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Comfone 
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovative, international & dynamic company

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Friendly and cooperative atmosphere

Work-Life-Balance

Comfone is a demanding company, but offers the possibility learn a lot and to improve oneself further

Karriere/Weiterbildung

The company is open for further training and courses and supports employees if it‘s in line with the job they have to do.

Kollegenzusammenhalt

Very international culture

Vorgesetztenverhalten

Flat hierarchy allows fast decisions. The management is very close and open to the employees.

Arbeitsbedingungen

Modern workplace and offices

Kommunikation

Transparent communication

Interessante Aufgaben

Innovation is constantly promoted
A wide range of tasks and opportunities leads to a very diverse and interesting work environment!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Innovative und multikulturelle Firma mit internationalem Geschäftsbereich

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Image

die Firma geniesst bei der internationalen Kundschaft ein ausgezeichnetes Image

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden in ihrer Weiterbildung gefördert

Kollegenzusammenhalt

enger Zusammenhalt der Mitarbeiter, oftmals auch ausserhalb der Bürozeiten

Arbeitsbedingungen

helle und modern eingerichtete Arbeitsräume; gute Infrastruktur; Lärmpegel in den Grossraumbüros zuweilen hoch

Kommunikation

regelmässige Information der Mitarbeiter über den Geschäftsverlauf, wichtige Projekte und generelle Infos; kurze Entscheidungswege

Gleichberechtigung

multikulturelle und multinationale Belegschaft

Interessante Aufgaben

sehr interessante Tätigkeiten in internationalem Roaming


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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TOP Arbeitgeber

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie ist gegeben. Home-Office ist je nach Einsatzgebiet möglich. Arbeitszeiten flexibel. Ferienbezug war bis anhin immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Transparente und gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte und konkurrenzfähige Löhne.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich in der Regel ruhig und Wissen mit dem Personal individuell korrekt umzugehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur. Leider keine Klimaanlage.

Kommunikation

Regelmässige CEO-Informationen, Newsletter, interne Infos zu Arbeiten und Projekten. Schnelle und einfache Information.

Gleichberechtigung

Menschen jeglicher Herkunft arbeiten bei Comfone und alle haben die gleichen Aufstiegschancen. Frauen werden genauso gefördert wie Männer.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben welche das gesamte Roaming-Geschäft abgedeckt. Technische Infrastruktur wird laufend erneuert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Eine sehr gute Firma

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Den Mitarbeitern wird viel Eigenverantwortung übergeben. Allerdings wird aber auch eine gute Portion Eigenmotivation erwartet.

Image

Das Image der Firma im Bereich der internationalen Mobilkommunikation ist sehr angesehen. Sie ist bekannt für eine hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.

Work-Life-Balance

Eine dynamische Firma, die international tätig ist. Das fordert viel (manchmal etwas zuviel) Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kaderpositionen werden intern besetzt. Es gibt wirklich Chancen sich intern weiter zu entwickeln. Weiterbildung wird individuell gefördert (Finanziell, Zeit), allerdings wird Eigeninitiative und Engagement erwartet. Es gibt keine zentrales Ausbildungsprogramm.

Gehalt/Benefits

Konkurrenzfähige Fix-Löhne. Teilweise mit einem Bonus in Abhängigkeit von der Performance der Firma. Allerdings ist noch nicht immer klar, welche Mitarbeiter einen Bonus haben udn welche nicht. Hier ist sicher noch Handlungsbedarf / Vereinheitlichung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Dienstleistungsfirma kann der Umwelt hauptsächlich damit dgedient werden, dass der Enegieverbrauch möglichst gering gehalten wird. In diesem Sinne ist es ein Glück, dass es keine Klimaanlage gibt (aber im Sommer ... :-). Comfone ist eine sehr soziale Firma und hat in den vergangenen Jahren einige Mitarbeiter unterstützt, denen es nicht gut ging.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein multi-kulturelles Team, mit einem übersdurchschnittlichen Zusammenhalt, der oft noch über das Ende der Arbeitszeit hinaus geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, obwohl sicher die Mehrheit jüngere sind. Dies ist hauptsächlich auch durch die hohen Anforderungen an eine Aubildung verbunden, die sehr zeitgemäss sein muss. Die ersten beiden Pensionäre wollten / wollen sogar nicht mit 65 pensioniert werden und arbeiten sogar noch 2 - 3 Jahre länger!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr. Vorschläge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume. Nahe der Autobahnausfahrt und ÖV. Eine eigene Kantine / Cafeteria für die Kaffeepausen und das Mittagessen (2 Menues). In einigen Büros müssen leider zuviele Mitarbeiter arbeiten.

Kommunikation

Monatliche, persönliche Mitarbeiterinformation, kombiniert mit einem sehr aktiven und umfassenden Intranet. Das selbe System wird auch von den Kunden verwendet.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung, aber leider sind "noch" zu wenig Frauen in Führungspositionen. Aber was noch nicht ist, kann ja noch werden!

Interessante Aufgaben

Es wird das gesamte Roaming-Busisness abgedeckt. Technische Systeme aus der Telekommunikation werden ergänzt durch ein Clearing-Haus, bei dem auch Wissen um Finanztransaktionen notwendig sind. Es ist sehr vielschichtig.

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Mehrfachbewertung

Horror-Firma! Fristlose Entlassungen gehören zum Alltag

1,4
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet / Technologien interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Horrende Personalpolitik, falsche Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Auswechslung des Managements zu Gunsten einer neuzeitlichen Personalpolitik.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden oft respektlos und ohne Würde behandelt. Fristlose Entlassungen - sogar von langjährigen Mitarbeitern - sind 'normal' hier, die anderen Mitarbeiter werden sogar manchmal nicht einmal darüber informiert.

Image

Die Mitarbeiter sind eingeschüchtert und mutlos.

Work-Life-Balance

Kein Telecommuting oder Home-Büro erlaubt (ausser wenn man Pikettdienst hat), lästige Telefon-Anrufe von der Firma während der Ferienzeit, keine Rücksicht auf Familie und absolut null Flexibilität seitens der Firma, usw.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gleich null für Mitarbeiter (obwohl es im Intranet der Firma gross angepriesen wird), nur Chefpositionen dürfen sich weiterbilden.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, da alle Angst um ihre eigene Stelle haben (Strategie der Firma).

Vorgesetztenverhalten

"Politik der geschlossenen Türen"; typischerweise wird bei jedem Problem nach einem Schuldigen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Übliche Grossraumbüros mit sehr viel Lärm, unangenehme Neon-Beleuchtung, billige Bürostühle.

Kommunikation

Null Transparenz, ausschliesslich die Verkaufszahlen der Firma werden an das Personal weitergegeben.

Gleichberechtigung

'Patriarchal-System', wie es überall vor 100 Jahren üblich war.

Interessante Aufgaben

Arbeit selbst ist interresant.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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