Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
20% auf das ganze Sortiment
Man bekam 20% Rabatt auf das gesamte Sortiment des Steinmanns.
Die Arbeitszeiten waren human und man musste eigentlich nie Überstunden machen. Praktisch zu erreichen, da direkt in der Thuner Innenstadt (der Standort, an welchem ich arbeitete).
Das sie mir Tipps zu verbesserungen geben und meine Person symphatisch finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittagspause sehr früh (ca. 10:30), jedoch begründet, da die normale Mittagspause eine Zeit mit vielen Kunden ist. Der Umgang mit Stundenlohn-Beziehern war eher unfreundlich und die Kleidung war sehr schwierig auszuhalten draussen.
Das sie etwas negatives Beleidigend rüberbringen.
Verbesserungsvorschläge
Das Bild von Studentenjob-Beziehern sollte bei den Festangestellten verbessert werden und so auch das scheinbar hierarchische Denken vermindert werden, sodass besser als Team gearbeitet werden kann.
Allgemein ein freundlicherer Umgang und eine Lösung für die Hitze.
Weniger auf Zeitdruck sein und weniger gemeine sprüche sagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Confiserie Steinmann ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle gleich gut oder schlecht behandelt
Ich hätte persönlich keine Diskriminierung erlebt, zumindest nicht aufgrund von Hautfarbe oder Geschlecht, jedoch gab es eine für mich spürbare Hierarchie und da stand man als Stundenjob-Bezieher ganz unten, zumindest, so wie ich dies gespürt und erlebt habe.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confiserie Steinmann ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann kann keine persönlichen Verbindungen aufbauen, ausser in der halbstündigen Mittagspause
Nur zwischen den Personen, welche am gleichen Stand gearbeitet haben, bestand ein Zusammenhalt. Ansonsten war die Stimmung zu den anderen Posten nach meinem Gefühl eher feindlich und kalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer danach fragt, kann welche machen. Aber viel mit Vertragsbindungen verbunden
Persönlich kann ich da nicht wirklich eine Meinung abgeben, da ich dies nicht als Ziel hatte, doch es schien mir, von Erzählungen von anderen, nicht grossartig viele Weiterbildungsmöglichkeiten zu haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Confiserie Steinmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Confiserie Steinmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Confiserie Steinmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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