Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Concentrix Schweiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mann kann nicht mal nach Hilfe fragen ohne das jemand genervt ist ich hatte keine mühe aber die die Probleme hatten konnten nicht mal nach hilfe fragen ohne verurteilt zu werden. Und damit mal etwas passiert braucht es lange z.b dein pc hat ein Problem oder du möchtest was wissen über dein vertrag . Und es werden immer Versprechen gemacht und hinter dem Rücken geredet.
Am anfang wird einem das Blaue vom Himmel versprochen jedoch stellt sich mit der zeit heraus das dies Nicht der Fall ist.
Die Mitarbeiter sind gute menschen doch die bleiben nicht lange entweder weil nichts pass mit der Führung oder weil man sie benutzt und raus schmeisst