Conrad Electronic Schweiz als Arbeitgeber: Der Schein trügt.

Februar 2020

Der Schein trügt.

1,4

Nicht empfohlen

Februar 2020

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Conrad Electronic Schweiz AG in Wollerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige Artikel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kunden
Teamgeist
Atmosphäre im ganzen Büro

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter- und Kundenwünsche eingehen. "Liefere, nöd nur lafere!"
Endlich mal vor eigener Tür wischen und nicht immer den Kunden die Schuld geben.
Vorallem nicht für Dinge, die die Konkurrenz sogar hinkriegt.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Schwingungen im Büro, wie auch im Team.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden, sowie auch viele Kunden. Durfte ich nach sehr kurzer Zeit schon erfahren.

Work-Life-Balance

Urlaub oder freie Tage konnten ziemlich einfach eingesetzt werden.

Gehalt/Benefits

zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PET und Alu Sammelbehälter!
Papierverbrauch und Tinte soll gespart werden,
jedoch werden Artikel in oft viel zu grossen Paketen verschickt.
Widerspruch!

Kollegenzusammenhalt

einige waren sehr kollegial, arbeiten jedoch auch nicht mehr da.

Vorgesetztenverhalten

empfand ich nicht sehr offen oder ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Luftzirkulation liess zu wünschen übrig.
Teppich steinalt und unhygienisch.
Telefone (Kopfhörer) immernoch mit Kabel.

Interessante Aufgaben

keine Abwechslung, Kundenanfragen wie am Fliessband. Hauptsächlich und regelmässig über Anliegen, welche man einfacher oder sicher schneller bearbeiten hätte können.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRPersonalverantwortlicheMärz 2020

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei Conrad als nicht positiv erlebt haben. Wie Ihren Aussagen zu entnehmen ist, kommen Sie aus dem Callcenter Umfeld. Bei dieser Tätigkeit ist es normal, dass man tagtäglich sehr viele Kundenanfragen hat, was Ihre Bewertung bezüglich „Interessante Aufgaben“ nicht ganz nachvollziehbar für uns macht. Sie bewerten noch einige weitere Punkte nur mit einem Stern – beispielsweise die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, auf alle persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es tut uns leid, dass es leider in Ihrer Wahrnehmung und in Ihrem Fall nicht umgesetzt wurde und Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und hoffen, dass Sie auch in der Vergangenheit den offenen Austausch und konstruktiven Dialog mit Ihrer Führungskraft und/oder der Ansprechperson von Human Resources genutzt haben. Konstruktive Kritik hilft uns dabei, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern. Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Conrad Electronic AG

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.