Consult & Pepper AG als Arbeitgeber

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79 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Personaldienstleister mit Drive

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Inputs werden wahr- und ernstgenommen, besprochen und falls lohnenswert umgesetzt
- Kurze Entscheidungswege
- Grosse Freiheiten in der Arbeit
- Erfolg wird honoriert

Arbeitsatmosphäre

- Durch junges Team geprägt
- Abhängig vom Erfolg

Gehalt/Sozialleistungen

- Abhängig vom Erfolg mit einem guten Basislohn


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eindruck nach meinen ersten drei Monaten als Consultant bei Consult & Pepper.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Atmosphäre innerhalb des gesamten Unternehmens sowie das junge Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Mensch im Vordergrund!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fokus Mensch
- Teams
- Austausch Standortübergreifend
- Infrastruktur
- Ferientoleranz
-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Sind in richtig Digitalisierung unterwegs
- Marketing wird auch mehr ausgelebt

Daher sind es Sachen, welche aktuell in der Umsetzungsphase sind.

Arbeitsatmosphäre

Finge ich toll! Jede/r unterstützt Dich und man kann bei Fragen direkt auf die verschiedenen Standorte zugehen und sich austauschen. Es gibt kein Konkurrenzdenken, wie es bei gewissen anderen Unternehmen der Fall ist - spreche aus Erfahrung!

Image

Durch die Einzigartigkeit von Consult & Pepper, haben wir uns einen guten Namen machen können. Es wird sehr sehr grossen Wert auf die Beziehungen mit den Kandidaten und Unternehmen gelegt und auch sehr viel Zeit in die Beratung investiert.

Work-Life-Balance

Es gibt gewisse Blockzeiten, an denen man anwesend sein muss. Jedoch muss erwähnt werden, dass Consult & Pepper bezüglich Freizeit und Ferien sehr sehr tolerant ist und man praktisch jeden Ferienvorschlag akzeptiert - dies auch kurzfristig, man muss nicht 1 Jahr im voraus seine Ferien planen!

Karriere/Weiterbildung

Spezifische Weiterbildungen können auf Anfrage besprochen werden. Intern kann man sich je nach Bedarf sicherlich in den Themenbereichen weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Basislohn ist etwas tiefer als bei anderen Unternehmen. ABER was man anschliessend noch holen kann, ist bei den "Anderen" nicht mehr möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, es wir geholfen und unterstützt. Es wird auch privat was unternommen und Erfolge werden ganz klar gefeiert!! Man freut sich zu jederzeit für den anderen. Das motiviert mich jedes mal auf neue.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist nicht sehr hoch. Doch gerade der Austausch mit langjährigen Mitarbeitenden finde ich äusserst lehrreich.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss sagen, dass es nicht den typischen Chef gibt. Alle sind sozusagen hierarchisch gleichgestellt. Klar hat eine/r das Lead, jedoch finde ich super, wie es in dieser Form gelöst wird.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist gut. Da es eher ein kleiner Firma ist und spezifisch in der Rekrutierung tätig ist, ist beispielsweise "Home-Office" noch kein grosses Thema. Jedoch wird sich das in Zukunft sicherlich ändern!

Kommunikation

Der Tägliche Austausch und die interne Vernetzung sorgen für eine transparente Kommunikation. Intern wie auch ausserhalb der Unternehmung.

Gleichberechtigung

Sehr gut! Teams sind ausgeglichen und harmonieren perfekt zusammen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Aufgaben - trotz Spezialisierung im Rekrutierungsbereich. Es hängt auch von der Person ab, wie viel Inputs etc. sie einbringt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super Arbeitsatmosphäre & interessanter Job. Qualität statt Quantität.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team. Man wird von den Vorgesetzten unterstützt, auch wenn es mal nicht so gut läuft.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office anbieten

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind in Folge der Firmengrösse beschränkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Kultur mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes, professionelles Arbeiten mit Platz für Humor

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und Weiterbildungen werden situativ unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Viel Austausch an den einzelnen Standorten und auch unter den verschiedenen Standorten. Man unterstützt sich gegenseitig für den gemeinsamen Erfolg.

Kommunikation

Leider werden relevante Informationen nicht immer in der notwendigen Art und Weise kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können mit der Zeit zur Routine werden. Wichtig ist das Interesse an unterschiedlichen Menschen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

C&P - Breit gefächertes Aufgabengebiet, hohe Autonomie und einzigartige Kultur, wo Kollegen zu Freunden werden.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartige Kultur - Niederlassungsübergreifend und innerhalb der vier Teams. Vielseitige, immer wieder überraschende, unterhaltsame Teamevents. Aufgabenvielfalt mit hoher Autonomie und Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern einiges zu bewegen. Verschiedene Wege führen hier zum Ziel bzw. verschiedene Menschen-Typen können auf unterschiedliche Art & Weise erfolgreich sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr junges und dynamisches Unternehmen, welches eine super Arbeitsatmosphäre und Raum für pers. Weiterentw. bietet.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur (Austausch untereinander/standortübergreifend), Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolles Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamkollegen, Flexibilität, spannendes Aufgabengebiet, Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kultur, welche standortübergreifend gelebt und gefördert wird.

Work-Life-Balance

sehr gute Work-Life-Balance, da man sehr flexibel und spontan reagiert (Urlaub, etc.).

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamkollegen, welche einem jederzeit unterstützen. Sehr gute Zusammenarbeit vor allem am eigenen Standort, aber auch standortübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ist Unterstützung durch den Vorgesetzten gewährleistet, transparente Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen.

Kommunikation

Jederzeit transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet sehr selbständig und kann die Arbeitsauslastung sehr gut einteilen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Junge und dynamische Teamstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und mit der Möglichkeit Ideen einzubringen & umzusetzen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher kleinere Teams, dafür aber aufgrund der jungen Teamstruktur sehr dynamisch. Ebenfalls trifft man seine Kollegen aus den verschiedenen Niederlassungen mehrmals pro Jahr.

Image

Gehört zu den Personaldienstleistern mit sehr guter Reputation in der Schweiz.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Job, gute Arbeitsbedingungen

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Consult & Pepper AG in Luzern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive, dynamische Arbeitsatmosphäre in den Niederlassungen, aber auch Standort-übergreifend.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt. Man versteht sich privat und geschäftlich und wird überall unterstützt, wo Hilfe benötigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

.. wobei es nur wenige ältere Kolleginnen und Kollegen über 40 Jahren gibt.

Vorgesetztenverhalten

Eher flache Hierarchien, die Niederlassungsleitenden sind selbst operativ tätig und daher nahe bei ihren Consultants. Die Führung ist sehr menschenorientiert. Die Diversität der Persönlichkeiten wird geschätzt und respektiert.

Kommunikation

verläuft sachlich und lösungsorientiert

Gleichberechtigung

Wird vom CEO bis Junior Consultant gefördert und gelebt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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