Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob interne oder externe Mitarbeiter, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht; Offene-Tür-Kultur
Online Teambuildings ausprobieren
Digital unterwegs, die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Offenheit
normale Arbeitszeiten, bis jetzt nur im Homeoffice gearbeitet. Was zählt, ist das Ergebnis
Trainingsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter (aktuell gibt es Angebote bis 10/2021), mann kann offen nachfragen
digitales Büro, es wird wenig ausgedruckt
Moderne Zusammenarbeit, hilfsbereit, Videokonferenz um virtuell Nähe zu schaffen
TOP! nette und offene Kollegen
Für Homeoffice bekommt man alles was man braucht
GF informiert alle Mitarbeiter im Rahmen eines Standup Meeting (2x im Monat) über relevante Themen, alle Mitarbeiter haben die Chance ihre eigenen Ideen einzubringen, Abteilungsleiter führen regelmäßige Status Meetings mit ihren Teams
Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und Aufgaben werden entsprechend verteilt. Mann kann ganz offen sagen, ob man sich mehr Verantwortung zutraut oder nicht
Die Parkmöglickeiten.
Total unprofessionell und intransparent.
Bevorzugung und Kontrolle stehen an der Tagesordnung. Versprechen werden gemacht jedoch nie eingehalten.
Ein Patron mit guten Führungseigenschaften und mit sozialer Potenz