenn wir konkrete Anhaltspunkte haben, können wir entsprechend einwirken.
Ich wünsche Dir im neuen Job viel Freude und Erfolg.
René Scherer
Group HR
Sehr schlechte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COMET AG in Flamatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr alle guten Leute sind schon abgesprungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn. Das HR ist ehrlich gesagt katastrophal. Die Vorgesetze sind Einach gesagt extrem unfähig und alles ja Sager.
Verbesserungsvorschläge
Viele gebracht aber niemand will etwas wissen bei der Comet. Der Lohn muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Qualität und Quantität verbessern ohne Verbesserungen an den Maschinen was nicht möglich ist. Einfach unrealistisch.
Image
alle sind unzufrieden aber leider wird es als professionelle Firma angeschaut
Karriere/Weiterbildung
Schlecht außer man ist gut mit den Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Man bekommt immer nur das Gesetzliche Minimum. Auch wenn man nach 10 Jahren das erste mal nach Lohnerhöhung fragt bekommt man nur zu hören man soll zufrieden sein das man hier arbeiten darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten lügen ohne Ende und sind höchst unprofessionell, vergessen andauernd ihre versprechen.
Arbeitsbedingungen
Tag und Nacht arbeiten für minimal Lohn, man bekommt immer nur das Gesetzliche Minimum.
Kommunikation
Die vorgesetzten lügen ohne Ende
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
René SchererSenior Business Consultant HR
Werte Kollegin, werter Kollege
Danke für Dein Feedback.
Was Du geschrieben hast, ist bedenklich und entspricht nicht der Kultur und dem Mitarbeiterverständnis der Comet. Wir schätzen die Mitarbeitenden und die von ihnen erbrachten Leistungen.
Wir können die von Dir beschriebene Situation nur bereinigen, wenn wir konkrete Angaben haben. Bitte melde Dich bei mir, damit wir der Angelegenheit nachgehen können. Die Vertraulichkeit ist garantiert.
René Scherer
Group HR
Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei COMET AG in Flamatt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass sie wenigstens dezinfektion mittel besorgt haben nach langer warte zeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt zu viele sachen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weniger temporäre einstellen. Es sind einfach zu viele leute in der produktion man fühlt sich nicht wohl
Arbeitsatmosphäre
Hat sich extrem gändert
Image
Wenn man vom außen hört das man bei comet arbeitet ein wow aber sobald man jetzt arbeitet mühsam
Karriere/Weiterbildung
Zu vieles versprochen nichts geworden bis jetzt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn , keine schichtpauschale , alles ganz tief gesunken
Umgang mit älteren Kollegen
Von den hohenFührungskräften leider nur ein Minus
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzten sind super doch der Rest..........
Arbeitsbedingungen
Schlechte Auszahlung , für Festangestellte ist es sehr schlimm schicht zu arbeiten
Gleichberechtigung
Leider gibt es diese Gleichberechtigung nicht zu sehen oder zu spüren ...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
René SchererSenior Business Consultant HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Ich bin ziemlich erschrocken, als ich das Feedback gelesen habe. Ich weiss nicht, was vorgefallen ist, dass die Kritik so negativ ausgefallen ist. Ich erlaube mir, einige Punkte zu kommentieren.
1) zu Desinfektionsmittel...wir haben in der Corona-Krise frühzeitig, also noch vor den Behörden reagiert. Sämtliche Mitarbeitende der Risikogruppe wurden vorsorglich nach Hause geschickt, die Arbeitsplätze in der Produktion wurden gemäss Schutzbestimmung umgestaltet, es stand und steht jederzeit ausreichend Desinfektionsmittel zur Verfügung, wir haben Handschuhe abgegeben und alle Massnahmen regelmässig über verschiedene Kanäle kommuniziert. Wir werden von den Mitarbeitenden an allen Standorten weltweit für unsere pro-aktive Haltung gelobt.
2) Schichtbetrieb...zum Schutz der Mitarbeitenden in der Produktion haben wir teilweise zusätzliche Schichten eingeführt. Selbstverständlich bezahlen wir die Schichtzulagen pünktlich und vollumfänglich aus. Sollte das bei jemanden nicht passiert sein, soll er/sie sich bei HR melden.
3) Temporär Mitarbeitende...wir sind in der glücklichen Situation, dass wir trotz Corona-Krise unsere Produktion aufrecht halten und die Nachfrage unserer Kunden bedienen können.
4) Weiterbildung...wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bei entsprechender Leistung.
5) Gleichberechtigung...der Anteil an Frauen in der Comet liegt auf Mitarbeiter- und auf Führungsstufe über dem Swissmem-Durchschnitt.
6) Ältere Kollegen... wir stellen regelmässig Mitarbeitende über 50 Jahre ein. Entsprechend wichtig sind sie für uns.
7) Salärpolitik...wir orientieren uns an den Salärstrukturen von Swissmem und bezahlen marktgerechte Löhne.
Bei HR haben wir immer eine offene Türe. Bitte komm vorbei oder melde Dich, wenn wir Dich unterstützen können.
René Scherer
Group HR
Sehr guter Arbeitgeber (vor allem Division IXM) mit äusserst spannenden Produkten und hoch motivierten Mitarbeitern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comet in Flamatt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Absolut schnelle und flexible Umstellung auf Corona-Modus mit Home Office und Massnahmenumsetzung im Betrieb.
Gute Informationsflut
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Benefits für Mitarbeiter generieren
Arbeitsatmosphäre
Alle sind motiviert, mitdenken und Ideeneinbringung sind stets erwünscht.
Image
Wegen ebeam Geschäft leidet das Image sehr.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Chancen sich weiterzuentwickeln in dieser Firma. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt, wenn ein klarer Plan vorliegt und sich das gelernte auch in der Firma einsetzen lässt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung des Lohnes ist selbstverständlich. Lohn ist branchengerecht aber auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist an der Tagesordnung, da man gemeinsam Ziele erreichen will und nicht jeder nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern und fordern. Man merkt, dass Berufseinsteiger entwickelt werden und sinnvolle Inputs gegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Hier muss noch nachgebessert werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt extrem viele Themengebiete und es werden höchste Ansprüche an die Produkte gestellt. Interessierte, wissbegierige Maschinenbau- oder Elektro-Ingenieure, Physiker, Chemiker, Naturwissenschaftler und Techniker im Allgemeinen werden hier Ihre wahre Freude haben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.