41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist als mensch wichtig
Nichts
Lohn anpassen for alle
Angehnem
Gut
Das sie über unsere Gesundheit und Wohlbefinden interesieren
Fair
manchmal kommunikation und infos
Mehr events und dise lieber samstag als freitag
gut
gute lohn für produktion
vil papier
im Team immer Unterstützung wenn i alleine nit weiss wie
vil verständnis
jede Tag Shop Floor
maschine immer schweissen aber kann auxh neue sache lerne
du bist mit der Hilfsarbeiter gleich gestellt und bekommst gleichen lohn ob du gelernt bist oder nicht!!!
Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn."
Nichts !
Ich denke alle Bewertung hier über 3.0 sind Fake und durch div. Vorgesetzte erstellt worden. Also Vorsicht.
Holt Personen die Wissen wie man Plant oder Führt oder wenigstens einen Beruflichen Abschluss in der Richtung haben.
Wer kritisch ist, wird hinausgemobbt oder man bekommt sinnlose arbeiten bis man selber Kündigt.
Schichtmodele werden alle paar Wochen geändert, ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern. Damit man in einem 2-Schichtmodel noch am Samstag oder Sonntag kommen muss.
Es gibt Personen die gefördert werden, vor allem Freunde und Verwandte
Austauschen bis hin zur Spitze der Comvat
Ohne Struktur, jede Stunde kommt ein andere Planer und hat neue Aufgaben.
bezahlt unterdurchschnittlich im Branchenvergleich, pünktliches Gehalt
zu musst zu einer Personengruppen gehören. Am besten du bist Albaner
Ist Interessant bis man es alles gelernt hat, danach immer dasselbe
Ich war sehr zufrieden in der Firma VAT-Werk ComVAT. Top Mitarbeiter und Top Führubgskräfte!
Ich finde es war eine tolle Zeit und würde mich freuen, wenn die Führung der ComVAT alles daran setzt dies beizubehalten.
Bin mir aber sicher, dass Sie eine Möglichkeit finden dies noch zu topen :)
Freundliche Kollegen
Regelmässige Events
Kollegen und Freunde schätzen die Firma.
Leider kommt es ab und an auf Aussagen gegen dieses Werk bei dem Kollegen sich nicht fair behandelt führen, oder bei dem die emotionalen Gefühle das Sachliche übertreffen.
Hat einen grossen Schritt in richtig Work-Life-Balance gewagt. Weniger Stunden für alle Produktionsmitarbeiter. Top
Bei Bedarf oder auf Wunsch kann und wird eine Weiterbildung/Kurse angeboten.
Sehr stark!
Ältere Kollegen/Freunde werden respektiert und auch bei Veränderungen sofern möglich mit involviert.
Immer für berufliches und privates Anliegen bereit zu helfen!
Man fühlt sich wohl, verstanden und wird sehr motiviert.
Erfreulich wie die Firma eine Plattform für Informationen erstellt hat.
Täglicher SFM mit Information und täglichen Kennzahlen bei dem man stets informiert ist wie es mit dem Werk und der Produktion steht
Sofern es möglich ist, kann man auch in anderen Teams mitwirken was die Arbeit interssanter macht.
Nichts
Die Führung ist komplett inkompetent
Liebes HR, sieht euch bitte die Fluktuation in der Comvat. Alle Fachleute mussten gehen, und die Comvat versucht mit Hilfsmitarbeiter die Maschinen einzustellen und zu bedienen. Führungsqualität fehlt komplett.
Hier muss ganz klar ein Führungswechsel stattfinden.
Sehr schlechte Atmosphäre. Die Mitarbeiter werden belogen und betrogen.
Sehr schlechter Image
Wird nicht angeboten
Gibt’s nicht ausser man gehört einer gewissen Gruppe
Wenn man einer Gruppe zugehört ist man akzeptiert, sonst muss man gehen
Gibt’s nicht
Sehr schlechte Verhalten, vor allem, der Production Manager Welding, fehlt an Fachwissen und Führungsqualität. Empathie und Egoismus regiert hier
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Es wird rum geschrien und ohne Plan gearbeitet. Die Aufträge werden in Minutentakt gewechselt.
Sehr wenig wird kommuniziert.
Gibt’s nicht! Nur wenn man einer gewissen Gruppe angehört
Die Aufgaben sind sehr interessant, wenn man dich machen lässt
Mobbing
Wer dort anfängt sollte lieber erst albanische lernen.sonst steht man als Aussenseiter da
Es gibt mega viel zu verbessern.für mich ist das Thema aber durch.es dir einfacher wenn ich gehe und mir einen anderen job suche
Es gibt 2 bis 3 gruppen.die albanische Fraktion die natürlich alle zusammenhalten und die deutsch/österreichischen und den rest.man muss nicht erwähnen wie das respektive verhalten untereinander ist.dir Albaner/Kosovaren kennen das Wort Respekt erst garnicht.guten Morgen sagen wurde bei der Erziehung auch vergessen .
Von aussen hui und von innen pfui.
Arbeitszeit und Belastung ist im Vergleich zu anderen Jobs eher gering
Ist mir egal
Ich habe nach 2 Jahren nicht mal eine CE Schulung bekommen. Garnichts wird da freiwillig gefördert.mit etwas in den hintern kriechen bekommt man vielleicht etwas
Keine ..... In der Hose etwas durchzusetzen.monatelang hat man Unruhe und schlimmeres in der Abteilung zugelassen.vorgesetzte schauen nur und handeln nicht.
Für den Hinterteil. 2 neue Arbeitsplätze sind entstanden durch Investitionen und es fehlt an allem.keine messmittel,keine arbeitsmittel.sogar eine werkbank fehlt....
Wenn man wochenlang am selben Thema reklamiert und dann irgendwann fällt dem führungspersonal auf,dass man recht hat.was soll man dazu sagen?
Niedrigster Lohn EVER. Könnte ich mit leben wenn nicht andere Kollegen die halbe so viel leisten wie ich ähnliches Gehalt kriegen würden.motivation zum arbeiten wird mit anlauf vernichtet.
Immer das gleiche an Arbeit....
leider nichts
Planung existiert quasi nicht, jeden Tag kommt jemand wo unbedingt einen anderen Auftrag als geplant benötigt, deswegen Rüstzeiten sehr hoch und Output muss dann am Wochenende wieder hereingeholt werden.
Qualifikation von Mitarbeitern schätzen und fördern, Verwandschaft ist Gut und Recht aber ist nicht in jedem Fall für eine Führungsposition vorzusehen!
Je nach Abteilung
Keine mehr, nur noch Druck von allen Seiten
Je nach Abteilung
Miserabel, die Art und Weise mit der Geführt wird ist wirklich schäbig
So verdient kununu Geld.