7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ansprechender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken/Schwächen. Wie möchte ich mich weiterentwickeln.
- Gründe für den Wechsel. Welche Aufgabe hatte ich bei der letzten Arbeitsstelle.
- Was sind meine Erwartungen an die Firma. Wie flexibel bin ich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positive experience with Skype interview
Bewerber/inHat sich 2020 als Confidential vacancy in Mgmt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Killer criteria (e.g. high percentage of international travel, multiple native languages required) should be openly listed in job description.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Bewerbungsgespräch mit MA und Vorgesetzten geführt
Bewerber/inHat sich 2016 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Erfahrung mit Projekt arbeiten
- Gründe des Wechsel, was liebe ich an meinem Job, weshalb bei Condair
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes, professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 als Konstrukteur / Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich schlussendlich eine Absage erhalten habe, empfand ich den ganzen Prozess als sehr fair, offen und mit der nötigen Prise Humor. Ich konnte den Grund der Absage gut nachvollziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliches und sachliches erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Sehr freundliches und sachliches erstes Gespräch beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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