Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viel Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, keine starren Hierarchien und Abläufe. Coole Leute. Man ist stets bemüht, technologisch mit der Zeit zu gehen und sich laufend weiterzuentwickeln.
Der Nachteil an den wenig starren Abläufen und Hierarchien ist, dass es zum Teil etwas chaotisch zu und her geht.
Gewisse interne Abläufe können sicher noch optimiert werden (Entwicklung/Testing/Releasemanagement).
Gute Atmosphäre, lockerer Umgang.
Grundsätzlich erhält man sehr viel Freiraum und Flexibilität. Stressig kanns natürlich trotzdem mal werden, aber man versucht immer Lösungen zu finden, die für alle stimmen.
Offene und hilfsbereite Menschen.
Immer korrekt und transparent.
Charmante Stadtvilla mit allen Vor- und Nachteilen eines Altbaus. Technische Ausstattung völlig ok.
Es wird regelmässig und transparent informiert.
Recht vielseitige Aufgaben, verschiedene Kundenprojekte, man versucht stets mit der Zeit zu gehen und aktuelle Technologien zu verwenden. Integrationsarbeiten bei Kunden teilweise etwas mühsam/umständlich, da kann die Firma aber nicht viel dafür.
Herzlichen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns, dass die Arbeit bei uns als vielseitig wahrgenommen wird und IT-Engineers der Meinung sind, dass wir state-of-the-art Technologien verwenden.
Natürlich entwickeln wir unsere Abläufe und Arbeitsweise stetig weiter. Es ist das Ziel, möglichst viel manuelle Arbeiten zu automatisieren - insbesondere im Testing und Deployment.
Alle Mitarbeiter werden in die Projekte einbezogen, man kann sich daher super einbringen und seine Meinung zu jedem Thema äussern - und findet auch Gehör. Technologische Veränderungen der Welt werden ernst genommen und man richtet das Produkt darauf aus, was wiederum interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sich bringt (breite und tiefe). Sehr gutes Team mit meist angenehmer Zusammenarbeit. Alte Prozesse werden auch von der GL hinterfragt und den neuen Bedürfnissen angepasst.
Sandwichesskultur - doch wenn DU zu uns kommst, können wir dies gemeinsam ändern ;)
Verbesserungsvorschläge kann man direkt mit den Vorgesetzten/GL bereden - daher hier nicht nötig.
Image bei Kunden und Mitarbeitern gut und wir arbeiten daran es noch zu verbessern :)
Aufgrund Firmengrösse sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber auch nicht notwendig, da jeder ein grosses Mass an Verantwortung hat verglichen mit einem Grossunternehmen. Durchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sozialleistungen entsprechen OR, Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt
Sehr kurze Kommunikationswege, Monatliche Information über das Unternehmen, direkter Austausch mit GL
Merci für die faire Bewertung. Als kleine Firma sind wir bei den Karrieremöglichkeiten sicher limitiert. Wir glauben aber auch nicht an hierarchische Systeme wie in Grossfirmen. Bei uns soll sich jede und jeder gemäss Interessen und Fähigkeiten einbringen können.
Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Gerne diskutieren wir Möglichkeiten, um das Angebot weiter auszubauen!
Die Arbeit und insbesondere die Herausforderungen in der Weiterentwicklung des Produkts 'Consor Universal' sind für einen Informatiker spannend und man kann seine Erfahrungen und Ideen gut einbringen. Dadurch hat man überdurchschnittliche Gestaltungsmöglichkeiten
Förderung der Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams.
Merci für die positive Bewertung! Die Kommunikation kann definitiv noch besser werden - in alle Richtungen. Wir sind überzeugt: Nur eine angenehme, lockere aber auch professionelle Atmosphäre kann letztlich zu innovativen Resultaten führen.
Weitere Frauen im Team wären herzlich willkommen.
Merci für deine sehr positive Bewertung!
Auch ich finde es mehr als nur wünschenswert, dass wir mehr Frauen und überhaupt eine höhere Diversifizität ins Team bringen.
Besten Dank für die gute Bewertung!
Nur 3 Sterne bei "Weiterbildung" verstehen wir nicht ganz. Wir haben ein Weiterbildungskonzept für sämtliche Mitarbeitenden. Darin sind u.a. mindestens 5 Tage Weiterbildung pro Jahr festgehalten.
Die Aufstiegschancen sind in einer mittelgrossen Firma natürlich limitiert. Wir denken aber, dass man sich auch ohne klassischen Karrierepfad persönlich laufend weiterentwickeln kann.
Wow, vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung! Wir bleiben dran und werden versuchen, uns laufend zu verbessern. Ich weiss nicht, von wem die Bewertung ist, hoffe aber auf eine weitere, lange Zusammenarbeit.
Sorry, aber diese Bewertung kann ich einfach nicht ernst nehmen. Konstruktive Kritik: Ja, Firmen-Bashing: Nein!
Super Bewertung - vielen Dank!
Wir wollen jeden Tag noch besser werden - im Sinne unserer Kunden und MitarbeiterInnen.
Besten Dank für deine kritische aber gute Bewertung! Es freut uns, dass der Inhalt der Aufgaben und der Lohn von dir mit dem Maximum von 5 Sternen bewertet wird.
Die Kommunikation, das Image und die Work-Life-Balance hast du mit relativ tiefen 3 Sternen bewertet. Wir arbeiten an diesen Punkten und versprechen, jeden Tag besser zu werden.