Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Confirm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sollte mehr direkt kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt finde ich sehr gut.
Der Vorgesetzter ist immer hilfsbereit. Müsste mehr strategische Sachverhalte angehen und nicht so viel operativ tätig sein aber die Momentane Situation lässt es leider nicht zu.
Es ist mir überlassen wie ich meinen Arbeitsalltag bewältige und welche Aufgaben ich wann mache. Ich kann hier vieles bewegen und neu einführen. Die Geschäftsleitung steht stets hinter den Mitarbeitenden.
Dürfte mehr direkte Kommunikation geben
Die Arbeitsatmosphäre betrachte ich als exzellent. Die meisten Mitarbeiter betrachten mich nicht nur als Finanzangestellten sondern mehr als Arbeitskollegen.