Conrad ist die richtige Adresse für ihre berufliche Zukunft, wenn auch sie auf der Suche nach einem starken Arbeitgeber sind, bei dem sie sich wohlfühlen und gleichzeitig etwas bewirken können.
Unsere Mission ist, Lösungen zu schaffen, die unseren Kund*innen eine einfache, schnelle und umfassende Beschaffung ermöglichen. Genau deshalb fördern wir Menschen, die vorausdenken. Bei uns herrscht eine Atmosphäre, geprägt von Innovations- und Unternehmergeist, in der sie sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Eine Unternehmenskultur der Gemeinsamkeit und Zusammenarbeit, in der schon unsere Auszubildenden den Erfolg gemeinsam fest im Blick haben - echte Conradianer*innen eben!
Werden auch sie Teil der Conrad-Familie und schreiben ihr persönliches Kapitel der Erfolgsstory von Conrad Electronic.
Produkte, Services, Leistungen
Für unsere Kunden vereinfachen wir die immer komplexere Welt der Beschaffung und sind mit mehr als sieben Millionen Produktangeboten und unserer massgeschneiderten Service-Welt ein verlässlicher, starker Partner. Unterstützen auch sie uns mit ihrem Know-how und begleiten uns auf unserem Weg zu Europas führender Sourcing Platform für technischen Betriebsbedarf.
Perspektiven für die Zukunft
Mit verschiedenen Lernplattformen sorgen wir bei Conrad dafür, dass unsere Mitarbeitenden ganz nach ihren persönlichen Zielen und Bedürfnissen auf dem aktuellen Stand bleiben und sich weiterentwickeln können. So gelingt es, aus den Stärken und der Motivation des Einzelnen eine beeindruckende Teamleistung zu schaffen, die voll und ganz auf das Erreichen aller Unternehmensziele ausgerichtet ist - ohne das zu vernachlässigen, was für uns wirklich zählt: der Faktor Mensch! Für jedes Einstiegslevel bieten wir entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Kennzahlen
Mitarbeiter2.500 Mitarbeiter/innen in der Conrad Gruppe
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
85%
Parkplatz
41%
Mitarbeiter-Events
26%
Flexible Arbeitszeiten
26%
Kantine
21%
Gute Verkehrsanbindung
21%
Internetnutzung
18%
Betriebliche Altersvorsorge
13%
Coaching
10%
Mitarbeiter-Beteiligung
8%
Barrierefrei
5%
Gesundheits-Maßnahmen
5%
Homeoffice
5%
Firmenwagen
3%
Diensthandy
3%
Was Conrad Electronic Schweiz über Benefits sagt
Flexible Arbeitsgestaltung
Durch flexible Arbeitszeitmodelle hast du in vielen Bereichen unseres Unternehmens die Möglichkeit, deinen Arbeitstag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
Mobiles Arbeiten
Aufgrund unserer modernen IT-Infrastruktur ist für uns mobiles Arbeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen möglich.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar. Daher bieten wir eine grosse Anzahl an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Online Akademie an.
Sonderurlaub
Frischgebackene Mütter erhalten bei uns einen Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen.
Personalrabatt
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, für sich und ihre Familien Waren aus dem Conrad Sortiment zu erwerben. Dabei erhalten sie 15 % Nachlass auf alle rabattfähigen Artikel sowie weitere Sonderrabattaktionen.
Parkplätze
Unseren Mitarbeiter*innen stehen kostenlose Aussenparkplätze zur Verfügung.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ideen sind der Rohstoff des Fortschritts. Sie sind die Energie hinter der Technik. Und bei Conrad sind sie unerschöpflich. Innovative Produkte, modernste Logistik und bester Service garantieren, dass wir wachsen und auch weiter wachsen werden. Wir möchten mit unseren Mitarbeitenden Erfolgsgeschichte schreiben. Daher bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Leidenschaft, Schnelligkeit und Flexibilität, wobei wir unsere Werte wie Professionalität und respektvoller Umgang nie aus den Augen verlieren.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unendliche Möglichkeiten auch für Querdenker & Quereinsteiger. Als begeisterter Modellbauer das Hobby zum Beruf machen? Als kompetenter Elektronik-Spezialist einen Job im Einkauf bekommen? Bei Conrad kein Problem. Egal ob sie ihre persönliche Leidenschaft in den Beruf einbringen oder aus einem technischen Umfeld in ein kaufmännisches wechseln wollen. Wir bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich neu zu orientieren. Gerade in der sich schnell verändernden Elektronik-Branche brauchen wir neue Ideen und frischen Wind, um mit den schnell wechselnden Trends Schritt halten zu können. Bringen sie ihre Kompetenz und Leidenschaft in unserem Unternehmen voll ein und ihrer Karriere bei uns, sind keine Grenzen gesetzt.
Informationen zu offenen Stellen entnehmen sie bitte den Stellenangeboten.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Conrad Electronic Schweiz.
Wer ein echter Technikpionier sein will, muss neue Technologien wirklich lieben. Wer darüber hinaus Technik auch noch erfolgreich verkaufen will, darf vieles haben, aber garantiert keine Furcht vor dem Wandel der Zeit. Die Unternehmerfamilie Conrad hat in ihrer fast 100-jährigen Firmengeschichte beides bewiesen: eine ungebrochene Faszination und Leidenschaft für Technik zusammen mit der Überzeugung, Veränderung nicht zu beklagen, sondern als Herausforderung und Chance für Entwicklung zu sehen.
Sie sind technikbegeistert, wissbegierig und haben das Ziel sich ständig weiterzuentwickeln? Dann haben sie die optimalen Voraussetzungen ein Teil der Conrad-Familie zu werden!
Um sich optimal auf unser Vorstellungsgespräch vorzubereiten, können sie sich an folgenden Fragen orientieren.
Warum ist Conrad für sie ein interessanter Arbeitgeber?
Was begeistert sie an der ausgeschriebenen Stelle und warum sind sie dafür besonders gut geeignet?
Welche Vorkenntnisse und Erfahrungen haben sie bereit im Rahmen dieser Tätigkeit?
Worauf legen sie bei der Zusammenarbeit im Team Wert?
Auf unserer Conrad Karriereseite finden sie alle aktuell offenen Jobangebote für jedes Einstiegslevel. Über unser Onlineformular laden sie schnell und einfach ihre Unterlagen hoch – ohne Registrierung.
Es ist kein passender Job für sie dabei? Lassen sie uns ihre Unterlagen gerne initiativ für unsere Standorte in Deutschland, Österreich oder Schweiz zukommen. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Keine neuen Jobangebote mehr verpassen? Mit unserem Job-Alert kein Problem - einfach hier anmelden.
Nachdem wir ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei ihnen zurück. Sollten ihre Unterlagen unser Interesse geweckt haben, vereinbaren wir gemeinsam einen Interviewtermin, um sie persönlich kennenzulernen. Nach einem erfolgreichen Erstgespräch, laden wir sie zu mindestens einem weiteren Gespräch ein. In diesem haben sie unter anderem die Möglichkeit, sich mit uns als Unternehmen und ihren künftigen Kolleg*innen noch besser vertraut zu machen.
Standort
Standorte Inland
Zentrale Wollerau / Schwyz
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Arbeiten mit G-Suite, viele Meetings via Video/Audio
Mehr auf Mitarbeiter- und Kundenwünsche eingehen. "Liefere, nöd nur lafere!" Endlich mal vor eigener Tür wischen und nicht immer den Kunden die Schuld geben. Vorallem nicht für Dinge, die die Konkurrenz sogar hinkriegt.
Es gibt noch nicht mal einen Lehrlingsbeauftragten (Meisterprüfung EFZ), der sich mit den Lehrlingen zusammen setzt und die Ausbildung forciert. Die Noten sprechen eine eindeutige Sprache. Insofern kann man auch weitergehend davon sprechen, dass Weiterbildungen unerwünscht sind. Denn dann kann man vor Ort nicht verfügbar sein und man will doch, dass man 120 % da ist, bei einem Beschäftigungsgrad von 100 %.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Conrad Electronic Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Conrad Electronic Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Conrad Electronic Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Conrad Electronic Schweiz als eher traditionell.