101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coople - Jeden Tag motiviert zur Arbeit zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spass zur Arbeit zu kommen. Die Atmosphäre im Team könnte nicht besser sein.
Image
Kann Coople nur empfehlen! Stehe vollkommen hinter der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Super! Wir sind ein Team und wir halten zusammen. Jeder respektiert sich gegenseitig. Man wird im Team sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schätzen die geleistete Arbeit sehr und wird dafür gelobt. Man darf sehr viel Verantwortung übernehmen und wird in Entscheidungen einbezogen
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es gibt immer neue Aufgaben zu erlernen und man erhält die Verantwrortung diese zu übernehmen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbaupotenzial da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten möglich gemacht, tolles Team, junggebliebene Mitarbeiter,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rasante Entscheidungen, schnelle Personalwechsel, App nicht optimal userfriendly, Intransparenz zwischen Teams
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, bessere Sozialleistungen, 13. Monatslohn, mehr Benefits für Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsteigermöglichkeit / Team Retail & Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gut für Jobeinsteiger
- gut für Quereinsteiger
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- eingespieltes Team Retail & Logistik
- viele, unterschiedliche Meeting-Landschaften
- Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Anerkennung
- Zusatzleistungen
- keine Möglichkeit für Homeoffice
- sehr hohe Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine aktuellen Mitarbeiter eingehen und in diese Investieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr junges und dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen
Offene Kommunikation sher nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne werden nach "Stufen" oder Job bestimmt und nicht auf die Person abgestimmt
kein 13Montaslohn
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitet sollen besser informiert werden was genau von Ihnen erwartet wird.
Welche Strategien sollten angewendet werden, um gewisse Ziele zu erreichen.
Gehalt/Benefits
13° Monatslohn fehlt
Löhne werden nach "Stufen" bestimmt und nicht nach der Person
Vorgesetztenverhalten
Selbständiges arbeiten ist sehr schön führt aber sehr Schell zu viel «Freestyle»; alle machen was sie für richtig finden.
Persönliche Ziele bessere folgen-> 2-mal in Jahr ein persönliches Evaluation Gespräch wünsche ich mich auch.
Das menschliche schätzte ich allerding sehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeiten und eine Top Chefin. Man fühlt sich sehr wohl und wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität; Möglichkeit sich zu entfalten und etwas zu bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation und Führungsverhalten vom Top-Management
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller Prozesse und Ideen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Super Leute, junges Team
Image
Das Image ist schlechter als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Flexible Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es gute Möglichkeiten, um weiter zu kommen; aber Weiterbildungen werden nicht/wenig unterstützt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber ist klar bei einem Startup
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Führung könnte verbessert werden
Kommunikation
Interne Kommunikation muss verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, interessantes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wird verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Projekte für die Arbeitsintegration von Personen aus der Sozialhilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Coople ist eine junge Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, jung und zukunftsweisend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitionen, Arbeitskollegen, Herausforderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich nicht ein Arbeitgeber zum Ausruhen
Verbesserungsvorschläge
Der Schnelle Wachstum sollte immer in Balance mit dem Erhalt einer passenden Kultur stehen. Die Balance zu finden ist zentral.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es in schnell wachsenden Unternehmen immer zu Veränderungen kommt, ist die Arbeitsatmosphäre ausserordentlich gut. Dies wird vor allem dann klar, wenn wir direkt mit anderen Firmen zusammen arbeiten.
Work-Life-Balance
Als Management Mitglied ist das Thema Work-Life-Balance immer schwierig. Das Unternehmen bietet aber gute Möglichkeiten um dies entsprechend seinen Wünschen in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildungsansatz ist langsam am kommen. Kulturell kann jedoch mehr gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Das Verhältnis von Firmengrösse und Salär ist absolut in Ordnung. Vor allem wenn man beachtet, dass über das Beteiligungsmodell noch viel erreicht werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich noch etwas Pontential.
Kommunikation
In den letzten Monaten wurde ein grosser Sprung im Bereich Kommunikation gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitswelt aktiv zu verändern ist definitiv interessant!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitskollegen top - Management flop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team
Spannende Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Organisationsstruktur und gewisse "Head"-Positionen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams gut.
Viele Wechsel im Management in den letzten Jahren, was das Vertrauen in Entscheidungen und Massnahmen nicht unbedingt verbessert.
Image
Image nach aussen besser als intern gelebt wird! Teils grosse Frustrationen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wirklich will, sind interne Aufstiegschancen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Kommunikation
Die Kommunikation ins sehr verbesserungswürdig (speziell Management-Entscheide und Änderungen innerhalb der Organisationsstruktur)
Gehalt/Benefits
Gehälter sind eher unteres Niveau / Keine richtige Lohnstruktur - Keinen 13.Monatslohn
Sozialleistungen wurden zwar verbessert, sind jedoch immer noch sehr schlecht (für ein Schweizer Unternehmen)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Coople HR
Liebe/r Mitarbeiter/in,
Dank für Deine Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass Dir die Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt so gut gefallen!
Unsere steile Wachstumskurve und ambitiösen Ziele erfordern eine grosse Flexibilität von der ganzen Coople-Family. Uns ist bewusst, dass wir uns in einem dynamischen Umfeld bewegen, welches einen hohen Einsatz von allen fordert. Deswegen danken wir Dir und dem ganzen Team herzlich für das grosse Engagement, das ihr an den Tag legt!
Unsere interne Kommunikation, ist einer der Bereiche, an denen wir arbeiten. Hast Du bereits konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge?
Wir würden uns sehr über einen persönlichen Austausch mit Dir freuen.
Freundliche Grüsse,
Coople HR
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Feedback sollte ernstgenommen werden. Ich habe leider zu oft erlebt, dass zugehört aber nicht verstanden / umgesetzt wurde.
Auch Mitarbeiter ohne Kaderfunktion können gute Inputs haben!
Image
Gegen aussen Top. Intern viele unglückliche Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehälter ohne Grundlage. Nicht Marktgerecht. Kein 13. Monatslohn.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt super. Mit den anderen Abteilungen kein grosser Austausch.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, meistens zu spät.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.