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Consult 
& 
Pepper 
AG
Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Informative Runde @ Consult & Pepper

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Consult & Pepper in Baden AG als Informatiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • 9 Monate, die als Reisezeit angegeben waren, nachgefragt
  • Erfahrung/Interesse an welchen Branchen
  • Reisebereitschaft generell wieviel, und auch für längergehende Projekte?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Consult & Pepper in Baden AG als Informatikingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • allgemein zu den persönlichen Beweggründen und Wünschen gefragt und diese notiert.
  • Hier gab es nicht viele Fragen, da das meiste doch im CV steht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zielführende Beratung! Gerne künftig wieder!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Consult & Pepper in Baden AG als IT-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Beratung hatte persönlichen Bezug und keinen Charakter der "Fliessbandabfertigung". Kurz darauf gab es bereits den passenden Einsatz!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stellensuche über Consult & Pepper

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Consult & Pepper AG in Luzern als Projektleiter, Projektmanager u. ä. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Betreuung und Bearbeitung für die Vorbereitungen super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Eindruck

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Zürich in Zürich als IT-Stellen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet Sie individuell aus? Wo unterscheiden Sie sich von der "Masse"?
  • Wie gehen Sie gegen persönliche Schwächen vor? Wie verbessern Sie sich?
  • Welche Kriterien sind für eine Position wichtig und weniger wichtig?
  • Welche Rolle spielt der Lohn insgesamt?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Super Bewerbung

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Consult & Pepper AG in Luzern beworben.

Bewerbungsfragen

Was zeichnet Sie individuell aus?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle Bearbeitung meines Profils

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Consult & Pepper in Baden AG als Informatiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Fand das Vorgehen sehr professionell. Es werden nicht nur Daten eingesammelt zum Profile raushauen an soviele Stellen wie möglich. Es wird genauer unter die Lupe genommen, was meine Wünsche und Ziele sind, und wo realistische /gute Chancen bestehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und zielführendes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Consult & Pepper AG, Zweigniederlassung Zürich in Zürich als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein die beruflichen und Projekt-Ziele durchgegangen; CV besprochen und etwas "Smalltalk".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Eindruck

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Consult & Pepper in Baden AG als ICT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vorgestellt und einen ziemlich guten Eindruck gewonnen. Hoffe, wir arbeiten demnächst über einen Einsatz zusammen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung mit dem gewissen Extra

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Consult & Pepper in Baden AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es ging mehr um "Chemie" und Persönlichkeit - CV wurde hier und da nachgefragt, aber nicht viel. In einem Job mit viel Menschen-Kontakt sei eben das Zwischenmenschliche sehr wichtig, hiess es.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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