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Coople
Bewertung

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Absolut nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Geschäftsführer, Mitarbeiter untereinander, KontrolleFreaks GF, Null Kommunikation,

Verbesserungsvorschläge

Es muss vieles verbessert werden ständige Überlastung der Mitarbeiter, Überstunden geschrubbe

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden dazu gezwungen andere Mitarbeiter auszuspionieren

Kommunikation

Änderungen werden nicht mitgeteilt Geschäftsführer gibt allen anderen die Schuld

Kollegenzusammenhalt

Gruppierungen

Work-Life-Balance

Coop achtet null darauf wenn Mitarbeiter frei haben ihre Privatsphäre zu respektieren

Vorgesetztenverhalten

Mehr schlecht als recht, machen die Mitarbeiter verantwortlich für ihre eigenen unerledigten Aufgaben, hinterhältig weil sie den höheren Kadern in den A… kriechen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsloses verhalten

Arbeitsbedingungen

Naja ständig unterbesetzt, drücken drücken

Gehalt/Benefits

Gehalt schlecht

Image

Nach aussen hui und innen Pfui


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Coople HR
Coople HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Wir bedauern, dass du Coople als schlechten Arbeitgeber siehst und eine negative Erfahrung gemacht hast. In deiner Bewertung sprichst du relevante Punkte an. So erwähnst du u.a. das hohe Arbeitsaufkommen, und es stimmt, dass wir als Wachstumsunternehmen in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten relativ agil und dynamisch unterwegs sind.

Allerdings scheinst du, wahrscheinlich aufgrund deiner schlechten Erfahrung, eine sehr ausgesprochene Perspektive zu schildern, die nicht mehr unserem Arbeitsalltag entspricht. Mitarbeiterspionage oder null Privatsphäre sind Dinge, die definitiv kein Teil unseres Arbeitsumfelds sind und in unserer Arbeitskultur, in der faires und kollaboratives Verhalten zu den Kernwerten gehören, vom Management auch nicht toleriert würden.

Dennoch hilft uns dein Feedback, sowie auch eine vor Kurzem durchgeführte Mitarbeiterumfrage, um uns weiterhin zu verbessern. Und obwohl diese Mitarbeiterumfrage ein insgesamt positives Bild unseres Arbeitsumfeldes zeigt, haben wir natürlich, so wie jedes Unternehmen, in bestimmten Bereichen noch Verbesserungspotenzial.

Wir möchten uns nochmals für deine Bewertung bei dir bedanken und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Beste Grüsse,
Coople Schweiz HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.