Confiseur Bachmann AG Logo

Confiseur 
Bachmann 
AG
Bewertungen

219 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

219 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

☺️!!!??

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confiserie Bachmann Luzern in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte mehr lohn geben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr lohn geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ich bin sehr zufrieden - Danke an das Unternehmen - Danke

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Confiserie Bachmann Luzern in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne könnten nach gewisser Zeit mal angepasst werden. Ich weiss natürlich auch das wir in unserer Branche um jeden Rappen kämpfen dafür sind die Benefizes und vital Prämie eine super Sache.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Mitarbeiter an aber was passt das passt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Kann noch besser werden

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Confiseur Bachmann AG in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung nicht nur durch ein Danke zeigen sonder dies auch mal korrekt honorieren.

Work-Life-Balance

Kann zum Teil leiden da doch sehr viel Druck und Verantwortung auf einem lastet. Toxische Kollegen beeinflussen dies ebenfalls negativ.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte hat man definitive die Chance sich weiterzuentwickeln und wird dabei auch unterstützt. Das macht Bachmann sehr gut.

Gehalt/Benefits

Man gibt sehr viel bekommt jedoch vergleichsweise wenig zurück im Bereich Gehalt. Wenn man zu Beginn nicht viel verlangt ist es fast unmöglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Doch eher viel Ausschuss. Eine zeitgemässe Lösung wäre toll und würde das Image positiv beeinflussen.

Gleichberechtigung

Lohntechnisch leider sehr ungerecht auf Führungsebene. Vieles wird runtergespielt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Confiseur Bachmann AG, HR
Confiseur Bachmann AGHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir erneut Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du insbesondere die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung positiv hervorhebst. Gerne nehmen wir zu deinen Anmerkungen Stellung:

Wertschätzung
Vielen Dank für deinen Hinweis. Wertschätzung soll sich nicht nur in Worten, sondern auch in konkreten Massnahmen zeigen. Deshalb haben wir in diesem Jahr zusätzlich eine Vitalprämie eingeführt. Darüber hinaus prüfen wir laufend weitere Möglichkeiten, die Leistungen unserer Mitarbeitenden angemessen anzuerkennen.

Work-Life-Balance
Wir sind uns bewusst, dass insbesondere in Führungsfunktionen Verantwortung und Belastung zeitweise hoch sein können. Ein respektvoller und konstruktiver Umgang im Team ist uns wichtig. Hinweise auf belastende Situationen oder Herausforderungen im Arbeitsalltag nehmen wir ernst und ermutigen dazu, diese frühzeitig anzusprechen.

Karriere / Weiterbildung
Es freut uns sehr, dass du die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv wahrnimmst. Die Förderung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wird auch künftig einen hohen Stellenwert haben.

Gehalt / Sozialleistungen
Unsere Lohnsystematik orientiert sich an den Vorgaben des GAV sowie an marktüblichen Benchmarks. Dabei berücksichtigen wir Funktion, Verantwortung, Qualifikation und Leistung. Wenn du Fragen zu deiner individuellen Lohnentwicklung hast, empfehlen wir dir das Gespräch mit der Produktionsleitung. Ein offener und transparenter Austausch ist uns wichtig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiges Thema. Die Reduktion von Ausschuss und die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse haben bei uns einen hohen Stellenwert. Bereits heute setzen wir verschiedene Massnahmen und Hilfsmittel ein, um dieses Ziel zu erreichen. Ideen und Vorschläge zur Prozessoptimierung sind jederzeit willkommen und werden aktiv gesucht.

Gleichberechtigung
Wir legen grossen Wert auf faire und nachvollziehbare Vergütungsstrukturen. Die Aussage, dass auf Führungsebene keine klare Lohnstruktur vorhanden sei, können wir so nicht bestätigen. Unsere Löhne basieren auf definierten Kriterien und werden regelmässig überprüft. Solltest du hierzu konkrete Anliegen oder Fragen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.

Vielen Dank für dein Feedback. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, unsere Stärken weiter auszubauen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Dein HR-Team

Mir gefiel, dass alle sehr glücklich waren... dass alle lächelten, positive Energie ist sehr wichtig.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confiserie Bachmann Luzern in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Kollegenzusammenhalt

Tip top

Kommunikation

Perfect


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beuten Lehrlinge aus

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Detailhandelkauffrau EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Confiseur Bachmann AG in Luzern abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert, Vorgesetzte sind nicht wertschätzend

Verbesserungsvorschläge

Lehrlinge nicht ausbeuten, Feiertage als Feiertage den Mitarbeitern gönnen

Arbeitszeiten

Leider werden einen Feiertage nicjt gegönnt. Man arbeitet immer 5 Tage die Woche, egal ob Pfingsten oder Ähnliches. Damit word die Fürsorgepflicht verletzt. Dienste werden kurzfristig geändert ohne nachzufragen ob es möglich ist. Work Life Balance nicht möglich.

Die Ausbilder

Manchmal unprofessionel. Vorgesetzte melden sich wenn man krank ist und setzten einen unter Druck

Spaßfaktor

Zu viel Lästereien

Aufgaben/Tätigkeiten

Verkauf macht Spass


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Confiseur Bachmann AG, HR
Confiseur Bachmann AGHR

Lieber Lernender, liebe Lernende

Vielen Dank für dein Feedback. Gerne nehmen wir zu deinen Anmerkungen Stellung:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aussage entspricht nicht unserer Wahrnehmung. Eine strukturierte Ausbildung sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Lernenden haben für uns einen hohen Stellenwert.

Verbesserungsvorschläge
Wir weisen diesen Vorwurf zurück. Unsere Lernenden werden gemäss den gesetzlichen Vorgaben und dem Bildungsplan eingesetzt. Von einer Ausbeutung kann keine Rede sein.

Arbeitszeiten
Die Arbeitszeitplanung erfolgt unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der branchenüblichen Regelungen im Detailhandel. Feiertage werden entsprechend den geltenden Vorgaben berücksichtigt. Kurzfristige Anpassungen können in Ausnahmefällen notwendig sein, stellen jedoch nicht die Regel dar.

Die Ausbilder
Die geschilderte Darstellung können wir nicht nachvollziehen. Unsere Berufsbildnerinnen und Praxisausbildnerinnen begleiten die Lernenden engagiert und professionell. Kontaktaufnahmen während einer Krankheitsabsenz dienen ausschliesslich organisatorischen Zwecken und nicht dazu, Druck auszuüben.

Spassfaktor
Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Für Anliegen oder Konflikte stehen den Lernenden jederzeit verschiedene Ansprechpersonen zur Verfügung.

Aufgaben/Tätigkeiten
Es freut uns, dass die Tätigkeit im Verkauf positiv wahrgenommen wurde. Die praktische Ausbildung und der Kundenkontakt sind wichtige Bestandteile unserer Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre
Wir legen grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit. Die Rückmeldungen unserer Lernenden fallen diesbezüglich positiv aus.

Karrierechancen
Nach erfolgreichem Lehrabschluss bieten wir motivierten Mitarbeitenden verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Ausbildungsvergütung
Unsere Ausbildungsvergütung entspricht den branchenüblichen Rahmenbedingungen und wird transparent kommuniziert.

Variation
Die Lernenden erhalten Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche und Arbeitsabläufe, um eine abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung zu gewährleisten.

Respekt
Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Daher bedauern wir, dass dies in diesem Fall anders wahrgenommen wurde.

Fazit
Wir nehmen Feedback ernst und nutzen Rückmeldungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität. Gleichzeitig können wir die meisten der geschilderten Kritikpunkte aufgrund unserer Erfahrungen und internen Abläufe nicht bestätigen.

Bitte melde dich bei unserer HR-Abteilung, damit wir gemeinsam auf deine Rückmeldungen eingehen und offene Fragen klären können.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein HR-Team

Alles gut

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Confiserie Bachmann Luzern in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Confiseur Bachmann AG, HR
Confiseur Bachmann AGHR

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne!

Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Confiseur Bachmann AG so positiv erlebt hast und insbesondere unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit im Team und dein Arbeitsumfeld schätzt.

Dein positives Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und motiviert uns, weiterhin täglich unser Bestes zu geben. Besonders schön ist es zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir danken dir für deinen Einsatz und dein Vertrauen und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg – beruflich wie privat.

Herzliche Grüsse

Dein HR-Team
Confiseur Bachmann AG

Ich habe den Welcome day genossen und uns wurden sehr viele Informationen anvertraut.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Confiseur Bachmann AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Confiseur Bachmann AG, HR
Confiseur Bachmann AGHR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die 5 Sterne!

Es freut uns sehr, dass du unseren Welcome Day genossen hast und dich von Beginn an gut informiert und willkommen gefühlt hast. Ein gelungener Start ist uns besonders wichtig, damit sich neue Mitarbeitende schnell orientieren und wohlfühlen können.

Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir wünschen dir weiterhin einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft bei Confiseur Bachmann AG.

Herzliche Grüsse

Dein HR-Team
Confiseur Bachmann AG

Verbesserungswürdig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Confiseur Bachmann AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Filiale die ich war , waren und für sich ,bis auf ein paar Ausnahmen ein super tolles team und eine super filialleiterin ..
Am abergeber selber kann ich nichts gutes finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nur eine Nummer unter 100ten ist , wie es zu erwarten ist in so einem großen Betrieb, trotz das sie immer alle von persönlich , du und Familie reden .
Leute die arbeiten können werden nicht geschätzt . Wenn man Kritik verbringt , obwohl man etwas verbessern und erleichtern möchte, ist man der böse .
Wenn die Angestellten nervös werden wen der Chef kommt ist das nie ein positives Zeichen für den Chef,,da sollten ie oberen Etagen mal darüber nachdenken..

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten selber merken was alles schief läuft , und besser darauf achten das gute Personal zu pflegen und die ,die machen was sie wollen und damit den anderen mehr Arbeit und Ärger bereiten , entlassen .

Arbeitsatmosphäre

In der filiale selber eigentlich gut ,wenn man das hinterm Rücken lästern überhört

Image

Das Image könnte besser sein . Die Filialen sind aufgrund von zb Wasser nicht gratis zu geben und für Kindersirup etwas zu verlangen sehr Familien unfreundlich

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, vorausschauende Pläne

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Vergleich zu anderen Verkaufsstelle sehr wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Abfälle ( Plastik, Papier, Kartonagen)
Vill sollte überlegt werden auf ökologische Verpackungs Materialien umzustellen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleitung ist super gewesen


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Confiseur Bachmann AG, HR
Confiseur Bachmann AGHR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Wir nehmen Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitender ernst. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf einen respektvollen und sachlichen Austausch. Die in dieser Bewertung enthaltenen pauschalen Aussagen entsprechen nicht unserem Verständnis einer konstruktiven Feedbackkultur.

Gerne halten wir fest, dass wir bei der Confiserie Bachmann AG grossen Wert auf transparente Prozesse, faire Arbeitsbedingungen sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit legen. Ein respektvoller Umgang, die Förderung unserer Mitarbeitenden sowie ein positives Arbeitsklima sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und werden regelmässig überprüft und weiterentwickelt.

Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit rückblickend als negativ empfunden wurde, und wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüsse
Dein HR Team
Confiserie Bachmann AG

Mehrfachbewertung

Die chefs sind respektlos Sie setzen unter Druck.

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Confiseur Bachmann AG in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Komunikation verbesern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Confiseur Bachmann AG, HR
Confiseur Bachmann AGHR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitender ernst.

Gerne halten wir fest, dass wir bei der Confiseur Bachmann AG grossen Wert auf transparente Prozesse, faire Arbeitsbedingungen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit legen. Themen wie Kommunikation, Führung und Arbeitsklima werden regelmässig reflektiert und weiterentwickelt.

Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit rückblickend als negativ empfunden wurde, und wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Falls du gerne ein Gespräch führen möchtest, darfst du dich gerne bei uns melden.

Freundliche Grüsse,
dein HR-Team

Inkompetenz, Robotik & "mehrscheinalssein"

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Confiseur Bachmann AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens was tonnenweise weggeworfen wird, nach einer kleinen Zahlung mitgenommen werden darf...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi alles und... Genau! Alles ; ) Sogar meine subjektive Bewertung hier auf Kununu wird durch Bachmann mehrmals korrigiert, da die Angaben "unwahr" seien.

Arbeitsatmosphäre

Schöner Laden, aber die mit „Zahlen“ ausgestatteten Roboter, die bis zum Äussersten ausgelastet sind, verstehen sich nicht einmal untereinander.

Image

Mehr schein als sein....

Work-Life-Balance

Mit einem Knopf werden die Angestellte (Roboter) eingeschaltet und wie eine Puppe gesteuert von Personen, die keine Ahnung haben, was Führung bedeutet...

Gehalt/Benefits

4100 Fr mal 13? Ein absolut schlechter Witz....

Vorgesetztenverhalten

Das „Management“ in Tribschen hat keine Ahnung davon, was auf Mitarbeiterebene vor sich geht. Es handelt sich um ein sehr gespaltenes Umfeld, in dem das Filialteam unterdrückt wird. Die Prozesse und Abläufe sind überhaupt nicht geregelt, die Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht, es herrscht eine Kommunikation nach dem Motto „Was der Chef sagt, gilt“. Der Chef im Geschäft hat absolut keine Kompetenz und wird danach ausgewählt, wie gut er einem anderen inkompetenten Menschen in den Hinteren kriechen kann. Widerlich. Ein System der Uebelkeit...

Kommunikation

Unlogisch, unprofessionell, demotivierend, Atmosphäre vom Typ „Wenn ich mich beim Chef einschmeichle, bin ich in Ordnung“... Typisch „Detailhandel“ in der Schweiz, was kann man dazu noch sagen?

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe... Keine Entwicklungschancen in Mitarbeiterebene. "Wenn du heute noch fünf Monate lang Brötchen toastest, kannst du danach Ketchup draufmachen" System wo alles versprochen wird. Wenn jemand im Geschäft ein bisschen weiterkommt, kommt er finanziell nicht viel weiter. Macht absolut gar keinen Sinn.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Confiseur Bachmann AG, HR
Confiseur Bachmann AGHR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir nehmen Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitender grundsätzlich ernst. Gleichzeitig legen wir grossen Wert auf einen respektvollen und sachlichen Austausch. Die in dieser Bewertung verwendete Sprache sowie mehrere pauschale und unbelegte Aussagen entsprechen nicht unserem Verständnis einer konstruktiven Feedbackkultur.

Gerne halten wir fest, dass wir bei Confiseur Bachmann AG grossen Wert auf transparente Prozesse, faire Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit legen. Löhne, Entwicklungsmöglichkeiten und Führungsstrukturen sind klar definiert und werden regelmässig überprüft.

Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit rückblickend als negativ empfunden wurde, und wünschen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüsse
HR-Team
Confiseur Bachmann AG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 219 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Confiseur Bachmann durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Confiseur Bachmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 219 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 219 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Confiseur Bachmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.