Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONVOTIS Swiss Cloud die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Umstrukturierung hat aus einer grossartigen Firma ein Laden gemacht, welche die MA und Kunden nicht mehr schätzt. Was läuft wurde und wird schlecht bis gar nicht kommuniziert
War mal super - Jetzt ist sich jeder selbst am nächsten.
Siehe Kommunikation - COO ist nicht kritikfähig, Chefetage verträgt keine Gehenargumente.
Sehr wertschätzend und kollegial, man fühlt sich willkommen und ernst genommen
Neue werden gefördert, so lange sie keine eigene Meinung haben.