Global orientiertes Mittelstandsunternehmen wo Initiative begrüsst wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Eigenverantwortung wird gross geschrieben. Es wird nach Resultaten geführt, Ideen werden stehts untersützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme in der Firma sind allgemein bekannt, werden jedoch nicht konsequent angegangen.
Teilweise werden die Mitarbeiter auch mit Anzahl Projekten und Veränderungen überladen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Priorisierung der Initiativen würde den Mitarbeiter helfen ihre Aktivitäten zu fokussieren.
Condair verkauft sich intern unter Wert. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht, aber leider fehlt es am Detail und dem Feingefühl für die Personen
Kommunikation
Aufgrund der globalen Orientierung wird an der Standortkommunikation leider etwas gespart. Die Türen sind zwar immer offen, aber es fehlt teilweise der direkte Draht.
Interessante Aufgaben
Initiative wird sehts unterstützt. Ideen sind immer willkommen und können meisst auch umgesetzt werden.
Wer alledings auf interessante Impule von aussen wartet ist hier fehl am Platz.