Ihr Unternehmen?

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Corden 
Pharma 
Switzerland 
LLC
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr sein als Schein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird so schön belogen das man denkt, der Mitarbeiter wäre wirklich einem wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr viel.
Viele Mitarbeiter gehen schon nach nicht mal einem Jahr.
Hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit einander umgehen.
Menschheit zeigen.
Ex-Mitarbeiter bei Referenzen nicht bodenlose schlecht reden.

Work-Life-Balance

Überstunden und sonder Schichten gerne gesehen. Mal früher gehen wird zum drama

Karriere/Weiterbildung

Wird immer wieder von gesprochen aber wird nix gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Nur solange man die Kollegen sieht. Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Sollen genauso Powern wie jüngere und Fachwissen wird nicht genutzt

Vorgesetztenverhalten

Grosse im Verteilen von Arbeiten aber selbst keine Ahnung von diesen.

Kommunikation

Nur beim Arbeitverteilen, druck machen und Beschwerden vorhanden

Gleichberechtigung

20k drauf machen, dann passt es.


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Städtler, Head of Human Resources
Verena StädtlerHead of Human Resources

Wir sind erstaunt über das sehr negative Feedback, das so gar nicht den Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden an uns direkt entspricht. Die Fluktuationsrate ist im Vergleich mit dem Markt eher tief (2024: 2.7%), wir haben viele neue Mitarbeitende in den letzten 2 Jahren in der Corden Pharma Switzerland LLC in Liestal eingestellt dank dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Site, und viele Mitarbeitende sind schon viele Jahre mit dabei. Wir sind immer offen für ein Gespräch, und würden die Kontaktaufnahme mit Human Resources sehr schätzen, um das Feedback auch besser zu verstehen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.