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Communardo 
Switzerland
Bewertung

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Überfordertes und naives Management Team macht das Arbeiten mühsam

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um die Mitarbeiter, sondern nur um die definierten Ziele.

Image

Von der Geschäftsleitung wurde der Preis als Great Place to Work hervorgehoben, obwohl im vergangenen Halbjahr 15% der Belegschaft gekündigt hatte.

Work-Life-Balance

Nichts zu bemängeln

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent für Leute, welche nicht schon länger dabei sind.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ist der Zusammenhalt gut, aber team-übergreifend weniger.

Vorgesetztenverhalten

Weiterbildung wird nie diskutiert. Meinungen werden zwar eingeholt, aber nicht beachtet. Top-down Management.

Arbeitsbedingungen

Technik ok, aber das Büro ist schlecht eingerichtet und im Sommer super heiss.

Kommunikation

Infomeetings werden schon fast zu oft abgehalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, ist aber am unteren Ende des Spektrums. Zur Zeit muss gespart werden, vor allem an den Löhnen.

Interessante Aufgaben

Intern gibt's viel zu tun/verbessern.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aline JacotP&C Generalist

Liebe:r Feedbackgeber:in

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen und dabei sowohl positive als auch kritische Aspekte anzusprechen. Wir sind immer froh um ehrliche Meinungen, da sie uns ermöglichen, die Perspektive der Mitarbeitenden besser zu verstehen und die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gerne gehen wir auf folgende Punkte genauer ein:

Arbeitsatmosphäre

Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden unterstützt und wertgeschätzt und auch die Ziele nicht ausser Acht gelassen werden. Wenn du etwas beobachtest, dass du als bedenklich wahrnimmst, darfst du dich gerne jederzeit (auch vertraulich) an People & Culture wenden.

Arbeitsumgebung

Unser Office Management ist gerade dabei, Teile des Büros umzugestalten, um es noch funktionaler und angenehmer zu machen. Wir freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge!
Unser Büro im obersten Stock bietet zwar eine schöne Aussicht, kann sich während Hitzewellen jedoch tatsächlich aufheizen. Viele Mitarbeitende nutzen in dieser Zeit das flexible Homeoffice oder weichen auf die vorhandenen Plätze mit Klimaanlage aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir möchten festhalten, dass es bei uns keine Lohnkürzungen gegeben hat. Die Lohnthematik ist vielschichtig und wird als Gesamtpaket verstanden, zu dem neben dem Grundlohn auch Benefits, Rahmenbedingungen und zusätzliche Leistungen gehören. Wir legen Wert auf faire und konsistente Vergütung im Unternehmen, so dass gleiche Funktionen und Leistungen auch gleich entlöhnt werden.

Wir würden uns freuen, wenn du noch persönlich das Gespräch mit uns suchst, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir dich bestmöglich unterstützen und dir den Arbeitsalltag erleichtern können.

Liebe Grüsse

Aline

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.