Arbeiten wie im letzten Jahrhundert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Menschen, mit denen könnte man etwas erreichen.
- Ideales Feld für soziologische Studien (Kommunikation, Team/Herde, Führung, Management, Macht, Status)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firmenorganisation wie im letzten Jahrhundert
- Pervertierung des Agilen Gedankens
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf Wertschöpfung, weniger auf Kosten sparen
- Mehr Fokus auf Wertschöpfung, weniger auf Administration und Controlling
- Mehr Fokus auf Menschen, weniger auf Resourcen / FTE
- Kürzere Arbeitszeit (Mit 8.5 Std/Tag sind wir bei den Spitzenreitern)
- Mehr Netzwerk, weniger Silos
Arbeitsatmosphäre
Wie in einem Industriebetrieb oder Bundesbetrieb vom letzten Jahrhundert mit ab und zu kleinen Lichtblicken
Image
Man ist täglich mit zynischen Kommentaren über die Firma konfrontiert.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich weiterbilden, wenn man die Firma damit nicht behelligt.
Kollegenzusammenhalt
Alles tolle Menschen
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten sprechen, aber meistens heisst es: 'Wir müssen das so machen, das wird vom Konzern so vorgegeben'. Das auf jeder Ebene.
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur sehr störungsanfällig
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern gut, vom Management dürftig
Gleichberechtigung
Wertschätzung gehört nicht zur Kernkompetenz ;)
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber häufig ist Kosteneinsparung wichtiger als Wertschöpfung