Spannende SAP-QM-Themen, jedoch belastende zwischenmenschliche Dynamiken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante fachliche Themen, moderne Technologien sowie grundsätzlich flexible Arbeitsmodelle. Einzelne Kollegen und fachliche Kontakte habe ich zudem als sehr menschlich, hilfsbereit und professionell erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise widersprüchliche Kommunikation, aus meiner Sicht belastende Teamdynamiken sowie ein Führungsstil einzelner Personen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte problematisches beziehungsweise unnötig belastendes Führungs- und Kommunikationsverhalten konsequenter reflektiert und frühzeitig adressiert werden, bevor dadurch langfristig Spannungen innerhalb von Teams oder vermeidbare Personalfluktuation entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich über längere Zeit als angespannt. Rückmeldungen und kommunikative Dynamiken wirkten auf mich nicht immer konstruktiv oder wertschätzend.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht teilweise widersprüchlich. Insbesondere zwischen Feedbackgesprächen, späteren Entscheidungen und der tatsächlichen Entwicklung entstanden für mich Unklarheiten und fehlende Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einzelne Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit sehr angenehm war. Gleichzeitig nahm ich innerhalb des Teams auch Spannungen und problematische Dynamiken wahr, welche den Zusammenhalt aus meiner Sicht beeinträchtigten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit einzelnen Führungspersonen empfand ich über längere Zeit als schwierig. Insbesondere der Kommunikationsstil eines Vorgesetzen wirkte auf mich teilweise unnötig konfrontativ und belastend. Rückmeldungen erfolgten aus meiner Wahrnehmung nicht immer konstruktiv oder lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die fachlichen Themen und Projekte waren grundsätzlich interessant und boten Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im SAP- und Prozessumfeld.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wurde Diversität und Offenheit nach außen positiv dargestellt. Innerhalb des Teams hatte ich jedoch teilweise den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden im gleichen Maße unterstützt oder wertschätzend behandelt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen vermittelt nach außen ein modernes und sozial verantwortungsbewusstes Bild. Auch intern wurden entsprechende Themen grundsätzlich sichtbar adressiert.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu in der Schweiz verbreiteten Vergütungsmodellen empfand ich das Fehlen eines 13. Monatsgehalts jedoch als eher unterdurchschnittlich. Gehalt und Sozialleistungen waren insgesamt solide.