5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Friendly and cooperative atmosphere
Comfone is a demanding company, but offers the possibility learn a lot and to improve oneself further
The company is open for further training and courses and supports employees if it‘s in line with the job they have to do.
Very international culture
Flat hierarchy allows fast decisions. The management is very close and open to the employees.
Modern workplace and offices
Transparent communication
Innovation is constantly promoted
A wide range of tasks and opportunities leads to a very diverse and interesting work environment!
die Firma geniesst bei der internationalen Kundschaft ein ausgezeichnetes Image
Mitarbeiter werden in ihrer Weiterbildung gefördert
enger Zusammenhalt der Mitarbeiter, oftmals auch ausserhalb der Bürozeiten
helle und modern eingerichtete Arbeitsräume; gute Infrastruktur; Lärmpegel in den Grossraumbüros zuweilen hoch
regelmässige Information der Mitarbeiter über den Geschäftsverlauf, wichtige Projekte und generelle Infos; kurze Entscheidungswege
multikulturelle und multinationale Belegschaft
sehr interessante Tätigkeiten in internationalem Roaming
Rücksicht auf Familie ist gegeben. Home-Office ist je nach Einsatzgebiet möglich. Arbeitszeiten flexibel. Ferienbezug war bis anhin immer möglich.
Verschiedene individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Transparente und gute Aufstiegschancen.
Marktgerechte und konkurrenzfähige Löhne.
Verhalten sich in der Regel ruhig und Wissen mit dem Personal individuell korrekt umzugehen.
Moderne Infrastruktur. Leider keine Klimaanlage.
Regelmässige CEO-Informationen, Newsletter, interne Infos zu Arbeiten und Projekten. Schnelle und einfache Information.
Menschen jeglicher Herkunft arbeiten bei Comfone und alle haben die gleichen Aufstiegschancen. Frauen werden genauso gefördert wie Männer.
Sehr interessante Aufgaben welche das gesamte Roaming-Geschäft abgedeckt. Technische Infrastruktur wird laufend erneuert.
Den Mitarbeitern wird viel Eigenverantwortung übergeben. Allerdings wird aber auch eine gute Portion Eigenmotivation erwartet.
Das Image der Firma im Bereich der internationalen Mobilkommunikation ist sehr angesehen. Sie ist bekannt für eine hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.
Eine dynamische Firma, die international tätig ist. Das fordert viel (manchmal etwas zuviel) Flexibilität.
Viele Kaderpositionen werden intern besetzt. Es gibt wirklich Chancen sich intern weiter zu entwickeln. Weiterbildung wird individuell gefördert (Finanziell, Zeit), allerdings wird Eigeninitiative und Engagement erwartet. Es gibt keine zentrales Ausbildungsprogramm.
Konkurrenzfähige Fix-Löhne. Teilweise mit einem Bonus in Abhängigkeit von der Performance der Firma. Allerdings ist noch nicht immer klar, welche Mitarbeiter einen Bonus haben udn welche nicht. Hier ist sicher noch Handlungsbedarf / Vereinheitlichung.
Als Dienstleistungsfirma kann der Umwelt hauptsächlich damit dgedient werden, dass der Enegieverbrauch möglichst gering gehalten wird. In diesem Sinne ist es ein Glück, dass es keine Klimaanlage gibt (aber im Sommer ... :-). Comfone ist eine sehr soziale Firma und hat in den vergangenen Jahren einige Mitarbeiter unterstützt, denen es nicht gut ging.
Es ist ein multi-kulturelles Team, mit einem übersdurchschnittlichen Zusammenhalt, der oft noch über das Ende der Arbeitszeit hinaus geht.
Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, obwohl sicher die Mehrheit jüngere sind. Dies ist hauptsächlich auch durch die hohen Anforderungen an eine Aubildung verbunden, die sehr zeitgemäss sein muss. Die ersten beiden Pensionäre wollten / wollen sogar nicht mit 65 pensioniert werden und arbeiten sogar noch 2 - 3 Jahre länger!
Die Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr. Vorschläge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ernst genommen.
Moderne Büroräume. Nahe der Autobahnausfahrt und ÖV. Eine eigene Kantine / Cafeteria für die Kaffeepausen und das Mittagessen (2 Menues). In einigen Büros müssen leider zuviele Mitarbeiter arbeiten.
Monatliche, persönliche Mitarbeiterinformation, kombiniert mit einem sehr aktiven und umfassenden Intranet. Das selbe System wird auch von den Kunden verwendet.
Keine Diskriminierung, aber leider sind "noch" zu wenig Frauen in Führungspositionen. Aber was noch nicht ist, kann ja noch werden!
Es wird das gesamte Roaming-Busisness abgedeckt. Technische Systeme aus der Telekommunikation werden ergänzt durch ein Clearing-Haus, bei dem auch Wissen um Finanztransaktionen notwendig sind. Es ist sehr vielschichtig.
Aufgabengebiet / Technologien interessant.
Horrende Personalpolitik, falsche Versprechungen.
Komplette Auswechslung des Managements zu Gunsten einer neuzeitlichen Personalpolitik.
Mitarbeiter werden oft respektlos und ohne Würde behandelt. Fristlose Entlassungen - sogar von langjährigen Mitarbeitern - sind 'normal' hier, die anderen Mitarbeiter werden sogar manchmal nicht einmal darüber informiert.
Die Mitarbeiter sind eingeschüchtert und mutlos.
Kein Telecommuting oder Home-Büro erlaubt (ausser wenn man Pikettdienst hat), lästige Telefon-Anrufe von der Firma während der Ferienzeit, keine Rücksicht auf Familie und absolut null Flexibilität seitens der Firma, usw.
Weiterbildung gleich null für Mitarbeiter (obwohl es im Intranet der Firma gross angepriesen wird), nur Chefpositionen dürfen sich weiterbilden.
Kein Zusammenhalt, da alle Angst um ihre eigene Stelle haben (Strategie der Firma).
"Politik der geschlossenen Türen"; typischerweise wird bei jedem Problem nach einem Schuldigen gesucht.
Übliche Grossraumbüros mit sehr viel Lärm, unangenehme Neon-Beleuchtung, billige Bürostühle.
Null Transparenz, ausschliesslich die Verkaufszahlen der Firma werden an das Personal weitergegeben.
'Patriarchal-System', wie es überall vor 100 Jahren üblich war.
Arbeit selbst ist interresant.