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Compass Group (Schweiz) AGals Arbeitgeber

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Compass Group (Schweiz) AGCompass Group (Schweiz) AGCompass Group (Schweiz) AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    40.425531914894%
    Gut (14)
    14.893617021277%
    Befriedigend (23)
    24.468085106383%
    Genügend (19)
    20.212765957447%
    3,21
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (29)
    85.294117647059%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    4,31
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,98

Compass Group (Schweiz) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
4,31 Bewerber
3,98 Azubis
  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team top, Abteilungen sollten vermehrt miteinander arbeiten und nicht gegeneinander.

Kollegenzusammenhalt

Nur in sehr seltenen Fällen schlecht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiger Arbeitgeber.

Kommunikation

Geht leider oft vergessen oder wird nicht bis ganz nach unten getragen.

Karriere / Weiterbildung

Wo ein Wille auch ein Weg.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weniger darüber sprechen und mehr umsetzen.

Work-Life-Balance

Je nach Saison

Image

Wird vermehrt schlecht dargestellt.

Verbesserungsvorschläge

  • -Auf das Wissen von langjährigen Mitarbeiter setzen und Nachwuchs fördern. -Gute Leistung erkennen und auch entsprechend belohnen (Lohnerhöhung). -Anerkennung der Dienstjahre: bessere Benefits (CHF 50.- nach 5 Jahren ist echt knausrig). -Mehr Mitarbeiterevents durchführen (zb Winter- & Sommerfest).

Pro

-Sehr vielseitige Tätigkeiten
-Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
-Jeder kann sein Job vielseitiger gestalten, wenn das gewillt ist.
-Reisen in die Restaurants & Büro Genf gewünscht/willkommen

Contra

Kein kulinarisches Mittagsangebot... leider

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Compass Group (Schweiz) AG
  • Stadt
    Kloten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Change in vielen Bereichen, braucht Zeit - trägt aber Schritt für Schritt Früchte

Vorgesetztenverhalten

Führung ist ein grosses Thema und in einem Dienstleistungs- und Service orientierten Unternehmen all entscheidend.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit, ist in den Compass Werten hinterlegt und leben wir, denn ohne die Zusammenarbeit im Team läuft nichts. Ich schätze das sehr.

Interessante Aufgaben

Ich kann mein Wissen und Können einbringen - es gibt für alle Routine Arbeit. Aber täglich kommen neue Herausforderungen dazu und kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Das lebt meine Unternehmung vorbildlich. Nicht immer war das so. Heute wird Gleichberechtigung und respektvoller Umgang mit 0% Toleranz umgesetzt und breit gelebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Compass hat nun einen tollen, strukturierten Core-Curriculum hinterlegt. Für jede Funktion ist klar, was es braucht bei Einführung, für die Ausübung der Funktion und meine persönliche Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance

ich und meine Kollegen können mitbestimmen, wie und wann wir arbeiten - oder je nach Stelle uns selbst einteilen

Verbesserungsvorschläge

  • Im Moment nichts... es läuft viel und zeigt erste Erfolge.

Pro

Hohe soziale Verantwortung trotz anspruchsvollen Bedingungen im Markt / in der Branche

Contra

?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Compass Group
  • Stadt
    Kloten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Compass Group
  • Stadt
    Horw
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag - liebe Leser(in) und Verfasser(in) dieser Bewertung. Es ist mir wichtig auf sehr negative Einträge reagieren zu können. Es gibt immer zwei Seiten einer Geschichte. Es tut mir ausserordentlich leid, dass trotz dem hohen Einsatz unsererseits, um in diesem Fall zu schlichten, nichts hängen geblieben ist. Es hat viele Punkte in Ihrer Bewertung, die übertrieben sind und fast dem Gegensatz unserer Kultur und unserem Führungsstil entsprechen. Teamspirit und Gleichberechtigung sind in unseren Werten verankert. Aus Mitarbeiterumfragen, wissen wir, da ziemlich stark abzuschneiden im Vergleich mit vielen Unternehmen. Respekt und wohlwollenden Umgang ebenso. Wir schulen, Feedback zu geben und zu erhalten und konstruktiv Lösungen zu finden. Klar in jeder Situation gibt es immer persönliche Komponenten und ein gemeinsamer Konsens ist nicht möglich. Weiter bieten wir z.B. ein strukturiertes Trainings-/Schulungsangebot für die Einführung, zur Festigung in der Funktion und als ergänzende Förderung unserer internen Nachfolger & Potentiale. Entwicklung ist Teil unseres Spirits - und wird täglich gelebt z.B. Service-Besprechung, Monatsschulungen etc. Im spezifischen Fall hat die Mitarbeitende selbst gekündigt, weil sie umgezogen ist und für sie der Arbeitsweg nicht mehr vertretbar war. In anderen Teilen der Bewertungen sehe ich Anschuldigungen, die beinahe einer üblen Nachrede oder Verleumdung nahe kommen. Das würde ich gerne klären. Und stehe der Person gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung. Leider hat mich die betroffene Person noch nicht zurückgerufen. Danke für Ihre Geduld diese Stellungnahme zu lesen. Irene Zeller Director Human Resources Compass Group (Schweiz) AG Mobile +41 79 685 15 08 E-Mail irene.zeller@compass-group.ch www.compass-group.ch

Irene Zeller
HR Director


Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    40.425531914894%
    Gut (14)
    14.893617021277%
    Befriedigend (23)
    24.468085106383%
    Genügend (19)
    20.212765957447%
    3,21
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (29)
    85.294117647059%
    Gut (4)
    11.764705882353%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    4,31
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,98

kununu Scores im Vergleich

Compass Group (Schweiz) AG
3,52
133 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,34
70.750 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.692.000 Bewertungen