38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten mit G-Suite, viele Meetings via Video/Audio
Anleitungen step by step mit Screenshots wären sehr hilfreich für die Einarbeitung!
Art auswahl
Lohnverhältnis
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war sehr gut.
Guter Informationsfluss, saubere Anweisungen.
Die Kommunikation war im Allgemeinen gut.
Die Mitarbeitenden hatten stets die Möglichkeit ihre Kreativität unter Beweis zu stellen.
einige Artikel
Umgang mit Kunden
Teamgeist
Atmosphäre im ganzen Büro
Mehr auf Mitarbeiter- und Kundenwünsche eingehen. "Liefere, nöd nur lafere!"
Endlich mal vor eigener Tür wischen und nicht immer den Kunden die Schuld geben.
Vorallem nicht für Dinge, die die Konkurrenz sogar hinkriegt.
schlechte Schwingungen im Büro, wie auch im Team.
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden, sowie auch viele Kunden. Durfte ich nach sehr kurzer Zeit schon erfahren.
Urlaub oder freie Tage konnten ziemlich einfach eingesetzt werden.
zu wenig
PET und Alu Sammelbehälter!
Papierverbrauch und Tinte soll gespart werden,
jedoch werden Artikel in oft viel zu grossen Paketen verschickt.
Widerspruch!
einige waren sehr kollegial, arbeiten jedoch auch nicht mehr da.
empfand ich nicht sehr offen oder ehrlich.
Luftzirkulation liess zu wünschen übrig.
Teppich steinalt und unhygienisch.
Telefone (Kopfhörer) immernoch mit Kabel.
keine Abwechslung, Kundenanfragen wie am Fliessband. Hauptsächlich und regelmässig über Anliegen, welche man einfacher oder sicher schneller bearbeiten hätte können.
Zusammenhalt der Führungsebene, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter
arbeitet nicht Kundenorientiert, die Kunden müssen schnell abgefertigt werden, wer sich für Kunden Zeit nimmt, der fliegt raus
Kundenorientierter arbeiten und Mitarbeiter besser behandeln und nicht nur die Führungsebene schützen
Man bringt alles gut unter einen Hut. Auch bei privaten Ausnahmesituationen wird geschaut, dass es irgendwie geht.
sehr nette Kollegen
Es ist kein Tag wie der Andere. Da kommt keine Langeweile auf.
Fällt mir nur ein, dass es nie ein Problem war, frei zunehmen. In diesem Bereich flexibel
Kein Interesse an den "kleinen Mitarbeiter", die wie alle anderen ihren beitrag zum ganzen leisten.
mehr Wertschätzung seiner Mitarbeiter, die sich den A**** aufreissen und nach 5 Jahren Jubiläum nicht mal ein Händeschütteln erhalten
nicht der Rede wert
Wegwerfgesellschaft. Alles wird nachgeliefert. Aber dafür sparen beim farbig drucken im Büro, gleicht alles wieder aus.
Kann nur von meinem direkten Vorgesetzten behaupten, immer korrekt und auf Augenhöhe behandelt worden zu sein. Die Personal-Chefin übrigens auch sehr kompetent und korrekt.
Infos wurden schleht oder gar nicht richtig kommuniziert
auf jeden Fall viel Abwechlung, wenn man auch etwas machen möchte
Am besten zu machen!
es fällt mir nichts dazu ein. nicht wirklich viel.
arbeitet nicht Kundenorientiert, schnelle Kundenabfertigung
bessere Kundenorientierung, weniger Kundenabfertigung, weniger Ausnutzung der Stellung, Mitarbeiterorientierter
Gute Arbeitsbedingungen und Freizeitreglemente
Etwas zu penatiach bei personellen Anfragen
Gewisse interne Abläufe vereinfachen
Prozente
Weiterbildung
Aufsteigung
Fairnes
lohnerhöhung dauert lange
Mehr Motivation durch Lohn
So verdient kununu Geld.