20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Badly organised
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deliberately hires foreigners to lower salary
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Jederman für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslos gegen 'Normale' Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Alkohol
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Arbeitsklima & Unternehmenskultur
… dass das Arbeitsklima von Druck und Misstrauen geprägt ist.
… dass Wertschätzung und Anerkennung fehlen.
… dass Konflikte nicht ernst genommen oder unter den Teppich gekehrt werden.
2. Führung & Management
… dass die Kommunikation unklar und intransparent ist.
… dass Entscheidungen ohne Einbindung der Mitarbeitenden getroffen werden.
… dass Führungskräfte nicht als Vorbilder agieren.
3. Arbeitsbelastung & Work-Life-Balance
… dass die Arbeitslast ungleich verteilt ist und Überstunden zur Regel gehören.
… dass flexible Arbeitszeiten zwar versprochen, aber nicht wirklich gelebt werden.
… dass unrealistische Ziele gesetzt werden, was zu Stress und Überforderung führt.
4. Karriere & Entwicklungsmöglichkeiten
… dass Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen oder nicht gefördert werden.
… dass Beförderungen eher nach Beziehungen als nach Leistung vergeben werden.
… dass es keine klaren Entwicklungsperspektiven gibt.
5. Gehalt & Benefits
… dass die Bezahlung nicht der Leistung entspricht.
… dass Sozialleistungen und Zusatzangebote minimal sind.
… dass es keine Gehaltstransparenz gibt.
Verbesserungsvorschläge
1. Offene Kommunikation fördern
Regelmässige Feedbackgespräche etablieren
Anonyme Beschwerdekanäle einrichten
Transparente Entscheidungsprozesse schaffen
2. Führungskultur überdenken
Führungskräfte im Bereich empathische und wertschätzende Kommunikation schulen
Konstruktive Kritik statt Schuldzuweisungen fördern
Vorbildfunktion der Führungsebene stärken
3. Mitarbeitenden wertschätzen
Anerkennung und Lob für gute Arbeit aussprechen
Faire Gehälter und Karrierechancen bieten
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen
4. Teamzusammenhalt stärken
Team-Events und gemeinsame Aktivitäten fördern
Konfliktlösungstrainings anbieten
Gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit betonen
5. Psychische Gesundheit ernst nehmen
Zugang zu professioneller Unterstützung (z. B. Coaching oder Therapie) anbieten
Burnout-Prävention durch realistische Zielsetzungen und Arbeitslasten sicherstellen
Klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit respektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mobbing, bullying
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The good friends I made with other employees who are in fear of losing their jobs because of ignorant middle managers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
After more than 10 years of outstanding performance and having an excellent relationship with previous management, the new began to systematically bully me. Other members of the team also experienced that. I had to make several drafts of brochures, all were rejected due to petty pickiness. That is just one example...
In the end, I found out that I was being bullied so that I quit my job and be replaced by a freelancer.
I talked to legal matters at Comfone and I explained my situation. I was asked to fill up a questionnaire from SECO (Swiss State Secretariat for Economic Affairs), according to the results of that questionnaire, it was concluded that I was being bullied. The questionnaire was then submitted to the employer, who denied the fact that I was being bullied and dismissed the case.
I discussed the matter further with HR before my holidays. When I came back from the holidays, I had been fired, in the same coward way as many other colleagues who have been terminated from Comfone.
Now, after all this time I can honestly say, as the Spanish saying goes:
-> Lo maligno es de "Ayer” :-)
All bad things are past!
Verbesserungsvorschläge
Some of your middle managers are ruining your company.
Arbeitsatmosphäre
Toxic work atmosphere. Backstabbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Expect to get fired when you get older...
Vorgesetztenverhalten
Expect mobbing, bullying...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, international & dynamic company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Friendly and cooperative atmosphere
Work-Life-Balance
Comfone is a demanding company, but offers the possibility learn a lot and to improve oneself further
Karriere/Weiterbildung
The company is open for further training and courses and supports employees if it‘s in line with the job they have to do.
Kollegenzusammenhalt
Very international culture
Vorgesetztenverhalten
Flat hierarchy allows fast decisions. The management is very close and open to the employees.
Arbeitsbedingungen
Modern workplace and offices
Kommunikation
Transparent communication
Interessante Aufgaben
Innovation is constantly promoted
A wide range of tasks and opportunities leads to a very diverse and interesting work environment!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stay away from this company...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In many departments there is neither constructive approach to problem solving nor an effective team work, whereas "finger pointing" and "backstabbing" are the words which best describe the atmosphere.
Kollegenzusammenhalt
Many experienced, professional, knowledgeable and pleasant individuals (obviously not in management positions) work at Comfone. At the same time, there are many other people who don't really bring any added value to someone's working day.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement is constantly implemented at all levels of the hierarchy and there is the tendency to merge private life and work.
Employees almost never get awarded, promoted and recognized based on their skill set, professional achievements and hard work, but rather based on other "parameters": feeding the (low level) company gossip, pleasing the CEO, organizing apéros and avoiding to express any honest or direct opinion which might go against the mainstream.
Kommunikation
So called "management briefing" sessions are organized on monthly basis. Unfortunately the quality, level and detail of the information provided is "tailor-made" and mostly does not match the reality. Management evidently thinks that all employees are naive...
Interessante Aufgaben
The Roaming business is very interesting, multifaceted and moving very fast.
Getting in touch with business partners and customers from all around the world is an amazing experience.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Team muss stimmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung flexibel.
Meist kollegialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pikett: Sehr problematisch, wenn Teams zu klein sind: Müsste organisatorisch anders geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit zwei Jahren schlecht.
Interessante Aufgaben
Seit zwei Jahren schwierig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dynamische Arbeit aber schlechte Politik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr dynamisch und macht Spass. Die meisten Kollegen sind sympatisch und arbeiten (i.d.R.) gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur bestimmte Personen (siehe Beziehung!) haben eine Mitsprache Recht und unabhängig von Ihrer Leistung, bekommen alle Wünsche erfüllt. Wenn man nicht zu diesem Kern gehört, sollte man nur Acht geben, dass man immer flexibel ist und stets gute Arbeit leistet. Sonst kann man ganz schnell gekündigt werden (heute auf Morgen).
Verbesserungsvorschläge
Nur der CEO hat etwas zu melden und Mittelmanagement ist voller Ja-Sager. Man sollte weniger auf die Lieblingler der Firma hören und mehr Vertrauen auf den MA setzen, die nicht immer ihrem Mund aufreissen.
Work-Life-Balance
Bestimmte Personen müssen die Mehrheit der Arbeit machen - es werden viele (politisch-Korrekten) mitgetragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an der ganze Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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not a company for mothers
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
the job itself is very interesting within very international environment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maternity Discrimination!!! There is no place for mothers at this company. Being pregnant or having children is seen by the eyes of his management as trouble.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr kurze Berichtswege, hohe Flexibilität,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Berichtswege, hohe Flexibilität, viel Freiraum bei der Arbeit. Gute Möglichkeiten Sachen auszuprobieren und Erfahrung sammeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Comfone durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Comfone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Comfone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.