3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gegen aussen hui, nach innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
20% auf das ganze Sortiment
Arbeitsatmosphäre
Das Personal darf sich nicht unterhalten, wenn man Geschäftliche belangen weiter gegben hat, weil die Schichten gewechselt wurden und das von den Chefs gehört wurde, wurde man zurecht gewiesen
Image
Das Image gegen aussen und für die Kunden ist sehr gut. Auf kosten der Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Verschiedene Schichtarbeitszeiten. Abends bis 18:45 und morgens ab 6: Uhr gehts wieder los. Wenn mann blöderweise Spätschicht hat und am nächsten Tag gehts um 6 Uhr los, hatt man keine Freizeit. Einmal pro Monat an einem Samstag frei.
Karriere/Weiterbildung
Wer danach fragt, kann welche machen. Aber viel mit Vertragsbindungen verbunden
Gehalt/Benefits
Gehalt normal, aber ohne Lohnerhöhung. Teuerungsausgleich werden gemacht. Lohn war immer Pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist ummwelt bewusst, aber noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Mann kann keine persönlichen Verbindungen aufbauen, ausser in der halbstündigen Mittagspause
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter gab es viele, allerdings seit kurzem nicht mehr, da viele gekündigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Der Firma liegt viel an einem freundlichen Umgang, allerdings nur von der Seite Arbeitnehmer zu Arbeitgeber. Andersrum kennt man das nicht!
Arbeitsbedingungen
Im Winter sehr kalt, da die Heizung sehr alt ist. Im Sommer verlaufen die Schokoladenspezialitäten, weil die Lüftung nicht alt und leistungsschwach ist. Die Geräte, Vitrinwn und Schränke sind allgemein veraltet
Kommunikation
Eher schlecht, und unfreundlich
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich gut oder schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Früher hatten wir Arbeitnehmer viele Aufgaben
Bestellungen, Hochzeitstorten verkaufsgespräche, E-Mails beantworten, Kundenpflege usw
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Ich fühlte mich als Mitarbeiterin, welche nur als Studentenjob dort arbeitete, nicht gut aufgenommen und respektiert.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekam 20% Rabatt auf das gesamte Sortiment des Steinmanns.
Die Arbeitszeiten waren human und man musste eigentlich nie Überstunden machen. Praktisch zu erreichen, da direkt in der Thuner Innenstadt (der Standort, an welchem ich arbeitete).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittagspause sehr früh (ca. 10:30), jedoch begründet, da die normale Mittagspause eine Zeit mit vielen Kunden ist. Der Umgang mit Stundenlohn-Beziehern war eher unfreundlich und die Kleidung war sehr schwierig auszuhalten draussen.
Verbesserungsvorschläge
Das Bild von Studentenjob-Beziehern sollte bei den Festangestellten verbessert werden und so auch das scheinbar hierarchische Denken vermindert werden, sodass besser als Team gearbeitet werden kann.
Allgemein ein freundlicherer Umgang und eine Lösung für die Hitze.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde nicht zueinander geschaut und die meisten Mitarbeiter waren gestresst und schienen es an den Stundenlöhnlern auszulassen.
Image
Hat ein gutes Image, zumindest wenn man als Kunde hingeht, da es regionale Spezialitäten bietet.
Work-Life-Balance
Funktionierte gut, da ich nur im Stundenlohn und somit nicht viel gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich kann ich da nicht wirklich eine Meinung abgeben, da ich dies nicht als Ziel hatte, doch es schien mir, von Erzählungen von anderen, nicht grossartig viele Weiterbildungsmöglichkeiten zu haben.
Gehalt/Benefits
Für einen Stundenlohn-Job war der Lohn gerechtfertigt und wurde auch immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele vegane Optionen und möglichst wenig Abfall wurde meiner Meinung nach einigermassen gut eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen den Personen, welche am gleichen Stand gearbeitet haben, bestand ein Zusammenhalt. Ansonsten war die Stimmung zu den anderen Posten nach meinem Gefühl eher feindlich und kalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter schienen mehr respektiert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Zuständige für meinen Stand war sehr freundlich und zuvorkommend, ansonsten hatte ich aber mit den restlichen Vorgesetzten nichts zu tun und diese schienen auch nicht interessiert, dies zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress und es musste auch in brennender Sonne eine lange, schwarze Hose getragen werden, zudem auch ein recht langes schwarzes Shirt.
Kommunikation
War in Ordnung. Es war auch einfach, sich bei der zuständigen Person melden zu können, jedoch haben die obersten Chefs nur mit wenigen Mitarbeitern kommuniziert. Häufig war der Umgangston, welchen ich persönlich erlebt habe, unfreundlich und herabschauend.
Gleichberechtigung
Ich hätte persönlich keine Diskriminierung erlebt, zumindest nicht aufgrund von Hautfarbe oder Geschlecht, jedoch gab es eine für mich spürbare Hierarchie und da stand man als Stundenjob-Bezieher ganz unten, zumindest, so wie ich dies gespürt und erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf war aufgrund des Kundenkontakts teilweise interessant. Ansonsten wurde zum Beispiel der Aufbau und das Anschliessen im Kanalisationsanschluss auch uns als Ausgabe zugetragen, was eher unangenehm war.
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Die Arbeit ist sehr stressig. Wir müssen unsere produkte in grossen Mengek perfekt, aber auch schnell fertigstellen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konditor im Bereich Produktion in Thun absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mir Tipps zu verbesserungen geben und meine Person symphatisch finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie etwas negatives Beleidigend rüberbringen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Zeitdruck sein und weniger gemeine sprüche sagen.
Die Ausbilder
Zu direkt/ zu persönlich, aber auch nett
Respekt
Beides-
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Confiserie Steinmann durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Confiserie Steinmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Confiserie Steinmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.