Hurra, planlos in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, keine spürbare Geschäftsleitung, fehlende Zukunftsvision
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten überdenken. Qualifizierten Mitarbeiter mehr Gehör schenken.
Bevor Mitarbeiter entlassen werden, sich über die Konsequenzen Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständige Angst um den Arbeitsplatz. Es werden Kollegen entlassen ohne, dass man je genau erfährt wieso und warum. Sie sind einfach weg und die zurück gebliebenen übernehmen deren Arbeit. Leider verschwindet auch Wissen welches nicht mehr zurück geholt wird. Aufgrund fehlendem Wissen, herrscht eher eine Atmosphäre von Ratlosigkeit und Resignation.
Kommunikation
Es wird zwar gesagt, dass eine offene Kommunikation erwünscht ist. Leider aber nur eine Einbahnstrasse.
Kollegenzusammenhalt
Durch die fehlende Kompetenz der Vorgesetzten halten die Kollegen zusammen
Work-Life-Balance
Ist gut. Flexible Arbeitszeiten. Durch die Missstimmung wird jedoch viel ins Private mitgenommen wodurch eine echte Erholung schwierig ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Verantwortung, keine Branchenkenntnisse, keine Wertschätzung, keine Anerkennung, keine Offenheit.... Es geht nur um die eigene Karriere und persönliche Zielsetzungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und dynamisch.
Gleichberechtigung
Werden keine unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden systematisch aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur gut und der Zeit angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht hier noch ganz am Anfang.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum
Image
Eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Anhaltspunkte was geleistet werden muss, um eine Karriere aufzubauen. Weiterbildungen geniesst keinen Stellenwert im Unternehmen. Die einzige Personengruppen welche in den Genuss von Weiterbildungen kommen sind die Vorgesetzten selbst.