11 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Rechtspraktikum vom Feinsten!!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lernerfolg geht weit über die klassische Rechtsanwendung hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Während meines Praktikums habe ich eine sehr angenehme und lernförderliche Atmosphäre erlebt, offene Kommunikation im Team, eine freundliche Willkommenskultur, Humor :-) sowie ein sehr freundliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Image
Die Coop Rechtsschutz legt grossen Wert darauf, dass die Versicherten qualitativ hochwertige Leistungen erhalten. Entsprechend wird viel geschult (vom materiellen Recht bis zur Arbeitsmethodik), sowohl zu den jeweiligen Rechtsgebieten als auch zum Verhalten am Telefon, was von den Praktikantinnen und Praktikanten sehr geschätzt wird
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Flexible Pausengestaltung, eine 8-Stunden-Woche, die Möglichkeit für Homeoffice sowie Ferienanträge, die stets vorbehaltlos und ausnahmslos bewilligt wurden
Karriere/Weiterbildung
Ein Praktikum bei einer Rechtsschutzversicherung macht sich im Lebenslauf immer gut. Sollte es beidseitig passen, besteht zudem die Möglichkeit auf eine anschliessende Festanstellung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Vergleich zu anderen Rechtspraktika hoch und reichte für mich sehr gut aus. Ah und by the way: Gratis Kafi und Tee!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Coop Rechtsschutz arbeitet nahezu ausnahmslos digital: Es gab keine Papierhaufen, sondern stets digitale Dossiers. Auch beim Mobiliar und den Geräten wurde auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit geachtet, und die Mülltrennung war in sämtlichen Räumlichkeiten selbstverständlich. Ein Drucker stand zudem bei Bedarf jederzeit zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Praktikantinnen und Praktikanten war sehr gut... Man unterstützte sich gegenseitig, teilte vieles miteinander bei einem Feierabendbier und war füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft der Coop Rechtsschutz ist eher jünger, ältere Arbeitnehmende werden jedoch mindestens genauso positiv wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erkannten die Stärken der Praktikantinnen und Praktikanten und liessen diese gezielt zur Anwendung kommen. Auch Potenzial wurde erkannt und explizit sowie professionell gefördert. Fazit: 1A!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren durchwegs sehr gut: Der Arbeitsort sowie das Equipment waren modern, und die Technik hat stets einwandfrei funktioniert (ein Kompliment an die IT). Auch das HR war sehr zuvorkommend und hatte stets ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen. Man fühlte sich in sämtlichen Teams bis hin zum CEO sowie zur Leiterin des Rechtsdienstes wohl, die in Pausengesprächen teilweise unter die Praktikantinnen und Praktikanten weilten und mitdiskutierten.
Kommunikation
Regelmässige Sitzungen, sowohl im Team als auch in der gesamten Coop Rechtsschutz, waren stets klar, auf den Punkt gebracht, transparent und zielgerichtet
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war bei der Coop Rechtsschutz in jeglicher Hinsicht gegeben, weit über die Geschlechtergleichberechtigung hinaus. Sie ist dort Standard
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr breit gefächert und reichten von Mietrecht über Arbeitsrecht bis hin zum Sozialversicherungsrecht und weitere. Man kam mit alltagsnahen Problemen in Kontakt und durfte diese selbständig lösen. Zudem lernte man die Versicherungswirtschaft kennen, was das Praktikum in gewisser Massen interdisziplinär machte
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Tolles Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt und interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aarau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Vielfalt und gegenseitiger Respekt
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert offen und respektvoll
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegial
- tolle Räumlichkeiten
- Mitarbeiter im Mittelpunkt
- Homeoffice möglich
-
Verbesserungsvorschläge
Eventuell noch mehr Finanzierung des Arbeitswegs, da die meisten Mitarbeiter über 1h Anfahrtsweg haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man ist eine grosse Family. Man hat viele Anlässe/Sitzungen, die das Teamgefühl stärken. Super lustige Leute, so macht auch weniger spannende Arbeit Spass!
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Teams gehen oft alle gemeinsam Zmittag essen. Man hilft einander immer, hat open door-policy.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Wertschätzung, gerade bei Leuten, die auch schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr offen, ganz flache Hierarchien und unglaublich mitarbeiterorientiert.
Arbeitsbedingungen
- neuste Technologie
- innovativ
- Gratis Kaffee und Wasserspender (mit Sprudel)
- höhenverstellbare Tische
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahresarbeitszeit
Kommunikation
Es wird frühzeitig kommuniziert und Transparenz ist das A und O.
Gehalt/Benefits
Man hat auf dem Lohn weniger Abzüge als bei anderen Arbeitgebern, weil die CRS bei gewissen Abgaben die Arbeitgeber und zusätzlich Arbeitnehmerseite übernimmt.
Gleichberechtigung
Gleich viele Teamleiterinnen wie -leiter. Die Leitung des gesamten Rechtsdienstes ist auch eine Frau.
Interessante Aufgaben
Je nach Team oftmals gleiche Arbeitsabläufe. Ist aber natürlich vor allem kundenabhängig und hat an sich nicht viel mit der CRS an sich zu tun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber wo die Mitarbeiter geschätzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aarau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll und immer Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts bemängeln
Arbeitsatmosphäre
angenehm und offen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
achten auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
es sind immer alle für einander da
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor alt und jung
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz kann es auch mal lauter sein
Kommunikation
immer offen
Gleichberechtigung
es sind alle gleich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Ein grosszügiger, innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
professioneller unkomplizierter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice. Ferienwünsche werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt. Keine Pendenzen am Abend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber grosszügig finanziert
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Kameradschaft stehen im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Es besteht eine gute und effektive Kommunikation in regelmässigen Abständen.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen. Tolle Benefits wie Halbtax-Abo und Krankenkassenprämien-Beteiligung.
Interessante Aufgaben
spannende Rechtsstreitigkeiten erweitern das Allgemeinwissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovative Rechtsschutzversicherung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aarau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Die Teams arbeiten professionell zusammen und unterstützen sich bei Herausforderungen. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Image
Die Coop Rechtsschutz geniesst einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Als digitaler Vorreiter setzt das Unternehmen innovative Technologien und moderne Servicelösungen um. Die Kundenzufriedenheit ist überdurchschnittlich hoch, was sich in Top-Bewertungen widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Überstunden fallen gelegentlich an. Die Arbeitslast bei der Bearbeitung von Rechtsfällen ist indessen nicht zu unterschätzen. Die Führungskräfte respektieren Privatleben und Freizeit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Aufgrund der flachen Hierarchie und der Grösse des Unternehmens, sind die Karrieremöglichkeiten etwas limitiert.
Gehalt/Benefits
Die Lohnbänder bewegen sich im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt ökologische und soziale Verantwortung. Soziales Engagement zeigt sich durch aktive Förderung gemeinnütziger Projekte und faire Geschäftspraktiken.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist sehr gut und von Hilfsbereitschaft geprägt. Die Teams arbeiten konstruktiv zusammen und unterstützen sich bei Problemen. Es herrscht eine offene Feedbackkultur und man kann sich auf die Kollegen verlassen. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit meist reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung älterer Mitarbeitenden wird sehr geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Altersgemischte Teams sind selbstverständlich. Die Weitergabe von Erfahrungswissen wird systematisch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren kompetent und wertschätzend. Sie sind ansprechbar bei Problemen, geben regelmässig konstruktives Feedback und unterstützen die berufliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausrüstung sind Standard. Die Räumlichkeiten sind hell und barrierefrei. Beim Interior Design gibt es noch Luft nach oben. Es wird aber laufend optimiert.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft transparent und direkt. Wie in fast jedem Unternehmen gibt es noch Optimierungspotenzial.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt. Gehalt und Karrierechancen basieren ausschliesslich auf Qualifikation und Leistung. Führungspositionen sind ausgewogen besetzt. Familienplanung und Teilzeit werden aktiv unterstützt. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, insbesondere im Rechtsdienst, sind anspruchsvoll. Es gibt regelmässig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich bei der Unternehmensentwicklung einzubringen, sofern man die intrinsische Motivation mitbringt, dies auch zu tun. Aufgrund der Grösse des Unternehmens hat man die Möglichkeit, auf unterschiedlichen Ebenen mitzuwirken.
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Coop Rechtsschutz bietet sehr interessante Tätigkeiten in einem angenehmen und konstruktiven Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine der wenigen unabhängigen Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz. Aufgrund der Grösse ausserordentlich flexibel. Grosse Innovations- und Technikaffinität.
Verbesserungsvorschläge
Fachkarriere-Weg prüfen. z.B. Einführung eines Senior-Modells.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Mitarbeitende werden erst genommen und involviert, freundlicher Umgang
Image
Rechtsschutzversicherung mit den höchsten Rezensionen-Ranking
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Home-Office, wenn immer möglich wird auf die persönlichen Verhältnisse Rücksicht genommen (z.B. bezüglich Absenzen), geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel ermöglichen bei Bedarf ortsunabhängiges Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausserordentlich grosszügige Finanzierung von Weiterbildungsgefässen. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Grösse des Unternehmens beschränkte Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Rechtsschutzversicherung kann insbesondere im Rahmen der Sozialen Verantwortung (Zugang zum Recht) zusätzliche Unternehmensverantwortung übernehmen und zeigen, z.B. mit Pro bono Mandaten. Bei der Coop Rechtsschutz handelt es sich hierbei um eine strategische Initiative.
Kollegenzusammenhalt
kein Ellenbögeln, guter Teamspirit, man hilft sich gegenseitig, weil man weiss, dass einem bei Bedarf auch selber geholfen wird
Vorgesetztenverhalten
Partizipatives Führungsverständnis, Führung im Sinne von Coaching
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Arbeitsbedingungen. Gute Ausstattung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Die Grösse des Unternehmens erlaubt eine sehr direkte und regelmässige Kommunikation, wofür verschiedene Gefässe bestehen.
Interessante Aufgaben
In den Rechtsfällen bildet sich das ganze Leben ab. Man ist praktisch jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert, in welchen die Kunden rechtlich beraten und vertreten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollegialer Umgang, gute Arbeitsbedingungen, toller Standort nahe Bahnhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang untereinander. Keine komplizierten Zielvereinbarungsgespräche.
Verbesserungsvorschläge
Bisherige unkomplizierte Art als KMU sollte weiter beibehalten werden. Problemlösung für den Kunden muss erste Priorität bleiben - im Einzelfall auch über die AVB's hinaus.
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang, unkomplizierte Prozesse
Work-Life-Balance
Sinnvolle Homeoffice-Regelung
Gehalt/Benefits
Standort Aarau mit tieferem Lohnniveau als andere grössere Städte. Tolle Benefits zwischendurch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hervorragend. Teamübergreifend mit Erfolgsreserven
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Infrastruktur. Wünsche der Mitarbeiter werden sofern möglich berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für das Arbeitsumfeld bei der Coop Rechtsschutz AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass wir respektvoll miteinander umgehen, dass ich abwechslungsreiche Tätigkeiten machen kann, wir gute Sozialleistungen erhalten und auch sonst noch einiges geboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck, dass gewisse neue Mitarbeitende hauptsächlich durch eine Person eingeführt wird. Bei gewissen neuen Mitarbeitenden werden jedoch für die Einführung verschiedene Personen beigezogen.
Ich bin der Meinung, dass es für die meisten neuen Mitarbeitenden vorteilhaft wäre, wenn diese nur durch einzelne neue Personen eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass wir grundsätzlich eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit teilweise stressigen Phasen haben.
Work-Life-Balance
Ich muss keine Arbeit nach Hause nehmen und habe noch etwas freie Zeit für Hobbies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin der Meinung, dass unser Arbeitgeber gute Sozialleistungen erbringt.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass wir mehrheitlich gut miteinander zusammen arbeiten. Für die Teambildung werden Anlässe organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir können im Pausenraum mit verschiedenen Generationen zusammen sprechen und arbeiten auch im Team mit verschieden altrigen Personen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung, dass meine Vorgesetzten den Arbeitsstil gut vorleben.
Arbeitsbedingungen
Ich finde, dass wir moderne Arbeitsplätze und eine gute Infrastruktur haben.
Kommunikation
Ich bin der Meinung, dass wir über grössere Veränderungen im Grossen und Ganzen korrekt informiert wurden.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass es in unserer Firma betreffend den Arbeitsbedingungen keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass ich abwechslungsreiche Arbeiten erledigen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Athmosphäre mit moderner Technik.
Image
hervorragendes Image
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Privat- und Geschäftsleben
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Sozialleistungen top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen sowohl während der Arbeitszeit als auch im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit im Privatleben.
Kommunikation
offene Kommunikation und Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, jeder Tag bringt Neues.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.