Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei convalere die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut, mit den Vorgesetzten problematisch, teils nicht möglich und nicht lösungsorientiert
Durch die Erfahrung der Firma mit burn outs und vielen Krankheitsausfällen im Jahr 2024/2025 wird nun auf die Arbeitszeit geachtet, sodass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden anhäufen. Da die meisten Mitarbeiter jedoch überlastet sind mit Ihrem Pensum (wegen wiederum vielen Abgängen und Krankheitsausfällen - auch in diesem Jahr) ist es schwierig, keine Überstunden zu machen, wenn man seine Arbeit anständig erledigen will
Mangelhaft bis katastrophal. Leute werden ohne Vorwarnung, Gespräch oder dergleichen gekündigt und sofort freigestellt. Der Betrieb arbeitet im sozialen Umfeld, gewisse Vorgesetzte, mit sozialer Ausbildung, sind jedoch massivst antisozial unterwegs.
Führungspersonen sind zum Teil ziemlich überfordert und haben erhebliche Defizite in der Teamführung
Arbeit ist vielfältig und komplex, aber auch spannend
Viele Leute sind gestresst und überfordert. Viele versuchen, es mit Humor zu nehmen, was mal mehr oder weniger klappt