Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 118 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Führungskräfte sind alle nett und professionell und hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr beste Arbeitsblatt den ich je hatte
Zentraler Standort. Nähe Bahnhof gelegen, gute Einkaufs -und Verpflegungsmöglichkeiten
Es hat ein lift
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- Diversität und Internationalität: Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern und verschiedenen Kulturen
- Toleranz und Menschlichkeit: die Mitarbeiter sind interessante Persönlichkeiten mit spannenden Lebensgeschichten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Direktion, das ständig wechselndes team dass nur ausgenutzt wird damit sie nich mehr zahlen weil es ein System gibt je länger du dort arbeitest deso mehr bekommst du aber ganz ehrlich die lassen es nich zu klar gib es wenige die lange dort sind aber die Wahrheit ist die machen jedes jahr das gleiche stellen zu viele Leute ein und entlassen wieder tausende egal wie effizient du bist oder wie gut du bist für die Firma nur damit sie ...
Eindeutig alles. Liebe Webhelp macht euch Bitte nicht lächerlich für diesen Gehalt haltet sich garantiert KEINER an eure Anforderungen. Wenn ihr schon so viele Erwartungen habt dann macht doch wenigstens einen Anständigen Gehalt.
Absolut nicht kritikfähig
Alles.. So eine unprofessionalität habe ich noch nie erlebt
ich war bei webhelp für 3 Monate angestellt. Ich hatte gute Quoten und mich auch sehr gut mit den Arbeitskollegen verstanden. Plötzlich bekam ich bei einem Auge eine schwere Entzündung und musste stationär im Krankenhaus bleiben. Mir wurde mehrfach versichert ich müsste mir keine Sorgen machen und Gesund werden und plötzlich erhilt ich ohne Vorwarnung die Kündigung. Nun stehe ich ohne Job da und bin fast erblindet. Ich würde Webhelp als Arbeitgeber nicht empfehlen, Die Arbeitskollegen sind nett aber man ...
Verbesserungsvorschläge
Sollen mer wert in Loyalität setzen mehr für die Mitarbeiter tun weil die halten die Firma am laufen.
~Die 2 Wochen „Coaching reichen nicht
~ Wenn Ihr etwas sagt/erklärt sprecht es mit anderen Coaches ab, weil alle dort wiedersprechen sich oder jeder erzählt etwas anderes
Gehalt, Arbeitszeiten, gebildete Vorgesetzte,
Vielleicht zu machen und weg von der Schweiz
alles, diese Firma sollte man 200% meiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Concentrix Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
das wäre gut man hilft sich aber man hat gar keine zeit etwas zu fragen und schon wird man zurechtgewiesen das man das doch wiesen müsse
Das team hält zusammen
Wir haben uns gegenseitig unterstützt gegen Ignoranz und Gleichgültigkeit des Führungskraftes
alle sind sehr nett aber es wird viel gelästert
Viele gleich gesinnte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concentrix Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Es ist ein witz sie haben ein System man kann 4 sprachen sprechen und somit viel mehr Arbeiten als andere oder man arbeitet gut und trotzdem wird man und 4 netto am Anfang bezahlt wie jemand der nur 1ne sprache abdeckt und die sagen es gib ein 13 Monats lohn was nicht ganz wahr ist die behaupten sie teilen es auf durch 12 jeden Monat einwenig.und für jeden noch so kleine minute die du zuspät bist oder vergiss dich einzuloggen ...
Sehr gering. Es wird im Graubereich alles mögliche vom Lohn abgezogen.
Ausserzeitliche Termine muss man nachholen, auch Arzttermine oder sie werden vom Lohn abgezogen. Einmal sollten sogar meine Ferien wegen einem Arzttermin gekürzt werden. Sehr sehr dubiose Firma, sollte gemeldet werden.
Kann man das noch Gehalt nennen? Und dann wird auch noch der Lohn abgezogen wenn man krank ist und ab mehr als 5 Minusstunden.
Katastrophe
lächerlich und die müsste sich schämen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Keine Chance die versprechen fest Anstellungen aber du kannst das so gut wie eine befristete stelle sehen
Garnichts. Leute die es sich Verdient haben werden überhaupt nicht bevorzugt. Man könnte das Gefühl haben sie machen es um eins rein zu würgen.
Wenn man will, kann man sehr bald aufsteigen, dass heisst hier aber fast keine Lohnerhöhung aber dreimal so viel Arbeit.
Wen man Leistung bringt und seine Arbeit macht, gibt es viele Möglichkeiten.
Super gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concentrix Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Concentrix Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concentrix Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 115 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concentrix Schweiz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.






































