Die tolle Atmosphäre innerhalb des gesamten Unternehmens sowie das junge Team.
Finge ich toll! Jede/r unterstützt Dich und man kann bei Fragen direkt auf die verschiedenen Standorte zugehen und sich austauschen. Es gibt kein Konkurrenzdenken, wie es bei gewissen anderen Unternehmen der Fall ist - spreche aus Erfahrung!
Ich muss sagen, dass es nicht den typischen Chef gibt. Alle sind sozusagen hierarchisch gleichgestellt. Klar hat eine/r das Lead, jedoch finde ich super, wie es in dieser Form gelöst wird.
Wie schon erwähnt, es wir geholfen und unterstützt. Es wird auch privat was unternommen und Erfolge werden ganz klar gefeiert!! Man freut sich zu jederzeit für den anderen. Das motiviert mich jedes mal auf neue.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben - trotz Spezialisierung im Rekrutierungsbereich. Es hängt auch von der Person ab, wie viel Inputs etc. sie einbringt.
Der Tägliche Austausch und die interne Vernetzung sorgen für eine transparente Kommunikation. Intern wie auch ausserhalb der Unternehmung.
Sehr gut! Teams sind ausgeglichen und harmonieren perfekt zusammen.
Das Durchschnittsalter ist nicht sehr hoch. Doch gerade der Austausch mit langjährigen Mitarbeitenden finde ich äusserst lehrreich.
Spezifische Weiterbildungen können auf Anfrage besprochen werden. Intern kann man sich je nach Bedarf sicherlich in den Themenbereichen weiterentwickeln.
Der Basislohn ist etwas tiefer als bei anderen Unternehmen. ABER was man anschliessend noch holen kann, ist bei den "Anderen" nicht mehr möglich.
Die Infrastruktur ist gut. Da es eher ein kleiner Firma ist und spezifisch in der Rekrutierung tätig ist, ist beispielsweise "Home-Office" noch kein grosses Thema. Jedoch wird sich das in Zukunft sicherlich ändern!
Es gibt gewisse Blockzeiten, an denen man anwesend sein muss. Jedoch muss erwähnt werden, dass Consult & Pepper bezüglich Freizeit und Ferien sehr sehr tolerant ist und man praktisch jeden Ferienvorschlag akzeptiert - dies auch kurzfristig, man muss nicht 1 Jahr im voraus seine Ferien planen!
Durch die Einzigartigkeit von Consult & Pepper, haben wir uns einen guten Namen machen können. Es wird sehr sehr grossen Wert auf die Beziehungen mit den Kandidaten und Unternehmen gelegt und auch sehr viel Zeit in die Beratung investiert.
- Fokus Mensch
- Teams
- Austausch Standortübergreifend
- Infrastruktur
- Ferientoleranz
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Bisher noch nichts.
Karriere-Perspektiven sind in Folge der Firmengrösse beschränkt.
Tolles Team. Man wird von den Vorgesetzten unterstützt, auch wenn es mal nicht so gut läuft.
Schweiz
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