2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, mit respektvollem Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet geneinsam an Lösungen. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen in der Entsorgungsbranche leistet Contena-Ochsner einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft. Umweltbewusstes Handeln und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Benötigte Arbeitsmittel werden unkompliziert organisiert und das Unternehmen unterstützt einen dabei, effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und wertschätzend. Informationen werden schnell weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man kann Verantwortung übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Wurdem im Angestelltverhältnis zahlreiche gemacht, aber nicht umgesetzt. Somit braucht es die auch hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich okay, allerdings werden einige MA anders behandelt als andere. Einige wenige haben Benefits wie Geschäftsautos und Hunde am Arbeitsplatz, andere z.B. in der Werkstatt) bekommen nicht mal kostenlose Snacks.
Image
Ehemalige und auch aktuelle MA sprechen selten postiv über das Unternehmen im privaten Umfeld.
Work-Life-Balance
Ist im Büro okay in der Werkstatt eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Entlöhnung ist fair und es gibt auch Benefits, allerdings entsprechen die Sozialleistungen dem absoluten Pflichtteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist irrelevant
Umgang mit älteren Kollegen
Der ehemalige Geschäftsführer und Vater des Inhabers hatte immernoch ein eigenes Büro und schwirrte durch die Gänge, während andere MA sich ein Büro zu 3 oder 4 teilten.
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip kann hier nur der Geschäftsführer bewerten werden, alle anderen haben nichts zu melden. Der Geschäftsführer ist zwar nett und sympathisch führt aber unvorhersehbar und tut sich mit Veränderungen schwer.
Arbeitsbedingungen
Kaum Platz, Werkstatt riecht übel und ist chaotisch
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay.
Gleichberechtigung
Frauen sind nur in unerstützungsfunktionen zu finden. Teilzeit-Arbeit ist schwierig, was den Einstieg für Frauen schwierig macht - ausgenommen natürlich die Frau des Chefs. :)
Interessante Aufgaben
Als MA kann man kaum etwas bewegen. Micro-Managment ist an der Tagesordnung. Alles läuft über den Geschäftsführer. Empowerment der MA = Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Contena-Ochsner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Contena-Ochsner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Contena-Ochsner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.