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Coople
Bewertung

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Unterste Schublade!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch, es herrscht nur ständiger Druck und es gibt keine Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Die Bezahlung ist unterirdisch, und teilweise lächerlich; sie entspricht nicht der Verantwortung, die man trägt.

Die Führungskräfte sind total inkompetent, undankbar und nicht ausgebildet, es fehlt deutlich an Kommunikation und Unterstützung. Deren Funktion ist nur KONTROLLE.

Zu viele Geheimnisse, ganze Gruppen von Mitarbeitenden werden alle paar Monate per sofort grundlos entlassen - null Wertschätzung.

Nur bei dem Gedanken daran dreht sich mir der Magen um. Bitte vergeudet hier nicht eure wertvolle Zeit und lasst die Finger davon, denn arbeitslos und gleichzeitig obdachloss zu sein, ist deutlich besser als hier zu arbeiten.

ICH SCHÄME MICH DEN NAMEN DIESES “UNTERNEHMENS” IN MEINEM LEBENSLAUF ZU TRAGEN.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Coople HR
Coople HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

es tut uns leid zu lesen, dass du eine so negative Erfahrung bei uns gemacht hast. Einige deiner Anmerkungen können wir nachvollziehen, zum Beispiel der Hinweis auf „ständigen Druck“. Tatsächlich setzen wir uns ambitionierte Ziele und arbeiten agil und mit hohem Tempo. Das ist Teil unseres Anspruchs und Erfolgsmodells, das wir schon mehrmals messbar unter Beweis gestellt haben.

Andere Punkte in deinem Feedback überraschen uns hingegen, etwa die Aussage „total undankbar und null Wertschätzung“. Bei Coople werden sowohl einzelne Teammitglieder als auch Projektgruppen regelmässig für ihre Beiträge und Erfolge gelobt, entweder persönlich oder auch durch die Anerkennung über unternehmensweite Kommunikationskanäle.

Was uns jedoch dazu veranlasst, dein Feedback nicht uneingeschränkt wörtlich zu nehmen, ist z.B. der Satz „lieber obdachlos als hier zu arbeiten“. Solche Aussagen sind ein Zeichen dafür, dass du wahrscheinlich mit viel Frust und emotionaler Belastung gegangen bist, was wir ausdrücklich bedauern!
Gleichzeitig finden wir es sehr schade, solche Aussagen hier zu lesen, da sie von vielen Kolleginnen und Kollegen, die täglich ihr Bestes geben und bei Coople sehr erfolgreich sind, als respektlos empfunden werden könnten.

Nochmals: Es tut uns leid, dass es Situationen gab, die bei dir zu einer derart negativen Erfahrung geführt haben. Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Beste Grüsse,
Coople Schweiz HR

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.