Comvat 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war sehr zufrieden in der Firma VAT-Werk ComVAT. Top Mitarbeiter und Top Führubgskräfte!

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es war eine tolle Zeit und würde mich freuen, wenn die Führung der ComVAT alles daran setzt dies beizubehalten.
Bin mir aber sicher, dass Sie eine Möglichkeit finden dies noch zu topen :)

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen
Regelmässige Events

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Work-Life-Balance

Hat einen grossen Schritt in richtig Work-Life-Balance gewagt. Weniger Stunden für alle Produktionsmitarbeiter. Top

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf oder auf Wunsch kann und wird eine Weiterbildung/Kurse angeboten.
Sehr stark!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen/Freunde werden respektiert und auch bei Veränderungen sofern möglich mit involviert.

Vorgesetztenverhalten

Immer für berufliches und privates Anliegen bereit zu helfen!
Man fühlt sich wohl, verstanden und wird sehr motiviert.

Kommunikation

Erfreulich wie die Firma eine Plattform für Informationen erstellt hat.
Täglicher SFM mit Information und täglichen Kennzahlen bei dem man stets informiert ist wie es mit dem Werk und der Produktion steht

Interessante Aufgaben

Sofern es möglich ist, kann man auch in anderen Teams mitwirken was die Arbeit interssanter macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist komplett inkompetent

Verbesserungsvorschläge

Liebes HR, sieht euch bitte die Fluktuation in der Comvat. Alle Fachleute mussten gehen, und die Comvat versucht mit Hilfsmitarbeiter die Maschinen einzustellen und zu bedienen. Führungsqualität fehlt komplett.
Hier muss ganz klar ein Führungswechsel stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre. Die Mitarbeiter werden belogen und betrogen.

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Work-Life-Balance

Wird nicht angeboten

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht ausser man gehört einer gewissen Gruppe

Kollegenzusammenhalt

Wenn man einer Gruppe zugehört ist man akzeptiert, sonst muss man gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt’s nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Verhalten, vor allem, der Production Manager Welding, fehlt an Fachwissen und Führungsqualität. Empathie und Egoismus regiert hier

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Es wird rum geschrien und ohne Plan gearbeitet. Die Aufträge werden in Minutentakt gewechselt.

Kommunikation

Sehr wenig wird kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gibt’s nicht! Nur wenn man einer gewissen Gruppe angehört

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, wenn man dich machen lässt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer dort anfängt sollte lieber erst albanische lernen.sonst steht man als Aussenseiter da

Verbesserungsvorschläge

Es gibt mega viel zu verbessern.für mich ist das Thema aber durch.es dir einfacher wenn ich gehe und mir einen anderen job suche

Arbeitsatmosphäre

Es gibt 2 bis 3 gruppen.die albanische Fraktion die natürlich alle zusammenhalten und die deutsch/österreichischen und den rest.man muss nicht erwähnen wie das respektive verhalten untereinander ist.dir Albaner/Kosovaren kennen das Wort Respekt erst garnicht.guten Morgen sagen wurde bei der Erziehung auch vergessen .

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Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Belastung ist im Vergleich zu anderen Jobs eher gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir egal

Karriere/Weiterbildung

Ich habe nach 2 Jahren nicht mal eine CE Schulung bekommen. Garnichts wird da freiwillig gefördert.mit etwas in den hintern kriechen bekommt man vielleicht etwas

Vorgesetztenverhalten

Keine ..... In der Hose etwas durchzusetzen.monatelang hat man Unruhe und schlimmeres in der Abteilung zugelassen.vorgesetzte schauen nur und handeln nicht.

Arbeitsbedingungen

Für den Hinterteil. 2 neue Arbeitsplätze sind entstanden durch Investitionen und es fehlt an allem.keine messmittel,keine arbeitsmittel.sogar eine werkbank fehlt....

Kommunikation

Wenn man wochenlang am selben Thema reklamiert und dann irgendwann fällt dem führungspersonal auf,dass man recht hat.was soll man dazu sagen?

Gehalt/Benefits

Niedrigster Lohn EVER. Könnte ich mit leben wenn nicht andere Kollegen die halbe so viel leisten wie ich ähnliches Gehalt kriegen würden.motivation zum arbeiten wird mit anlauf vernichtet.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche an Arbeit....

Gut am Arbeitgeber finde ich

VG nimmt sich Zeit für mich und meine Anliegen. Sehr gute Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir nicht 5 Wochen Ferien haben.

Verbesserungsvorschläge

Sobald Corona vorbei ist, mehr mit den Mitarbeitern was unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter schätzt meine Arbeit. Frägt immer wieder nach meinem Wohlbefinden. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

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Karriere/Weiterbildung

Die Karriere Möglichkeit sind sehr gut. Man kann sich intern oder extern weiterbilden. Mein VG Unterstützt mich dabei.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut. Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Mit dem Lohn bin ich zufrieden, habe trotz Corona Krise Lohnerhöhung erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang mit Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit älteren Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und sehr net. Fragt immer wieder nach unserem Wohlbefinden nach. Hat bei schwierigen Situationen Verständnis. Bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen wenn möglich mit ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Wird sehr viel Wert auf Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist top. Wird sehr viel Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Wird vom VG sehr viel Wert drauf gelegt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant und anspruchsvoll. Es hat nur zwei Produkte für die Automobilindustrie, die es aber in sich haben. Herausforderungen gefallen mir sehr.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnelle Reaktion und konsequent

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Führung besteht darauf das die Arbeiter sich an die Coronaregeln halten, aber selber halten sie es kein Stück ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

nicht die Arbeitszeiten kürzen

Arbeitsatmosphäre

In gewissen Abteilungen in Ordnung .

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Karriere/Weiterbildung

wird nicht gefördert. Ausser du gehörst zu der Gruppe, dann kommt man weit.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Sie sind sehr unterschiedlich, unten ausnutzen oben grosszügig verteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufträge werden all auf Papier dokumentiert

Kollegenzusammenhalt

es haben sich Gruppen gebildet (in den jeweiligen Cliquen sehr gut)
Eher ein gegeneinander statt miteinander

Vorgesetztenverhalten

Man kommt sich von bestimmten Vorgesetzten nur verarscht vor . Kein bisschen Dankbarkeit , sowohl auch keine Wertschätzug für die Arbeit die geleistet wird. (die Frage besteht natürlich ob gesehen wird was für eine Verantwortung getragen wird ) , stattdessen wird es einem nur schwerer gemacht . Was natürlich dazu führt ohne ein bisschen Motivation zur Arbeit zu erscheinen .

Arbeitsbedingungen

in der Produktion ist alles stehen geblieben (neuste Technik). Es wird nur herum gebastelt und die Qualität lässt somit auch nach.

Kommunikation

Gut aber meistens über eine dritte Person

Gleichberechtigung

Gibt es in diesem Unternehmen nicht! (Die "auserwählten" müssen sich nicht an die Regeln halten - andere schon)

Interessante Aufgaben

Es gibt Arbeiter die sehr gut sind dann wiederum gibt es welche die ihre Arbeit auf die lockere Schulter nehmen und sich nicht bemühen wollen . Wie schon erwähnt es ist unbekannt ob die Vorgesetzen es sehen oder ob nur das gesehen wird was sie sehen wollen bzw was denen Vermittelt wird von Ihren Spionen

Verbesserungsvorschläge

Härter durchgreifen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

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Work-Life-Balance

Teils stressig aber im grossen und gantzen gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird man unterstützt

Gehalt/Benefits

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt fand ich sehr gut. Bis auf einzelne Personen die es auch in anderen Betrieben gleich machen würden hat alles gepasst. Daher verstehe ich viele negativkommentare überhaupt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll. Das hat mir sehr gefallen. Man hört einem zu.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Es wird daran gearbeitet. Schwäche ist die Kommunikation zur Mutterfirma. Probleme gibt es überall.

Gleichberechtigung

Klasse

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Stetig am verbessern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und noch die wenigen guten, motivierenden Mitarbeitern und die Marktchancen, die nach wie vor bestehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Naivität der obersten Leitung ( VR, GL VAT), dass hier nicht endlich gegen gesteuert wird und den Ernst der Lage, verstanden wird!

Verbesserungsvorschläge

HR und Management mit fähigen Leuten besetzen und neu anfangen.....

Arbeitsatmosphäre

Wird leider weder fair, kollegial noch irgendwie sinnvoll von den Führenden Entscheidungsträger gelebt. Druck, Druck, Druck und aktives demotivieren!
Es gibt kaum Mitarbeiter/innen, welche hier noch bleiben wollen.

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Work-Life-Balance

Es wird nicht auf die Mitarbeitenden geschaut - keine Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leid ist halbes Leid!

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte!

Arbeitsbedingungen

Unter all den gegeben Umständen weder motivierend, zielführend noch wertschätzend.

Kommunikation

Ohne Vertrauen, nicht motivierend, wertschätzend oder realistisch

Interessante Aufgaben

Es kennt sich niemand mehr aus! Top Leute sind gegangen oder geschickt worden....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein leider nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Kommunikation
- kein Vorwärtskommen
- geringe Wertschätzung
- den Worten folgen selten Taten
Das Wort Kindergartenverein trifft es wohl am ehesten

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist einfach schlecht. Die Geschäftsleitung bildet sich das gute Arbeitsklima ein und überhört Beschwerden, weil sie nicht konfliktbereit ist, einfach traurig

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Kollegenzusammenhalt

Einander ausspielen trifft es ziemlich auf den Punkt. Egoismus wird gross geschrieben. Aber es arbeiten auch vereinzelt tolle Mitarbeiter da.

Arbeitsbedingungen

Na ja, es gibt schlimmeres aber seht euch die anderen Kommentare an

Kommunikation

Es gibt Besprechungen, die sind lachhaft, weil sie nicht den Tatsachen entsprechen. Man geht der Wahrheit lieber aus dem weg, weil es einfacher ist.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären oftmals interessant, jedoch gibt es mehr Baustellen als Schaufeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden selten eingehalten. Nachfragen wurden bisweilen sogar mit dem Recht der Lüge von Seiten Vorgesetzter begründet. Wer das Unternehmen und Verhalten kritisiert und Missstände anspricht wird dazu aufgefordert sich nach einem neuen Job zu erkundigen. Zunehmend erreichen Informationen alle Mitarbeiter, auch wenn Verbesserungen noch wünschenswert sind. Riesen Parkplatz Problem, es wurden viele Mitarbeiter eingestellt, jedoch wurde nicht bedacht, dass diese auch Parkplätze benötigen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel zu selten oder Nie gedankt was einer leistet. Loben ist selten der Fall. Die Arbeit soll einfach getan werden. Jeder schaut nach sich, verursacht durch die Führung!

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Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert, nur für auserwählte und nur für wenige zugänglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Aber das Gehalt passt oftmals nicht zu den Leistungen die man in die Firma erbringt. Möchte man mal mehr Gehalt, dann heisst es man verdient sowieso schon zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Teaminterner Machtkampf, in fast allen Geschäftsbereichen. Durch diese Führung, ist es gefährlich mit Kollegen zu diskutieren, weil die Kollegen gleich zum Vorgesetzten rennen und alles weiter geben.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind ohne Erfahrung und Durchsetzungsvermögen und haben keine Ahnung von dem, was die Mitarbeiter leisten. Etwas mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern könnte schon sein.

Kommunikation

Schlecht, es ist besser nichts zu sagen. Von den Meetings erfahren die Mitarbeiter eigentlich nur manchmal bis selten was.

Gleichberechtigung

Nur wenn man studiert hat. Individuelle Bevorzugungen und Benachteiligungen.

Interessante Aufgaben

Sind nur wenigen vorbehalten. Monotone Arbeit. Einbringung aller wird unterdrückt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es ein guter Arbeitgeber wäre würde nicht andauernd so ein grosser Wechsel stattfinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Angestellte ohne Plan, von der Chefetage bis in die untersten Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung komplett auswechseln und endlich an Leute übergeben die wirklich Ahnung vom Geschäft haben. Die Firma sollte sich einmal Gedanken darüber machen, wie es ist, wenn man unter solchen Umständen arbeiten muss und nicht gleich mit herablassen kritisieren. Auch sollte sich die Firma im klaren sein, von welchen Mitarbeitern Sie den Erfolg bis jetzt verdanken. Nämlich von denen, die Tagtäglich für die Firma schuften, denn die kleinen Angestellten machen mit Ihrer täglichen Arbeit den Umsatz und nicht der Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sehr schlechtes Arbeitsklima aufgrund vieler Faktoren. Innerhalb und zwischen den Team immer mehr Spannungen. Es gibt ein paar Leute die das Mass überschreiten und denken sie halten den Betrieb am leben. Dabei merken sie nicht, dass eigentlich keiner sie haben will. Vorstellbar als wenn ungebildete Leute oder Kinder Boss spielen dürfen.

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Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Gemäss Geschäftsleitung scheint das etwas zu sein, was man essen kann. Das Privatleben hat sich den Auftragsbüchern anzupassen. Überstunden werden nur in Freizeit umgewandelt wenn die Masse jener überdimensional wird für die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Keiner würde dich in eine Weiterbildung oder Kurs schicken in der Produktion. Es gibt jedoch die Möglichkeit der Finanzierung, wenn es von/ für die Firma einen Vorteil bringt. Ansonsten privat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird variieren von Abteilung zu Abteilung. In der Produktion sind die Löhne jedoch oft unterirdisch. Für schweizerische Verhältnisse sind die Löhne wahrscheinlich oft weniger interessant.

Kollegenzusammenhalt

Eher mässig. Man kann sich zwar auf gewisse Leute verlassen, aber die trübe Stimmung treibt die Mitarbeiter zur Gleichgültigkeit. Das ist auch nicht verwunderlich, denn irgendwann ist auch der letzte Mitarbeiter "gebrochen".

Umgang mit älteren Kollegen

Jung, biegsam und günstig soll der neue Kolleg sein.

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz lose Machtspielchen auf Dorfdisco Niveau, unprofessionell, undankbar und primitiv. Leider sind die Führungspersonen nicht fähig das Personal zu leiten. Es werden immer einige bevorzugt und andere benachteiligt. Wer die Sympathien der Schlüsselfiguren gewinnt wird gut integriert und gestützt, andere systematisch gemobbt. Mitglieder der Geschäftsleitung lachen den Mitarbeitern ins Gesicht und stecken ihnen hinterrücks das Messer in den Rücken. Die gesamte Geschäftsleitung verhält sich total unprofessionell. Sie macht überall auf "guten Kumpel" und hat keinen Mut, den Mitarbeitern ihre Meinung in Gesicht zu sagen, falls sie denkt, etwas sei nicht in Ordnung. Es wird dann nicht zuerst mit den Mitarbeitern gesprochen, sondern aus heiterem Himmel ist plötzlich mit Konsequenzen zu rechnen. Unprofessionell von A bis Z. Intrigen seitens GL sind an der Tagesordnung, bei der Arbeitszeiterfassung muss man stets aufmerksam sein, dass einem keine Stunden "gestohlen" werden. Absolut lächerlich.

Arbeitsbedingungen

Saisonal abhängige harte, stressige Arbeitsbedingungen, die jedoch auch branchentypisch sind. Sicherheit und Unfallschutz des Arbeitnehmers werden zum teil gross geschrieben. Die allfällig süffisanten, intriganten Auswüchse von Vorgesetzten steigern den Druck leider unnötigerweise.

Gleichberechtigung

"Alles für die Firma, so wenig wie möglich für die Mitarbeiter!", scheint das Firmen-Leitbild zu sein. Ist mal jemand krank oder verlässt die Firma, wird seitens Geschäftsleitung ständig hinterrücks über diese Person genörgelt. Bist du ein Freund des Chefs kannste alles machen.

Interessante Aufgaben

Soll Kollegen geben die welche bekommen. Sonst wird die Arbeit schnell ein wenig langweilig. Alle haben mehr oder weniger immer etwa die gleiche Arbeit.