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Compass Group (Schweiz) 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 153 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 153 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • KantineKantine
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

spannende Branche, interessante Aufgaben, potenzial vorhanden
Kurzarbeit bezahlt in der corona Zeit
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Offen, man darf seine Meinung äussern, ohne dass man etwas „befürchten“ muss, flexible Arbeitszeiten, Vorgesetztenverhalten, wenn man engagiert ist, bekommt man dies zurück- Wertschätzung, Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen für länger Zeit,
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Montag bis Freitag Dienst
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Sicherheit am Arbeisplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 70 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

militärmässige Wille um jeden preis durchsetzen vorgesetztes verhalten wie eine Marionette null Kenntnis von den Führen der Mitarbeitern der vorgesetzte ist für diese Position überhaupt nicht geeignet hat aber diese von der Firma erhalten null Ahnung von der Führung
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Mitarbeitende werden nicht angehört und gefördert, Workload wird nicht ernst genommen, Entscheidungen werden immer mal wieder revidiert, Management hat Angst Neues auszuprobieren, Investitionen werden nur getätigt wenn zwingend notwendig
Profit Profit und nur Profit Mitarbeiter schickaanieren ohne Ende es wird nichts besprochen und keinen Lob nur ein Auge aufs Umsatz
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Bevorzugung von Personen auffrund ihrer Herkunft
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Money, money und nochmals money
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 58 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Augen öffnen beim einstellen und mehr auf die langjährige Mitarbeiter hören
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Sollten sich wieder auf die Kernkompetenz zurück erinnern
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Bessere chance un Gleichberechtigung
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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vorgesetzte mehrmals überprüfen und schulen und aufhören wie Diktatur an den Mitarbeitern und überall ausleben ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen
Die Versprechungen auch einhalten nicht den Mitarbeitern falsche Hoffnungen machen und am Schluss ist nur heisse Luft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 56 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Compass Group (Schweiz) ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Sehr interessante Aufgaben, jedoch von der Menge her nicht zu bewältigen.
4
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Dienst am Gast ist wirklich sehr interessant.
4
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Die Aufgaben sind sehr spannend und dynamisch.
3
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Ich kann mein Wissen und Können einbringen - es gibt für alle Routine Arbeit. Aber täglich kommen neue Herausforderungen dazu und kein Tag ist wie der andere.
5
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Herausforderung wenn man 3 verschiedene Betriebe hat
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compass Group (Schweiz) ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


offene Kommunikation wird zwar gewünscht, jedoch keine Kritik. Kritische Stimmen werden systematisch aussortiert.
1
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Keine, könnte ja etwas falsches gesagt werden
1
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Bla bla bla heisse Luft nichts dahinter
1
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keine regelässige Sitzungen nichts man wird bloss gestellt wenn was schon entschieden ist
1
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Übergeordnete Kommunikation ist gut, bis auf Stufe MA geht viel verloren
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


keine Möglichkeit an einer Weiterbildung wurde immer abgelehnt obwohl die Finanzielle mittel von der Firma vorhanden waren
1
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Einzelne MA machen grosse Schritte. Kein breites fördern und fordern der Basis-MA
2
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Sehr schlecht keine Möglichkeit an einer Weiterbildung
1
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Mehr Weiterbildung ermöglichen
1
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Es gibt keine Anhaltspunkte was geleistet werden muss, um eine Karriere aufzubauen. Weiterbildungen geniesst keinen Stellenwert im Unternehmen. Die einzige Personengruppen welche in den Genuss von Weiterbildungen kommen sind die Vorgesetzten selbst.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 111 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Koch5 Gehaltsangaben
Ø60.700 CHF
Betriebsleiter2 Gehaltsangaben
Ø96.100 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Compass Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Compass Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Awards