Pro

Die tolle Atmosphäre innerhalb des gesamten Unternehmens sowie das junge Team.

Arbeitsatmosphäre

Finge ich toll! Jede/r unterstützt Dich und man kann bei Fragen direkt auf die verschiedenen Standorte zugehen und sich austauschen. Es gibt kein Konkurrenzdenken, wie es bei gewissen anderen Unternehmen der Fall ist - spreche aus Erfahrung!

Vorgesetztenverhalten

Ich muss sagen, dass es nicht den typischen Chef gibt. Alle sind sozusagen hierarchisch gleichgestellt. Klar hat eine/r das Lead, jedoch finde ich super, wie es in dieser Form gelöst wird.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, es wir geholfen und unterstützt. Es wird auch privat was unternommen und Erfolge werden ganz klar gefeiert!! Man freut sich zu jederzeit für den anderen. Das motiviert mich jedes mal auf neue.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Aufgaben - trotz Spezialisierung im Rekrutierungsbereich. Es hängt auch von der Person ab, wie viel Inputs etc. sie einbringt.

Kommunikation

Der Tägliche Austausch und die interne Vernetzung sorgen für eine transparente Kommunikation. Intern wie auch ausserhalb der Unternehmung.

Gleichberechtigung

Sehr gut! Teams sind ausgeglichen und harmonieren perfekt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist nicht sehr hoch. Doch gerade der Austausch mit langjährigen Mitarbeitenden finde ich äusserst lehrreich.

Karriere / Weiterbildung

Spezifische Weiterbildungen können auf Anfrage besprochen werden. Intern kann man sich je nach Bedarf sicherlich in den Themenbereichen weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Basislohn ist etwas tiefer als bei anderen Unternehmen. ABER was man anschliessend noch holen kann, ist bei den "Anderen" nicht mehr möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist gut. Da es eher ein kleiner Firma ist und spezifisch in der Rekrutierung tätig ist, ist beispielsweise "Home-Office" noch kein grosses Thema. Jedoch wird sich das in Zukunft sicherlich ändern!

Work-Life-Balance

Es gibt gewisse Blockzeiten, an denen man anwesend sein muss. Jedoch muss erwähnt werden, dass Consult & Pepper bezüglich Freizeit und Ferien sehr sehr tolerant ist und man praktisch jeden Ferienvorschlag akzeptiert - dies auch kurzfristig, man muss nicht 1 Jahr im voraus seine Ferien planen!

Image

Durch die Einzigartigkeit von Consult & Pepper, haben wir uns einen guten Namen machen können. Es wird sehr sehr grossen Wert auf die Beziehungen mit den Kandidaten und Unternehmen gelegt und auch sehr viel Zeit in die Beratung investiert.

Verbesserungsvorschläge

• Sind in richtig Digitalisierung unterwegs
• Marketing wird auch mehr ausgelebt Daher sind es Sachen, welche aktuell in der Umsetzungsphase sind.

Pro

- Fokus Mensch
- Teams
- Austausch Standortübergreifend
- Infrastruktur
- Ferientoleranz
-

Contra

Bisher noch nichts.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind in Folge der Firmengrösse beschränkt.

Verbesserungsvorschläge

• Home-Office anbieten

Pro

Tolles Team. Man wird von den Vorgesetzten unterstützt, auch wenn es mal nicht so gut läuft.