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Comvat AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Comvat AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,15
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
2,95
Gehalt / Sozialleistungen
3,10
Image
3,45
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 20 Bewertern Homeoffice bei 2 von 20 Bewertern Kantine bei 3 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 20 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 7 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 20 Bewertern Coaching bei 1 von 20 Bewertern Parkplatz bei 15 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist einfach schlecht. Die Geschäftsleitung bildet sich das gute Arbeitsklima ein und überhört Beschwerden, weil sie nicht konfliktbereit ist, einfach traurig

Kollegenzusammenhalt

Einander ausspielen trifft es ziemlich auf den Punkt. Egoismus wird gross geschrieben. Aber es arbeiten auch vereinzelt tolle Mitarbeiter da.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären oftmals interessant, jedoch gibt es mehr Baustellen als Schaufeln.

Kommunikation

Es gibt Besprechungen, die sind lachhaft, weil sie nicht den Tatsachen entsprechen. Man geht der Wahrheit lieber aus dem weg, weil es einfacher ist.

Arbeitsbedingungen

Na ja, es gibt schlimmeres aber seht euch die anderen Kommentare an

Image

Wird immer schlechter. Und nicht mal Mitarbeiter die schon lange dabei sind reden noch gut über die Firma.

Pro

Im Nachhinein leider nichts...

Contra

- schlechte Kommunikation
- kein Vorwärtskommen
- geringe Wertschätzung
- den Worten folgen selten Taten
Das Wort Kindergartenverein trifft es wohl am ehesten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Comvat AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel zu selten oder Nie gedankt was einer leistet. Loben ist selten der Fall. Die Arbeit soll einfach getan werden. Jeder schaut nach sich, verursacht durch die Führung!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind ohne Erfahrung und Durchsetzungsvermögen und haben keine Ahnung von dem, was die Mitarbeiter leisten. Etwas mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern könnte schon sein.

Kollegenzusammenhalt

Teaminterner Machtkampf, in fast allen Geschäftsbereichen. Durch diese Führung, ist es gefährlich mit Kollegen zu diskutieren, weil die Kollegen gleich zum Vorgesetzten rennen und alles weiter geben.

Interessante Aufgaben

Sind nur wenigen vorbehalten. Monotone Arbeit. Einbringung aller wird unterdrückt.

Kommunikation

Schlecht, es ist besser nichts zu sagen. Von den Meetings erfahren die Mitarbeiter eigentlich nur manchmal bis selten was.

Gleichberechtigung

Nur wenn man studiert hat. Individuelle Bevorzugungen und Benachteiligungen.

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gefördert, nur für auserwählte und nur für wenige zugänglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Aber das Gehalt passt oftmals nicht zu den Leistungen die man in die Firma erbringt. Möchte man mal mehr Gehalt, dann heisst es man verdient sowieso schon zu viel.

Image

Die meisten Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, weil auch die Geschäftsführung etwas gewöhnungsbedürftig ist, und ständig wechselt.

Pro

Nichts mehr!

Contra

Versprechungen werden selten eingehalten. Nachfragen wurden bisweilen sogar mit dem Recht der Lüge von Seiten Vorgesetzter begründet. Wer das Unternehmen und Verhalten kritisiert und Missstände anspricht wird dazu aufgefordert sich nach einem neuen Job zu erkundigen. Zunehmend erreichen Informationen alle Mitarbeiter, auch wenn Verbesserungen noch wünschenswert sind. Riesen Parkplatz Problem, es wurden viele Mitarbeiter eingestellt, jedoch wurde nicht bedacht, dass diese auch Parkplätze benötigen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr schlechtes Arbeitsklima aufgrund vieler Faktoren. Innerhalb und zwischen den Team immer mehr Spannungen. Es gibt ein paar Leute die das Mass überschreiten und denken sie halten den Betrieb am leben. Dabei merken sie nicht, dass eigentlich keiner sie haben will. Vorstellbar als wenn ungebildete Leute oder Kinder Boss spielen dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz lose Machtspielchen auf Dorfdisco Niveau, unprofessionell, undankbar und primitiv. Leider sind die Führungspersonen nicht fähig das Personal zu leiten. Es werden immer einige bevorzugt und andere benachteiligt. Wer die Sympathien der Schlüsselfiguren gewinnt wird gut integriert und gestützt, andere systematisch gemobbt. Mitglieder der Geschäftsleitung lachen den Mitarbeitern ins Gesicht und stecken ihnen hinterrücks das Messer in den Rücken. Die gesamte Geschäftsleitung verhält sich total unprofessionell. Sie macht überall auf "guten Kumpel" und hat keinen Mut, den Mitarbeitern ihre Meinung in Gesicht zu sagen, falls sie denkt, etwas sei nicht in Ordnung. Es wird dann nicht zuerst mit den Mitarbeitern gesprochen, sondern aus heiterem Himmel ist plötzlich mit Konsequenzen zu rechnen. Unprofessionell von A bis Z. Intrigen seitens GL sind an der Tagesordnung, bei der Arbeitszeiterfassung muss man stets aufmerksam sein, dass einem keine Stunden "gestohlen" werden. Absolut lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Eher mässig. Man kann sich zwar auf gewisse Leute verlassen, aber die trübe Stimmung treibt die Mitarbeiter zur Gleichgültigkeit. Das ist auch nicht verwunderlich, denn irgendwann ist auch der letzte Mitarbeiter "gebrochen".

Interessante Aufgaben

Soll Kollegen geben die welche bekommen. Sonst wird die Arbeit schnell ein wenig langweilig. Alle haben mehr oder weniger immer etwa die gleiche Arbeit.

Gleichberechtigung

"Alles für die Firma, so wenig wie möglich für die Mitarbeiter!", scheint das Firmen-Leitbild zu sein. Ist mal jemand krank oder verlässt die Firma, wird seitens Geschäftsleitung ständig hinterrücks über diese Person genörgelt. Bist du ein Freund des Chefs kannste alles machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung, biegsam und günstig soll der neue Kolleg sein.

Karriere / Weiterbildung

Keiner würde dich in eine Weiterbildung oder Kurs schicken in der Produktion. Es gibt jedoch die Möglichkeit der Finanzierung, wenn es von/ für die Firma einen Vorteil bringt. Ansonsten privat.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird variieren von Abteilung zu Abteilung. In der Produktion sind die Löhne jedoch oft unterirdisch. Für schweizerische Verhältnisse sind die Löhne wahrscheinlich oft weniger interessant.

Arbeitsbedingungen

Saisonal abhängige harte, stressige Arbeitsbedingungen, die jedoch auch branchentypisch sind. Sicherheit und Unfallschutz des Arbeitnehmers werden zum teil gross geschrieben. Die allfällig süffisanten, intriganten Auswüchse von Vorgesetzten steigern den Druck leider unnötigerweise.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Gemäss Geschäftsleitung scheint das etwas zu sein, was man essen kann. Das Privatleben hat sich den Auftragsbüchern anzupassen. Überstunden werden nur in Freizeit umgewandelt wenn die Masse jener überdimensional wird für die Firma.

Image

Erfahrungsgemäss (und verständlicherweise) sehr schlechtes Image bei allen mir bekannten ehemaligen und aktuelln Mitarbeitern. Viele sind unmotiviert und gleichgültig und das Image der Firma unter den Angestellten ist schlecht. Kenne nicht viele die gut über die Firma reden. Liegt vielleicht auch an der Hohen Fluktuationsrate in allen Positionen. Auf Dauer kann das auch aus Sicht der Kunden nicht gutgehen. Gleiche Fehler werden ständig wiederholt. Ein Wunder, dass die Firma überhaupt noch existiert. Ich persönlich empfinde es als Zumutung, dass so eine Truppe überhaupt eine Firma führen darf. Es sollte von der Muttergesellschaft eine Kontrollstelle geschaffen werden, welche ein eben solches Desaster verbietet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leitung komplett auswechseln und endlich an Leute übergeben die wirklich Ahnung vom Geschäft haben. Die Firma sollte sich einmal Gedanken darüber machen, wie es ist, wenn man unter solchen Umständen arbeiten muss und nicht gleich mit herablassen kritisieren. Auch sollte sich die Firma im klaren sein, von welchen Mitarbeitern Sie den Erfolg bis jetzt verdanken. Nämlich von denen, die Tagtäglich für die Firma schuften, denn die kleinen Angestellten machen mit Ihrer täglichen Arbeit den Umsatz und nicht der Arbeitgeber.

Pro

Wenn es ein guter Arbeitgeber wäre würde nicht andauernd so ein grosser Wechsel stattfinden.

Contra

Zu viele Angestellte ohne Plan, von der Chefetage bis in die untersten Ebenen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gute fähige Qualifizierte Führungskräfte fehlen schon seit Jahren

Contra

Führungskräfte, keine Kommunikation. Nicht wertschätzend.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles

Pro

Momentan nichts

Contra

....

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine mit vergünstigten Mittagessen fehlt, Skitag wäre auch bei vielen erwünscht

Pro

Mitarbeiter förderung, Probleme werden aufgenommen und Massnahmen getroffen.

Contra

Unentschlossenheit bei der Firmenstrategie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Spannendes, internationales Umfeld in der Vakuumtechnik, Halbleitertechnik, Medizinaltechnik, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Dank dem Boom in diesen Branchen und dem Ausbau der Marktführerschaft befindet sich die COMVAT und die VAT Group in einem fast unglaublichen Wachstum. Dieses Wachstum bringt jeden Tag neue Herausforderungen und Veränderungen. Wer diese Abwechslung liebt dem wird das Arbeiten bei der COMVAT gefallen. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Mai 2017 (Geändert am 23.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man lässt seine Kollegen bewusst ins Messer laufen um selbst besser da stehen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte wird von den MA nicht respektiert. Jede Anweisung wird in Frage gestellt. Es werden auch wiedersprüchliche Anweisungen gegeben. Wodurch unsicherheit entsteht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung relativ gut zwischen den Abteilungen katastrophal.

Kommunikation

Vorgesetzte können teilweise überhaupt nicht kommunizieren! Führungsfähigkeit mangelhaft.

Work-Life-Balance

Wer keine Überstunden macht oder um halb 6 anfängt zu arbeiten, ist faul. Dann spielt man eben den halben Tag mit dem Natel bis die Zeit um is UUUUND beschwert sich laufend, dass man nichts schafft. Echt super.

Pro

Die Freiheit, die man hat, wenn man sie sich erarbeitet hat.

Contra

Das der Mitarbeiter nicht im Fokus steht, wodurch die hohe Mitarbeiterfluktuation begründet ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Benötigte Mitarbeuterressourcen schnell einarbeiten Fokus auf die wichtigsten KPI Mitarbeiter Motivation weiter hoch halten

Pro

Sehr engagierte Mitarbeiter/innen
Viele neue Chancen tun sich Aufgrund des Wachstums auf
Sehr interessante Aufgaben und Eigenverantwortung

Contra

Hohes Tempo Aufgrund Börsennotierung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 31.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wird durch unrealisitische Vorgaben belastet

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung des persönliches Engagements der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig

Kommunikation

Kommunikation mit wenig Inhalt

Karriere / Weiterbildung

wer sich weiterbilden will, erhält auch die Möglichkeit dazu

Gehalt / Sozialleistungen

kommen durch neuen Besitzer stark unter Druck

Arbeitsbedingungen

gute Infrastruktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf das Wesentliche reduziert

Work-Life-Balance

zwischen den vorhandenen Ressourcen und den notwendigen Kapazitäten gibt es eine erhebliche Diskrepanz

Image

Zur Zeit noch gut, ist aber längerfristig in Gefahr!

Verbesserungsvorschläge

  • Einhalten von Vereinbarungen Kompetenzen im Auge behalten

Pro

Die Firma entwickelt sich kontinuierlich weiter und stellt sich stehts neuen Herausforderungen

Contra

Die notwendigen personellen Ressourcen werden nicht zur Verfügung gestellt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Comvat AG
  • Stadt
    Haag
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung