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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Computer Controls die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computer Controls
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Computer Controls
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei-wöchentliche Updates von der Geschäftsleitung mit viel Transparenz

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle kennen und helfen sich, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann noch verbessert werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich nur gute Erfahrung gemacht, Vorgesetzte stärken einem den Rücken und haben stets ein offenes Ohr. Vorgesetzte sind um die Zufriedenheit der MA sehr besorgt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enorm vielseitig, da viel Verantwortung übernommen werden kann, Eigeninitiative ist jedoch gefordert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Inkompetent, Unzuverlässig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, Vertrauen wird schnell entgegengebracht. Regelmässige und offene Feedbacks von Führungskraft. Unternehmertum und Eigenverantwortung wird gelebt.

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