Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Die Führung ist komplett inkompetent
Liebes HR, sieht euch bitte die Fluktuation in der Comvat. Alle Fachleute mussten gehen, und die Comvat versucht mit Hilfsmitarbeiter die Maschinen einzustellen und zu bedienen. Führungsqualität fehlt komplett.
Hier muss ganz klar ein Führungswechsel stattfinden.
Sehr schlechte Atmosphäre. Die Mitarbeiter werden belogen und betrogen.
Sehr schlechter Image
Wird nicht angeboten
Gibt’s nicht ausser man gehört einer gewissen Gruppe
Wenn man einer Gruppe zugehört ist man akzeptiert, sonst muss man gehen
Gibt’s nicht
Sehr schlechte Verhalten, vor allem, der Production Manager Welding, fehlt an Fachwissen und Führungsqualität. Empathie und Egoismus regiert hier
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Es wird rum geschrien und ohne Plan gearbeitet. Die Aufträge werden in Minutentakt gewechselt.
Sehr wenig wird kommuniziert.
Gibt’s nicht! Nur wenn man einer gewissen Gruppe angehört
Die Aufgaben sind sehr interessant, wenn man dich machen lässt
Mobbing
Wer dort anfängt sollte lieber erst albanische lernen.sonst steht man als Aussenseiter da
Es gibt mega viel zu verbessern.für mich ist das Thema aber durch.es dir einfacher wenn ich gehe und mir einen anderen job suche
Es gibt 2 bis 3 gruppen.die albanische Fraktion die natürlich alle zusammenhalten und die deutsch/österreichischen und den rest.man muss nicht erwähnen wie das respektive verhalten untereinander ist.dir Albaner/Kosovaren kennen das Wort Respekt erst garnicht.guten Morgen sagen wurde bei der Erziehung auch vergessen .
Von aussen hui und von innen pfui.
Arbeitszeit und Belastung ist im Vergleich zu anderen Jobs eher gering
Ist mir egal
Ich habe nach 2 Jahren nicht mal eine CE Schulung bekommen. Garnichts wird da freiwillig gefördert.mit etwas in den hintern kriechen bekommt man vielleicht etwas
Keine ..... In der Hose etwas durchzusetzen.monatelang hat man Unruhe und schlimmeres in der Abteilung zugelassen.vorgesetzte schauen nur und handeln nicht.
Für den Hinterteil. 2 neue Arbeitsplätze sind entstanden durch Investitionen und es fehlt an allem.keine messmittel,keine arbeitsmittel.sogar eine werkbank fehlt....
Wenn man wochenlang am selben Thema reklamiert und dann irgendwann fällt dem führungspersonal auf,dass man recht hat.was soll man dazu sagen?
Niedrigster Lohn EVER. Könnte ich mit leben wenn nicht andere Kollegen die halbe so viel leisten wie ich ähnliches Gehalt kriegen würden.motivation zum arbeiten wird mit anlauf vernichtet.
Immer das gleiche an Arbeit....
leider nichts
Planung existiert quasi nicht, jeden Tag kommt jemand wo unbedingt einen anderen Auftrag als geplant benötigt, deswegen Rüstzeiten sehr hoch und Output muss dann am Wochenende wieder hereingeholt werden.
Qualifikation von Mitarbeitern schätzen und fördern, Verwandschaft ist Gut und Recht aber ist nicht in jedem Fall für eine Führungsposition vorzusehen!
Je nach Abteilung
Keine mehr, nur noch Druck von allen Seiten
Je nach Abteilung
Miserabel, die Art und Weise mit der Geführt wird ist wirklich schäbig
VG nimmt sich Zeit für mich und meine Anliegen. Sehr gute Kommunikation.
Das wir nicht 5 Wochen Ferien haben.
Sobald Corona vorbei ist, mehr mit den Mitarbeitern was unternehmen.
Vorgesetzter schätzt meine Arbeit. Frägt immer wieder nach meinem Wohlbefinden. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Firma mit ein sehr guten Image. Ich hoffe es bleibt weiterhin so oder wird besser.
Die Karriere Möglichkeit sind sehr gut. Man kann sich intern oder extern weiterbilden. Mein VG Unterstützt mich dabei.
Sozialleistungen sind gut. Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Mit dem Lohn bin ich zufrieden, habe trotz Corona Krise Lohnerhöhung erhalten.
Sehr guter Umgang mit Kollegen
Guter Umgang mit älteren Arbeitskollegen.
Ehrlich und sehr net. Fragt immer wieder nach unserem Wohlbefinden nach. Hat bei schwierigen Situationen Verständnis. Bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen wenn möglich mit ein.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Wird sehr viel Wert auf Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung gelegt.
Die Kommunikation ist top. Wird sehr viel Wert gelegt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Wird vom VG sehr viel Wert drauf gelegt.
Aufgaben sehr interessant und anspruchsvoll. Es hat nur zwei Produkte für die Automobilindustrie, die es aber in sich haben. Herausforderungen gefallen mir sehr.
Pünktliches Gehalt
Kein Kommentar weil zu wenig Platz
Ausländeranteil mit Migrationshintergrund bei 99 % So viele Albaner findest nur in Albanien
Deutsche Mitarbeiter haben eine Sonderstellung. Vorgesetzt ist auch Deutscher
Frage nicht verstanden
Was heißt das
Wie gesagt, kriech ihn in den Arsch dann passt das
Gibt es so gut wie nicht
Null
schnelle Reaktion und konsequent
Die Führung besteht darauf das die Arbeiter sich an die Coronaregeln halten, aber selber halten sie es kein Stück ein.
nicht die Arbeitszeiten kürzen
In gewissen Abteilungen in Ordnung .
das letzte Jahr wurden sehr viele Mitarbeiter unmotiviert durch die super Führung. Man hört selten was gutes vom Unternehmen
wird nicht gefördert. Ausser du gehörst zu der Gruppe, dann kommt man weit.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Sie sind sehr unterschiedlich, unten ausnutzen oben grosszügig verteilen.
Aufträge werden all auf Papier dokumentiert
es haben sich Gruppen gebildet (in den jeweiligen Cliquen sehr gut)
Eher ein gegeneinander statt miteinander
Man kommt sich von bestimmten Vorgesetzten nur verarscht vor . Kein bisschen Dankbarkeit , sowohl auch keine Wertschätzug für die Arbeit die geleistet wird. (die Frage besteht natürlich ob gesehen wird was für eine Verantwortung getragen wird ) , stattdessen wird es einem nur schwerer gemacht . Was natürlich dazu führt ohne ein bisschen Motivation zur Arbeit zu erscheinen .
in der Produktion ist alles stehen geblieben (neuste Technik). Es wird nur herum gebastelt und die Qualität lässt somit auch nach.
Gut aber meistens über eine dritte Person
Gibt es in diesem Unternehmen nicht! (Die "auserwählten" müssen sich nicht an die Regeln halten - andere schon)
Es gibt Arbeiter die sehr gut sind dann wiederum gibt es welche die ihre Arbeit auf die lockere Schulter nehmen und sich nicht bemühen wollen . Wie schon erwähnt es ist unbekannt ob die Vorgesetzen es sehen oder ob nur das gesehen wird was sie sehen wollen bzw was denen Vermittelt wird von Ihren Spionen
Gibt einem das Gefühl nicht nur eine nummer zu sein
Zu viele Einsparungen auf Kosten der Mitarbeiter
Mehr benefits für Mitarbeiter
Härter durchgreifen.
Sehr angenehm.
Hat in der Vergangenheit geliten. Doch wen man im Betrieb ist bemüht man sich um eine Imagesteigerung.
Teils stressig aber im grossen und gantzen gut.
Wird man unterstützt
Gut.
Zusammenhalt fand ich sehr gut. Bis auf einzelne Personen die es auch in anderen Betrieben gleich machen würden hat alles gepasst. Daher verstehe ich viele negativkommentare überhaupt nicht.
Sie werden respektiert.
Immer respektvoll. Das hat mir sehr gefallen. Man hört einem zu.
Sehr gut.
Es wird daran gearbeitet. Schwäche ist die Kommunikation zur Mutterfirma. Probleme gibt es überall.
Klasse
Abwechslungsreich. Stetig am verbessern.
Interessantes technologisches Gebiet, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Obere Führungsebene eine Katastrophe habe noch nie solche Inkompetenz erlebt.
Führungswechsel!
Viele Mitarbeiter haben resigniert und innerlich gekündigt.
Sehr unterschiedlich je nach Bereich, jeder/jede muss für sich selbst schauen.
Weiterbildung? Ist definitiv ein Fremdwort.
Gehalt sehr unterschiedlich, unten ausnutzen oben grosszügig verteilen.
Die Umwelt interessiert nicht. Die Firma ordnet im Grunde alles dem Profit unter.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter ist schlecht. Haben so gut wie alle schon resigniert.
Es hat praktisch kaum noch ältere Kollegen, man setzt auf günstige Arbeitskräfte.
Für das Topmanagement gibt es keine Worte. Leider praktisch nur Ja Sager und Blender. Umgang mit den Mitarbeitern mit wenigen Aussnahmen katastrophal.
Möglichs wenig Informationen für die Mitarbeiter und wann Informationen, dann hält man die Mitarbeiter für "dumm"
Unterste Schublade. Frauen werden chronisch abgestuft.
Da Innovationen nicht gewürdigt werden, ein exzessiver Spardruck herrscht und die Kompetenzen sehr restriktiv sind, besteht nur ein kleiner Spielraum für Eigeninitiative und grundlegende Optimierungen.
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