Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante fachliche Themen, moderne Technologien sowie grundsätzlich flexible Arbeitsmodelle. Einzelne Kollegen und fachliche Kontakte habe ich zudem als sehr menschlich, hilfsbereit und professionell erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise widersprüchliche Kommunikation, aus meiner Sicht belastende Teamdynamiken sowie ein Führungsstil einzelner Personen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte problematisches beziehungsweise unnötig belastendes Führungs- und Kommunikationsverhalten konsequenter reflektiert und frühzeitig adressiert werden, bevor dadurch langfristig Spannungen innerhalb von Teams oder vermeidbare Personalfluktuation entstehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concircle Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit einzelnen Führungspersonen empfand ich über längere Zeit als schwierig. Insbesondere der Kommunikationsstil eines Vorgesetzen wirkte auf mich teilweise unnötig konfrontativ und belastend. Rückmeldungen erfolgten aus meiner Wahrnehmung nicht immer konstruktiv oder lösungsorientiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe eine sehr große Entscheidungsgewalt über meine Entwicklungs- und Weiterbildungsgebiete
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concircle Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Concircle Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concircle Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concircle Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.