Ihr Unternehmen?

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Consultics 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wieder Mensch statt Nummer und fachlich stärker denn je

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ettenhausen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, starke Führung, viel Vertrauen, gute Bezahlung, fachlich sehr starkes Team, offene Feedbackkultur, kein Fingerpointing, viele Freiheiten und echte Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am aktuellen Arbeitgeber selbst fällt mir kaum etwas Negatives ein. Für mich ist eher der positive Kontrast zur vorherigen Erfahrung entscheidend.

Nach der Übernahme der Trivadis AG durch Accenture ging für mich viel von der früheren Identität und Nähe verloren. Bei Consultics habe ich genau das wiedergefunden, was ich damals geschätzt habe: Vertrauen, Augenhöhe, fachliche Stärke und eine Kultur, in der man als Mensch wahrgenommen wird. In vielen Punkten empfinde ich es heute sogar noch besser.

Verbesserungsvorschläge

Auf hohem Niveau: Bei weiterem Wachstum sollte unbedingt darauf geachtet werden, diese besondere Kultur zu bewahren. Gerade die Mischung aus Vertrauen, Augenhöhe, fachlicher Stärke und konstruktivem Feedback ist ein echter Vorteil und sollte nicht durch zu viel Konzernlogik oder unnötige Prozesse verwässert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich stark. Es gibt ein hohes Mass an Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Offenheit. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Rolle oder Seniorität. Besonders positiv empfinde ich, dass gute Leistung gesehen wird und man als Mensch wahrgenommen wird, nicht nur als Ressource.

Image

Aus meiner Sicht sehr positiv. Nach innen wird nicht nur über Kultur gesprochen, sondern sie wird tatsächlich gelebt. Das merkt man im Alltag deutlich.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Es gibt viele Freiheiten und ein hohes Mass an Flexibilität. Individuelle Lebenssituationen werden berücksichtigt, solange die Arbeit und die Verantwortung stimmen. Das schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass man motiviert bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung und den passenden Freiraum dafür. Besonders positiv ist, dass Entwicklung nicht nur theoretisch gewünscht ist, sondern im Alltag auch konkret ermöglicht wird. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Top. Die Bezahlung ist aus meiner Sicht sehr fair und marktgerecht. Besonders positiv ist, dass beim BVG das Maximum an Beiträgen ausgeschöpft wird. Das zeigt, dass nicht nur das aktuelle Gehalt stimmt, sondern auch langfristig an die Mitarbeitenden gedacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist aussergewöhnlich gut. Viele Kolleginnen und Kollegen bringen viel Erfahrung im Dynamics-365-Umfeld mit und man merkt, dass hier ein echtes Profi-Team zusammengewachsen ist. Wissen wird geteilt, man hilft sich gegenseitig und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und unterschiedliche Perspektiven werden als Stärke gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, nahbar und konstruktiv. Die Führung ist fachlich stark, aber gleichzeitig menschlich und fair. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt und es gibt keinen unnötigen Druck durch Mikromanagement. Man bekommt Freiraum, aber auch Unterstützung, wenn man sie braucht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt die nötige Flexibilität, professionelle Strukturen und gleichzeitig genug Freiheit, um effizient und eigenverantwortlich arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Besonders angenehm ist, dass Probleme konstruktiv angesprochen werden können, ohne dass daraus Fingerpointing entsteht. Feedback wird ernst genommen und führt tatsächlich zu Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Ich erlebe den Umgang als respektvoll und fair. Entscheidend sind Kompetenz, Haltung und Beitrag zum Team, nicht Hierarchie oder persönliche Nähe.

Interessante Aufgaben

Gerade im Dynamics-365-Umfeld sind die Aufgaben fachlich spannend und anspruchsvoll. Man arbeitet mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an relevanten Themen und kann Verantwortung übernehmen, ohne künstlich ausgebremst zu werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.